2023年农村文化建设推进文明进程调研报告.docx

农村文化建设推进文明进程调研报告 篇一：我国农村文化建设现状的调研调查报告 宝塔村社会主义新农村文化建设调查报告 大力加强农村文化建设，是构建社会主义新农村的重要内容。2023年11月，中共中央发出了关于进一步加强农村文化建设的意见，再一次引发人们对农村文化建设的关注和思考。为了对宝塔村农村文化建设现状进行一次调查，我深入宝塔村，采取走访党委书记的形式，对宝塔村新农村文化建设的情况进行了调研，在认真分析、研究的根底上，完本钱篇调研报告。 一、宝塔村新农村文化建设的现状 宝塔村位于皖XX市狸桥镇，是一个由多个村合并而成的村。调研发现，调马村的文化设施相对较为齐全。村里有文化活动室、祠堂、寺庙、播送等文化设施，另外村里还有好几个篮球场。 每到大型节日，村里都会举办划龙舟、庙会等文化活动，尤其每逢到了春节，都会有舞龙舞狮、唱戏等活动，吸引了许多村民的参赛和观看。 二、新农村文化建设存在问题的原因及分析 （一）数量较少。村里文化方面有特长的人才十分缺乏，村里都没有专业的吹、拉、弹、唱等方面的专业人才，即使是一知半解的也很少。在村里开展相关体育比赛时，都没有专业的裁判，也没有专业的文艺辅导教师，对繁荣农村文化生活造成了很大阻碍。 （二）素质相对低。村里没有自己的文化队伍，文化队伍建设缺乏引导。村里庆祝重要节日时，只能花钱请乐团来表演。 （三）经常性差。村里往往只是在春节前后，组织开展一些简单 的文化活动，没有形成规模；村里搞一些比赛，但也不经常，也不是很正规。农民在农闲时间文化活动十分单一，集体的文化娱乐活动非常缺乏。除了看电视、录像，就是打麻将、打牌等，很少从事其他文化活动。 三、加快我村新农村文化建设步伐的思考与建议 建设社会主义新农村，离不开经济建设，也离不开文化建设。文化与经济如鸟之双翼、车之双轮，相辅相成。农村文化建设直接关系到农村社会的和谐、稳定与进步，关系到社会主义新农村和全面小康社会目标能否早日实现。加快新农村文化建设的步伐，就有了如下的建议和对策： （一）加强对农村文化人才建设的组织领导。各级党委和政府及领导干部要充分认识到农村文化人才建设的重要意义，要把农村文化人才建设纳入各级党委和政府的重要议事日程，要把文化人才培训工作同其他社会经济工作共同部署，共同推进。 （二）加强农村公共文化设施建设。尽快完成乡镇文化站的恢复重建工作。以乡镇为依据，以村为重点，以农户为对象，采取“投、引、捐、集、融〞资等多种形式相结合的方法，广泛吸引社会资金投入农村文化事业。逐步构建出县有文化馆、乡有文化站、村有文化活动室、自然村有文化活动户的四级文化活动网络。 （三）加强农村文化队伍建设。市、县文化馆等部门要面向农村、面向农民开展好效劳工作，加强对农村文化干部、文化骨干和文化中心户的免费培训辅导，充分发挥出农村文化能人的引带、辐射作用。 如充分发挥农村文化能人、文化中心户的作用，不断稳定和开展专、兼职结合的农村文化队伍，逐步提高农村文化队伍的整体素质。 （四）做好农村文化建设的试点工作。繁荣和开展农村文化事业绝非一朝一夕之事，本着先点后面，先试点后普及推广的原那么，先在全市确定的社会主义新农村建设试点村做好农村文化建设的试点工作，在试点村，要把文化工作作为新农村建设的一个重要内容全面开展。边试点边总结经验，然后逐步在其他村进行推广，力求我市农村文化建设工作扎实推进，取得实效。 （五）不断加大财政的投入力度。县、乡、村每年都要拿出一定的资金用于开展农村公共文化设施建设。确保专项资金及时足额到位，合理分布，为乡镇文化站、村文化活动室及室外健身场所等农村文化根底设施建设提供资金保障。 （六）不断地创新载体，丰富农村文化生活，最大限度地满足广阔农民日益增长的文化需求。文化部门和农村各级党委政府要坚持组织开展好农民书画展、农民歌手大赛等常规性的文化活动，引导和推动农民自演自赏、自娱自乐的文化骨干队伍的形成，营造祟尚科学、文明向上的文化气氛。丰富农民文化生活，改革专业剧团组建文工团，增强专业剧团综合演出功能。文艺工作者要把新农村建设中的新人新事创作编排成群众喜闻乐见的文艺作品，深入乡、村巡回演出，以激发广阔农民自娱自乐的积极性。要以文化下乡为载体，改进效劳方式，深入农村，流动效劳，变文化“下〞乡为文化“留〞乡，变“送〞文化为“种〞文化。抓好乡村文化、家庭文化、农村校园文化，推进农 村文化普及工作，提高农民群众文化活动质量。 三、调研总结 这次的调研得到了村支书的大力支持，得以完满完成。通过这次调研，我们队家乡有了更深的了解，也亲身体会到了社会主义新农村建设的巨大成就。那原来一栋栋泥砖房的地方钻出了一栋栋的新房子，是社会主义新农村建设的见证。以前那一条条弯弯曲曲的泥路也已经变成了笔直的水泥路，成了引着我们走向更加富裕的道路。宝塔村虽然只是我国千百村落中普普通通的一个，但却有着一般的代表性，是在党的领导下，一步步走向繁荣的代表。宝塔村还有其缺陷，但在党的正确领导下，走向繁荣，走向更美好的明天。篇二：关于农村文化建设的调研报告 关于农村文化建设的调研报告 文化是新农村建设的软动力，具有其他社会要素无法取代的作用。加强农村文化建设，是建设社会主义新农村、满足广阔农民群众多层次多方面精神文化需求的有效途径和重要切入点，在提高农村文明程度和农民整体素质，促进农村生产开展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主等方面发挥着重要作用。 近些年来，农民群众精神文化生活得到了改善，农村文化建设呈现较好的开展局面。在新农村建设中，文化日益发挥出重大作用。但是，当前在推进新农村建设中，仍然存在着对农村文化建设重视不够，或存在认识上的偏差，农村文化建设滞后等问题。特别是随着农村文化建设的不断加强，人才问题几乎是所有农村文化工作者的共同优虑。主要表现在：农村文化队伍整体素质不高，能独当一面、挑大梁的业务人员很少；业务人员专业素质良莠不齐，知识已趋于老化；知识结构偏低，创新能力不够，对各项现代技术特别是网络信息技术的掌握尤其欠缺，许多民间民俗文化处于后继无人的状态；文化队伍不稳定，文化活动难开展，严重制约了农村文化事业的开展。 一、我市农村文化建设的现状及存在的主要问题。 近年来，在市委市政府的正确领导下，我市农村文化建设有了一定开展，但与社会主义新农村的要求还有一定差距，还存在许多问题。 一是文化专业人才少。我市农村文化方面有特长的人才比较缺乏，由于体制等原因导致乡镇文化馆站编制少、人员少，每个乡镇都 没有专业的吹、拉、弹、唱等方面的专业人才，即使是一知半解的“土八路〞也很少。社区虽然开展了一些活动，但只停留在自娱自乐的层次上，没有形成真正的“文化大院〞。在乡（镇）、村开运动会时，没有专业的体育裁判，也没有专业的文艺辅导教师，对繁荣农村文化生活造成了很大阻碍。 二是文化工作者年龄大。在农村，懂乐器，通曲艺的文化人多是在文革期间由于宣传需要而培养出的文艺才能。现在他们的平均年龄在55周岁以上，由于身体和工作等原因的限制，进行文化活动的时间很少。 三是文艺骨干素质低。民间文艺团队不少，但缺少高水平的群众文艺创作优秀人才。乡镇文化站没有财政编制，导致许多“老文化〞不在岗或不专职，既不专业更不专心，局部专业人员既不爱岗更不敬业。现有的文艺团体均是自发形成，经费自给自足，演员忙时务农闲时演出。这些人最高学历往往只是高中，他们的文艺专长大都是靠自悟形成的，而且，都仅停留在“会〞的层面上，根本谈不上“精〞、“专〞、“博〞。仅停留在自娱自乐的层面上，根本谈不上“传〞、“帮〞、“带〞。文化站管理人员不能集中精力从事文化工作的现象也非常突出，各乡镇（街道）名义上都配备了文化站管理人员，但有的在编不在岗，有的身兼数职，无暇从事文化工作，或被抽出包点，或变成“杂役〞，一年到头，抓方案生育、综合治理等各项突击任务。上级文化主管部门因“三权〞下放而鞭长莫及。 四是开展文化活动经常性差。有的社区往往只是在春节前后，组 织开展一些简单的文化活动，没有形成规模；有的社区搞一些象棋比赛、篮球比赛，但也不经常，也不是很正规。农民在农闲时间文化活动十分单一，集体的文化娱乐活动非常缺乏。除了看电视、录像，就是打麻将、上网，很少从事其他文化活动。 五是开展文化活动主动性弱。由于各种原因，演员们参加文化活动不积极，往往都是屡次邀请才参加。有的文艺骨干，在为文艺团体效劳中，不是推辞做不好，就是要报酬，从事这种文艺活动在他们看来注重的不是精神上的娱乐，而是经济上的收入，积极性不高；文化站“三权〞下放乡镇，文广站的管理由以条管理变为以块管理后，对农村文化工作开展十分不利。乡镇文化干部只注重办好镇里交办的工作，文化部门布置的文化工作被束之高阁，从而形成农村文化工作管理上的错位，党的文化工作的各项方针政策难以落实到基层。 六是文化工作影响面小。即使组织开展一些文化活动，也仅限于邻里之间、本村之间，横向辐射面不大，群众的参与面很小。 二、主要原因。 先进的文化是前进方向，建设公共文化效劳体系，构建和谐文化，建设好农村文化事业，没有稳定的队伍，没有名正言顺的机构，没有基层文化组织者的引导，没有根本的物质条件，只能是纸上谈兵，喊破嗓子。目前开展农村文化工作主要有以下原因。 一是农村文化体制不健全。有的乡镇名义上设有专门的文化站，有的乡镇那么由一人主抓文化工作但并没有独立的部门，职能发挥不突出。农村社区干部抓文化工作的一般都是兼职，会组织开展文化工作 的较少。农村文艺人才的培训工作根本上“撂荒〞，因此，乡（镇）、农村社区的文化工作处于无人组织，无人辅导的瘫痪状态。许多上级关于文化建设方面的政策不能贯彻落实到基层，市区开展一些大型文化活动，基层参与的积极性不是很高。 二是农村文化根底设施簿弱。我市农村文化根底设施比较簿弱，缺乏活动场所及必要的器材，乡镇的文化设施有闲置、挤占、挪用等现象。 三是对农村文化骨干的培训工作处于停止状态。市区文化馆负责对群众文艺骨干的培训工作，但由于文化馆专业人才数量缺乏，门类不全，加之开展城镇文化活动，时间有限，所以多年来对农村文艺骨干的培训工作支持和扶持较少。 三、建议和对策。 有文化才有魅力，有魅力才有活力。为正视现实，不回避问题，真正把握好先进文化的前进方向，必须以科学的开展观统领全局，充分调动人的因素和工作热情。为构建和谐政治、和谐经济、和谐文化、和谐社会，丰富广阔农村人民群众的精神物质文化生活，缩小城乡差异，使政治、经济、文化、社会建设协调开展，笔者认为，如何加强农村基层文化建设可从以下几点着手。一要加强对农村文化人才建设的组织领导。各级党委和政府及领导干部要充分认识到农村文化人才建设的重要意义，要把农村文化人才建设纳入各级党委和政府的重要议事日程，要把文化人才培训工作同其他社会经济工作共同部署，共同推进。各乡镇、村要成立文化工作领导小组。健全文化组织机构，尽快配足专业人员，落实编制，形成农村文化有专人管，专人抓的工作格局。 三要加强农村文化队伍建设。市、县区文化馆等部门要面向农村、面向农民开展好效劳工作，加强对农村文化干部、文化骨干和文化中心户的免费培训辅导，充分发挥出农村文化能人的引带、辐射作用。一是尽快解决文化馆专业人才短缺和缺乏训练场所、教练辅导力量缺乏等问题，加强辅导人员力量。二是充分发挥农村文化能人、文化中心户的作用，不断稳定和开展专、兼职结合的农村文化队伍，逐步提高农村文化队伍的整体素质。三是扶持乡村建立各类文化协会，并指导各类协会组织开展好活