2023年农工办主任述职报告.docx

农工办主任述职报告 自2023年11月调任市委农工办主任以来，我在思想上、工作上始终坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻执行胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉〞的要求，自觉做到立党为公，勤政为民，扎实工作，廉洁自律，积极投身到效劳“三农〞、建设社会主义新农村的各项工作中去，通过努力，各方面工作都取得了一定成绩，现简要报告如下： 一、效劳中心、招商引资实绩 在宿豫期间我就十分注重招商引资工作，并在招商实绩上有所突破。到了市农办后，我始终坚持把农业招商引资作为重点工作紧抓不放，通过各种渠道，多方联系客商，努力把握每一个招引机遇。年初，我在本单位成立4个招商小组，把招商引资任务进行层层分解，做到人人都是责任人，并实行了招商引资风险抵押金制度，并坚持每月召开例会。一年来，我与招商小组成员屡次驱车前往广东、上海、苏州、无锡、北京、南京、常熟、马鞍山等地，会见客商、招引工程。目前已经招引了4个高效农业工程（奶牛规模养殖场）分别落户泗洪、泗阳、宿城，总投资2亿多元；1个工业工程（香港永红印务）落户在xx经济开发区，投资在3亿元。同时，针对我办负责全市农业招商考核工作的实际情况，制订文件，明确考核方法，组织观摩交流活动，定期通报情况，强化对县区的督查考核，促进面上工作开展，确保农业招商引资工作取得实实在在的成效。到今年2023月份，全市农业招商引资实际到位资金22.39亿元，完成全年目标任务97%。 二、主体工作实绩 抓住“三农〞工作的重点。在市委农工办人手少、事务多、压力大的情况下，一方面突出重点，提高办事效率；另一方面挤时间，夜以继日。做到统筹全局、把握重点、克服难点、整体推进，带动全局工作。 1、脱贫攻坚工程。围绕到2023年根本消除贫困现象的目标，大力推进经济薄弱村“八有〞目标建设，推动整村推进资金和工程落实，全方位开展贫困劳动力培训转移就业、扶贫小额贷款发放、村企挂钩、干部结对及社会力量参加帮扶等工作，创新脱贫攻坚思路，努力加快经济薄弱村和贫困户增收步伐。今年以来，全市累计投入各类帮扶资金3.5亿元，实施帮扶工程563个，发放扶贫小额贷款2.2亿元，培训农村贫困劳动力2.03万人。2023年就争取到省财政2.18亿元脱贫攻坚工程资金、3600万元的整村推进工程资金、2.1亿元的扶贫小额贷款和1445万元的扶贫培训资金，在全省均居第一位置。 2、农民专业合作组织建设。举办二期培训班，召开二次现场观摩会，出台了关于加快开展农民专业合作经济组织意见、关于对农民专业合作经济组织扶持奖励方法两个文件，抓好一大批典型试点。目前，全市农民专业合作经济组织已经开展到达594家度度髦份合作社地股份合作度，，比去年底的287家增加一倍以上，带动农户到达30万多户。 3、“三来一加〞工程。年初，我积极争取把“三来一加〞工作列入市政府对县（区）年度专项工作考核，同时，加强了市、县区对“三来一加〞工作的领导，整合并充实了力量，进一步完善鼓励措施，强化考核力度，实行现场观摩、当场打分、亮牌通报的方法，全面推进。截止2023月底，全市“三来一加〞工程的村（居）数达876个，占全市村（居）数的61.7%，规模工程数达5394个，从业人数达69.23万人。 4、土地流转工作。重点抓好三个方面。一是积极探索承包土地流转的有效模式，通过鼓励农村种养能手、返乡创业农民、农业龙头企业采用租赁、合股的方式参与土地承包，引导农民把土地流转出来；二是指导开展农村土地承包经营权入股；三是标准土地流转的管理，结合农村土地流转存在程序不标准、手续不完善、流转价格低、出现纠纷多、流转合同期限过长的问题，抓好专项治理。至2023月底，全市累计流转土地面积到达68.23万亩，比去年增加25.65万亩，适度规模经营土地面积达33.45万亩，比去年增加2023.72万亩，其中千亩以上集中连片流转的达8.25万亩。 5、康居示范村创立。一是强化组织领导，成立专职机构，定期督查观摩，通过示范带动，引导农民集中居住；二是因地制宜，把握各地特色，创立特色村庄；三是创新投入方式，实行以奖代补。到2023月底，全市各乡镇都启动了康居示范村建设，20236个示范村新建住宅8462户，其中新建20230户以上的就有45个村。15个市级重点康居示范村，新建户数2726户，平均每个村新建180户，超过200户的有7个村。 三、创新创优实绩 1、创新脱贫攻坚机制。提出实施“结对强村〞、“牵手致富〞工程得到市领导认可，并在全市开展。村企挂钩取得紧张，争取16家部属企业、金融类文化类企业、30家苏南企业与我市经济薄弱村签约对接；组织789个市、县区级机关单位开展挂村帮扶活动；积极开展贫困劳动力农工办主任述职报告第2页 职业技能培训，已培训贫困劳动力2.2万人；按照市委要求，组建了2支市委扶贫工作队进驻宿豫、宿城两区指导乡村脱贫工作。 2、创新农村土地经营流转机制。通过深入调研，针对土地流转中的问题提出解决建议，并在今年4月份召开的全市土地股份合作（泗阳）现场会，全面启动农村土地股份合作，从而加快推进土地流转进程。目前，全市已有土地股份合作社40个，入股土地1.95万亩，参加农户5197户。在总结经验的根底上，下一步将大力推行农村土地股份合作，能够成为农村土地经营主要形式之一。 四、有潜在、长远效应的打根底的工作实绩 1、农业保险工作。在去年先行试点的根底上，今年对水稻、三麦等大面积种植的农作物进行了保险，并对生猪、奶牛等家畜家禽类开展了保险，按“联办共保〞模式开办农业保险工作，由县（区）政府和人保公司按照7：3比例进行联办共保，保险业务由人保公司按市场化规那么运作。这一模式在全省得到了全面推广。 2、农村财务管理。以创立“农村集体财务标准化管理合格乡镇、村〞为抓手，从加强村务公开入手，通过对从业人员集中培训，召开村务公开工作现场会等形式，进一步推进农村财务管理标准化、制度化。目前，全市有12个乡镇、245个村到达了农村集体财务标准化管理合格乡镇、村的标准。全市90%的乡镇都实行了村帐乡代理。 3、农民负担监管工作。一是控制总量。今年“一事一议〞筹资7958万元，人均19.81元；筹劳总工日1395万个，劳平7.69个。二是检查监督。会同市纪委、市审计局一起开展“一事一议〞资金审计活动。建立健全我市涉农信访接待处理制度，对农民来信来访做到有一件答复一件，有一起查处一起，严防矛盾激化。 五、不断强化理论学习，狠抓廉政建设 一年来，不断加强理论学习，进一步提升理论和实践水平。一是学习廉洁准那么和关于党风廉政的文件精神。二是研读了工作规划。三是学习十七届三中全会精神。四是学习农村经营管理和现代化农业生产技术等业务知识。通过学习，党风廉政建设的责任感和使命感得到进一步增强，对“三农〞工作的驾驭能力有了显著提高。 作为一把手，廉政建设上不仅要起到示范带头作用，还要积极履行对一班人的领导和监督职责。今年，先后四次组织干部职工观看廉政教育片；屡次在领导班子例会上对照勤政廉政建设要求带头自我解剖，接受大家监督；主动广泛地听取意见和建议，做到日常事务定期公开，重大事务随时公开，临时事务立即公开，热点问题及时公开。年初，专门制定完善了财务管理制度。始终坚持“管好自己的人，看好自己的门〞，要求家属及身边工作人员坚守廉洁行为，绝不准因公肥私或借机谋取不正当利益。 六、自己最不满意的一项工作 回忆一年来工作，自己最不满意的一项工作是社区股份合作还没有开展起来。由于我市农村社区工作才刚起步，开展此项工作根底薄弱，加之涉及部门较多，从而主观上无视了此项工作开展必要性的认识。下一步将组织专人到外地学习，借鉴先进单位经验，把此项工作开展起来，并切实做好。 第6页 共6页