2023年农村基层党建工作调研报告第2页2.docx

农村基层党建工作调研报告第2页 篇一：2023年最新农村基层党建工作调研报告 2023年最新农村基层党建工作调研报告 为全面准确地了解掌握我镇农村基层党建现状，及时发现问题，解决问题，有效推进农村党组织建设，根据县委组织工作要求，我镇党委于6月26日-29日，通过组织各村书记、副书记、镇直单位党组织负责人召开座谈会、组织调研组下到局部村等方式，就通知要求开展的10个方面的内容进行调研。通过调查，根本掌握我镇农村基层党建现状及存在的主要问题并提出初步建议，现将调研分析情况报告如下: 一、全镇基层党建主要亮点 仙湖镇党委下辖55个(总)支部，其中总支11个，镇直、机关支部7个，学校支部11个，农村支部24个，协会支部2个，党员1098人。近年来，仙湖镇党委始终坚持把抓班子、带队伍摆在基层党建工作首位，并将基层组织建设作为带动全镇各项工作有序开展的重中之重，按照“抓阵地强制度、抓创新促开展〞的思路，重点在阵地与制度建设、示范点创立、软弱松散组织整顿、村级干部队伍管理上下功夫，全镇基层组织各项根底工作扎实开展。该镇以创立壮乡科学化先锋示范镇为目标，逐步打造了“六冬村领头雁〞、“渌雅村党建扶贫〞、“连才红星屯民族团结〞、中桥社区“效劳民生〞等党建先锋示范点，逐步形成“里(建)府(城)路沿线党建示范带〞。同时摸索、深化完善“支部联建、党员联带、先锋联创〞、“协会(基地)+支部+农户〞、“片屯支部延建〞等党建创立模式。 二、存在问题及对策 (一)党组织领导核心作用发挥方面 1.存在问题及原因 一是局部农村党组织能力弱化。局部村党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不适应新形势、新任务的问题。从党组织自身看，农村人才缺乏，开展党员后备力量缺乏，村党组织战斗力削弱。比方邓柳村，村书记、副书记年纪交大，水平不是很高，2023年换届后新进来的两个村干，经验比较缺乏，能力还需提升，整个班子的战斗力缺乏。 二是局部村级党组织凝聚力缺乏，核心作用发挥不出来。比方那溪村党组织，由于外出党员较多，没有村集体经济收入，村党组织的生活制度落实不够全面，没能按规定开展“三会一课〞制度，有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难，村党组织的凝聚力不强。 2.对策和建议 以增强村级组织建设活力为导向，在抓领导、促标准上提高水平。要抓好村党支部阵地建设。继续抓好村级组织活动场所建设工作，逐步改善村级办公条件。充分发挥党员活动室的作用，努力把党员活动室建设成为党员学习教育活动娱乐的场所，加强群众思想政治工作的场所，村民依法治村、参与村务活动的场所。通过增加公益事业和根底设施的投入，改变村容村貌，多为群众办实事、好事，提高村级党组织在群众中的威信。 (二)农村基层效劳型党组织建设方面 一直以来，我镇坚持把党建重心放在推动和效劳开展上，通过加强党员教育培训力度，提高党员带头致富本来和能力。各基层党组织也能积极调动广阔党员工作积极性，发动其在全村中心工作比方清洁乡村、甘蔗种植、新农合、新农保、土地确权等工作中积极发挥先锋模范作用。 1.存在问题及原因 一是局部党组织效劳阵地缺乏。全镇11个村(社区)只有五个村到达党建阵地“六个一“建设任务，其他村村委办公地方狭窄，没有活动场所。比方清白村、邓吉村、三冬村，只有单独的一层两层办公楼，没有球场、戏台、文化室等活动场所。 二是有些村党组织效劳能力不强。局部村党组织思想政治工作薄弱，工作不够标准，疏于对党员的教育和管理，导致先锋模范作用不能充分发挥。全镇各个村的党员平均年龄偏大，文化素质偏低。在相当的农村党员中，60岁以上党员的比例占到了33.2 %以上。初中以下文化水平的占42.3 %，依然是农村党员队伍的主体。青年党员、尤其是高素质青年党员比较少。有的老党员心有余而力缺乏，更多地当起了“举手党员〞。一些只有小学文化程度的党员，跟不上时代开展的步伐。这种状况影响了基层党组织凝聚力、战斗力的发挥。 三是党员效劳群众意识不强。有局部党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用。 2.对策和建议：一是继续加强基层党组织阵地建设。开展基层党组织“六个一〞阵地建设，实施村委办公楼改建、维修、装修工程，不 断改善基层党组织活动场所设施。二是强化农村党员的思想教育。可通过灵活多样的方式方法，比方上党课、骨干培训、集中辅导、报告会、座谈会、实地参观等，不断加强党员的理论学习，增强党员理想信念、宗旨观念和先进性意识，增强党员效劳意识。三是拓宽效劳渠道，提升效劳能力。积极开展“创立效劳型党组织、争当效劳型党员〞主题活动。在农村，依托民生效劳工作站，为党员干部设岗定职，开展先锋示范岗创立活动，发挥村级党组织和党员干部在农业生产、矛盾纠纷调解，特别是新农村百村示范、一事一议、生态乡村“334〞工程等建设工程中的引领、带头作用，提升效劳能力。在机关，开展机关支部与农村支部结对子帮扶、“结一联五〞活动，机关在职党员与农村困难群众结对帮扶，走访慰问，提供政策、致富信息等。继续开展“在职党员进社区〞活动，确保所有在职党员进社区报到，认领“微心愿〞，开展志愿效劳活动。构建党员效劳网络。推行“网格化管理、组团式效劳〞工作法，实行“镇包村、村包屯、屯党小组包队〞的三级网格化管理，各村组建由包片村干为组长、屯党小组成员、村民小组长、致富能手为组员的志愿效劳队伍，深入本村屯，走访群众，解决群众所急所需事情。镇直机关党员按工作岗位情况，组建文化效劳、计生效劳、农业效劳、调解维稳效劳等多种类型效劳队伍，组团式下村开展志愿效劳活动。发挥党建示范点引领作用，着力增强效劳带动力。以六冬村“领头雁〞党建示范点为核心，拓展延伸至三冬村，继续壮大开展“支部+协会(合作社)+农户〞模式，挖掘和培养致富能人，增强党组织和党员带头致富水平。继续实施渌雅村“扶贫带富〞工程，辐射至 四育村，加大两个贫困村党建工作力度，形成以党建合力助推经济开展的良好局面。 (三)农村基层组织监督体系方面 1.存在问题及原因 一是村务监督委员会委员监督的责任意识不强。有些村对村监委建设的目的意义认识还不到位，个别干部认为村监委开展工作是在束缚村两委干部的手脚，导致了一些村监委只是虚设其位，徒有虚名，例会制度、季度报告制度难落实，村监委成员无法行使监督权力，实现的监督效果不够明显。有一些村监委成员的监督意识还不强，他们并不清楚自己在民主政治上有哪些权利，也不珍惜这些权利的存在，更不知道如何去行使。加上村监委目前只有工作经费，个人的待遇没有落实，局部村监委成员工作积极性不高。 二是监督措施不多，监督范围比较窄。按照制度设计，村监委的监督事项包括村财务公开、村重要事务、工程建设工程等。但我们发现在履职过程中，大多数村监委成员监督主要事项还只是停留在财务监督上，即民主理财，而且即使是在财务监督方面监督的手段也仅仅是票据的核对和在财务公开表上签字认可。对一些村事务的监督方面犹为乏力，村监委很少对村事务的执行情况进行跟踪和了解情况，不善于对发现的问题向村委会提出纠正建议并向村民反响。 2.对策和建议 一是完善监督机制，扩大监督层面。要在健全完善相关制度的同时，确保村务监督委员会各项职能落到实处。要定期走访联系群众， 篇二：农村基层党建工作调研报告 关于农村基层党建工作的调查报告 一、调查的原因及目的 农村基层党组织是党在农村全部工作的组织根底，是农 村各种组织和各项工作的领导核心，在推进社会主义新农村建设中肩负着重要职责，发挥着重要作用。要胜利完成好社会主义新农村建设这一伟大历史使命，关键是要把农村党组织建设好，为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。 近几年来，随着农村改革的不断深化，农村基层逐渐暴 露出一些深层次的问题。少数经济开展滞后、各项工作落后的行政村，问题沉淀，矛盾重重，成了“集体经济没实力、社会效劳没能力、公益事业没财力、干部工作没魄力〞的薄弱村，农村工作存在着这样或那样的难点问题，归纳起来主要有： （一）农民收入提高难。时下，局部地区农户增产不增 收的现状值得重视，特别是一些纯农户，单靠耕种，收入微薄。一些村在引导农民致富上没路子，少招子，加之大宗农产品价格低迷，多种经营生产也容易大起大落，一些农民在市场经济大潮中不熟“水性〞，实际收入有限。 （二）公益事业兴办难。少数村由于集体收入匮乏、财 务管理不严、非生产性开支失控等原因，集体经济根底薄弱，甚至债务累累，导致修桥、铺路、改水等公益事业缺少必要 的财力。加之一些村农民经济上并不宽裕，对频繁实施的有线电视村、 村、自来水村等达标升级活动热情不高，使村干部陷入进退两难的窘境。 （三）村政村务公开难。少数地方村务公开，没有真正落到实处，主要问题是村务公开不标准，没有形成正常的工作制度。有的迫于上级检查，应付了事；有的公开栏虽然比较气派，但里面没有多少实质的内容；有的干脆写一张纸，往墙上一贴，日晒雨淋，很快就无影无踪，群众对此有不满情绪。 当前老百姓最关注的问题:1、道路建设问题。2、饮水问题。3、教育问题。4、水利设施建设问题。5、农村医疗保险、医疗效劳及收费问题。6、生产资料价格。7、粮食保护价格问题。8、农业科技下乡和农民收入增长问题。9、村级领导班子后备力量建设问题。 对于农村涌现出的这些难点问题，要抓住一个，解决一个，以此密切党群干群关系；要理清工作思路，因地制宜，致力于开展经济，以经济的开展实现农村两个文明建设的双丰收。当前，解决农村难点问题，重点要抓好以下三个方面： (1)以强班子为主体，形成凝聚力，擦亮干部“正衣镜〞。按照“三个代表〞的要求，加强农村领导班子建设，提高基层干部队伍素质，增强农村基层组织的凝聚力，是新形势下解决农村难点问题的保证。一是在支部建设方面，一班人要具备带着群众开展经济的本领；关心群众疾苦，倾听群众呼 声，有群众观念；团结一致，大事讲原那么，小事讲风格；执行“三会一课〞制度，坚持民主集中制原那么，不搞“一言堂〞。二是在村民自治方面，实行民主选举，将群众拥护的思想好、作风正、能力强的人选进村委会；实行民主决策，崐遇事多和群众商量，注意听取多方面意见；实行民主管理，完善村民自治制度，建立健全村规民约；实行民主监督，村干部办事有章法，行为有约束，工作有考核。三是在干部素质方面，要注重在实践中摔打和锻炼干部，向他们交任务，压担子，使他们在解决农村各种难点问题过程中，经风雨，见世面，增强工作能力。 (2)以抓热点为关键，增强战斗力，架设干群“连心桥〞。必须坚持以狠抓农村热点问题为切入点，努力提高村级班子整体效劳功能，真正把群众的利益摆在第一位来考虑，把群众的建议和呼声作为工作的关键来对待，以实实在在的成效还干部一个清白，给群众一个明白。当前，主要应抓好以下三个方面的工作。一是村务公开。标准公开内容，主要包括财务收支、建设工程、农民负担工程、宅基地审批和使用、专业承包发包、以资代劳数的安排和使用、公共工程任务、村办经济实体和村办企业运作及资产使用、村干部任期工作目标和报酬等等；标准公开时间，最少每季度公开一次；标准公开形式，通过公开栏、有线播送、召集有关会议、书面发函等多种形式公开；同时要广泛听取和收集群众的意见和要求，狠抓落实。二是农民负担。做好宣传引导工作，教育 农民充分认识必要的上缴是自己应尽的义务，要积极主动地缴纳；从建立健全制度入手，对代收代缴费用及时向群众讲清楚，让农民交得放心，交得明白；教育村干部，改变工作作风，提高效劳质量。三是公益事业。要从为民办好事、办实事的原那么出发，在村经济承受能力范围之内，有方案、有组织、有监督地兴办公益事业，让农民切实感受到集体的温暖。 (3)以树正气为重点，强化渗透力，构筑稳定“新堡垒〞人民群众的安居乐业、党和人民群众的血肉联系，是社会稳定的根底。必须要从讲正气的高度出发，把“稳定压倒一切〞的原那么深入贯彻执行下去，多管齐下，综合治理，尽心尽力地解决好有关群众切身利益的问题，把社会稳定建立在人民群众顺心、满意的根底之上。在抓社会治安方面，围绕依法治村，实行依法建制、以制治村、民主管理；强化宣传，通过办培训班、开会等形式以案说法，对村