第1页共3页农村卫生督查情况报告ad680_1;按照省卫生厅关于开展全省农村卫生工作督查活动的通知（卫办农（201x）20233号）和关于农村卫生工作督查小组赴各地开展督查的通知要求，本组（第一组）于2023年7月25日至26日对xxx市进行了督查活动，有关情况报告如下：一、根本情况对xxx市共督查了市卫生局、xxx县卫生局、颖XX县区卫生局，以及xxx县xxx镇中心卫生院和xxx村卫生室、颖XX县区正午卫生院和吴寨村卫生室。二、督查结果市卫生局：1、绩效考核：今年5月份前对各县区进行了绩效考核分配回头看活动，并通报了督查结果。在督查的根底上，该市以卫农（201x）187号文件印发了关于切实做好基层医疗机构任务核定绩效考核的通知，要求突出绩效工资中奖励性绩效工资所占的比例，根底性绩效工资比例不得超过绩效工资的40%，奖励性绩效工资不得低于绩效工资的60%。同时鼓励各县区参照XX县区的做法，取消根底性绩效工资，把绩效工资全部作为奖励性绩效工资。2、培训：2023年中心卫生院公共卫生专业人员要求培训47人，实际培训47人，市级培训天数130天，各项培训资料完整，经费全部核拨市疾控中心。2023年一般乡镇卫生院管理人员要求培训127人，实际培训198人，市级培训天数5天，所有参加培训人员每人撰写了一篇学习心得，各项培训资料完整。2、对口支援：共安排15个市、县医疗机构对口支援了18个乡镇卫生院，均签有协议，人员能按要求到位。xxx县卫生局：1、绩效考核：2023年以县人社、卫生、财政三部门联合发文，确定根底性绩效工资与奖励性绩效工资之比为4：6。出台的主要鼓励措施有：实行首席医师制，每月由卫生院给予202300元补助；各单位提取5%奖励性绩效工资设立院长奖励基金；对完成核定任务后的超收局部按90%返还，用于人员培训、设备购置、化解外债及奖励业务骨干。作为非医改试点县，今年乡镇卫生院1-4月份门诊人次为99166人次，次均门诊费35.54元；住院人次2023504人次，次均住院费1140.17元；去年9-12月份门诊人次为65787人次，次均门诊费24.60元；住院人次8662人次，次均第2页共3页住院费20232023.48元。县对乡镇卫生院的绩效考核为一年一考核。去年对村卫生室进行了绩效考核，政府补助资金按8000元/1200人发放，市县财政未增加补助资金。2、村卫生室一体化管理：自202223年起实行五统一两独立管理，目前326个村卫生室有218个实行了一体化管理，覆盖率67%。实际落实情况，根本药物制度全部执行，财务管理有局部卫生室落实的不到位，目前还未实施...
