2023年农信社纠风维稳发展报告.docx

2023年农信社纠风维稳进展报告 订正行业不正之风，为了深化推动纠风维稳工作。确保有一个和谐稳定的经营环境，以稳定促进改革，以改革实现科学进展，县联社依据省联社纪委关于转发全省纠风工作电视 会议精神传达提纲的通知要求，辖内各级、各部门狠抓落实，取得成效。 一、落实工作责任，排查冲突纠纷 在纠风工作中，理事长为第一责任人，担当纠风维稳工作管理职责；分管领导、各业务部室、纪检监察部门、基层机构负责人为直接责任人。纪检监察部门以不断完善维护稳定工作和订正行业不正之风为已任，把责任分解到每一个部门、每一个岗位和每一位员工，建立横到边、纵到底的纠风工作网络，形成层层有责任、级级有落实的工作机制，彻底解决纠风维稳工作上热下冷这一突出问题。 二、畅通渠道，广泛收集信息 在开展纠风维稳工作中，我社在各营业网点设立了“意见箱〞，向社会公布举报 ，接受群众监督，广泛收集信息，为开展纠风维稳工作把握第一手资料。 三、深化开展案防治理，订正内部不正之风 依据银监部门关于案件防控治理和深化开展案件治理“回头看〞深度排查工作的部署要求，在稳固前三年案件专项治理工作成果的根底上，进一步开展了“两案〞治理和加强案防工作，从源头上订正了内部不正之风，消退了不稳定因素的苗头和隐患。 四、深化落实，效果明显 1、经营环境和谐稳定，各项业务得到了较好进展，存款比年初纯增3.17亿元，贷款净扩规模4.28亿元，收入达9千万元，各项指标均创历史最好水平，实现了新跨越。 2、群众通过信访渠道反映的信访大事，在限期内，均得到了圆满解决，准时将冲突纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。仅今年，我社共收到群众来信来访大事22件，其中，反映存款余额不正确的有3件，反映贷款余额不正确、村级信贷联络员不称职不廉洁、员工效劳态度差等问题的有16件，不服我社行政除名处分确定的我单位原职工来信3件。自接到上述来信来访后，在经过深化调查，充分把握实际状况的根底上，主要实行了多向当事人沟通、多作解释的方法处理，均得到了妥当解决，共辞退在工作中不称职、不廉洁的村级信贷联络员1名，经济惩罚效劳态度差、违规办理业务的员工67人，有效地订正了行业不正之风。 2