第1页共8页关于农村基层党建工作的调研报告我县共有党员49604名，基层党委36个，党支部1269个，其中村党支部299个，社区党支部47个，346个村（社区）干部220236名，流动党员4454名。本次调研的主要任务是对如何发挥农村基层党组织的作用进行总结和探讨。我们的总体印象是，近几年，xx县认真贯彻落实党的十七大精神，基层党组织充分发挥了战斗堡垒和领导核心作用，为全县经济社会开展提供了坚强的组织和政治保障。一、我县农村基层党建工作的主要做法（一）基层党建重落实，组织工作的领导力明显提升。制定出台xx县农村基层党组织建设2023-202223年规划和中共xx县委关于进一步加强农村基层组织建设的意见。以“三级联创〞活动为抓手，建立和完善基层组织建设、选派选聘工作、非公有制企业和社区党建联系点制度，县委每半年向全委会报告一次党建工作制度，县、乡党委书记与县直机关部门党组（党委）书记抓党建工作定期述职制度。建立健全党建工作目标考核制度，量化考核标准和内容，并经常催促和重点检查。把党建工作纳入领导班子和领导干部年度考核考察内容，作为评价和选拔任用干部的重要依据。及时充实调整县农村基层组织建设领导小组，明确第一责任人、直接责任人和具体责任人职责，做到一级抓一级，层层抓落实，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化和标准化。（二）夯实队伍抓党建，农村基层党组织的战斗力明显提高围绕开展选干部，着眼开展配班子，把“政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过〞的党员干部选拔到各级领导班子，尤其选好配强“一把手〞。采取从机关、事业单位选派优秀年轻党员干部和选聘高校毕业生到村任职，从退伍军人、“双培双带〞示范带头人、村级后备干部和外出务工经商的优秀党员中选拔，从现有村干部中选留等多种措施选配干部。202223年年初和202223年上半年，全面完成村“两委〞换届选举工作，村干部的文化、年龄等结构得到改善，能第2页共8页力素质明显提高。认真执行开展党员“票决〞、“预审〞、“公示〞和“责任追究〞制度，严把质量关；重视在致富能手、外出务工和回乡创业的优秀青年中开展党员；加强对建党积极分子的培养，教育和考察。建立学习培训长效机制，落实自学、督学、述学、评学、考学“五位一体〞的干部教育培训制度，分级分类开展行之有效的培训工作；编印活页文选强化学习；扎实开展816名村干部（后备干部）大专学历教育。制订...
