2023年农业银行支行述职报告.docx

农业银行支行XX年述职报告 【内容】 一、依法办事情况。 二、标准收费情况。 三、效劳质量情况。 四、清正廉洁情况。 【正文】 我们农行xxxxxx支行现有员工8人，其中行长1人，付行长1人，运营主管1人，柜员5人，党员3人。 被评为2023年xx市精神文明单位。现按照民主评议政风行风工作的要求，将有关情况报告如下。 一、依法办事情况。 我行立足效劳“三农〞、效劳经济社会开展大局，严格遵守中国人民银行法、商业银行法等法律法规，按照经营范围依法开展经营活动，为客户提供存款、贷款、结算、理财等金融效劳。2023年初，我行法人客户贷款余额8367万元，惠农贷款453万元，助业贷款200万元，今年累计收回、再放贷款5000万元，有力的支持了地方经济建设。今年累计投放惠农通转账 40余部，这是专门为中小商户和家庭设计的金融效劳终端，具有查询账户余额、交易明细、修改密码、卡机、卡卡之间转账功能，大大杜绝假币风险、解决现金存放平安问题，减少去银行交现和取现次数，让广阔农行持卡用户24小时足不出户享受农行优质的金融效劳。 我行开展了“三项违规〞专题活动，行长与每位员工进行个别谈话，所有员工进行自查，同时还召开集体排查会议，认真排查不标准行为，每个员工都签订了承诺书，确保依法办事，合规经营。 二、标准收费情况。 我行严格履行收费价格公示制度，按照“收费工程公开、效劳质价公开、效用功能公开、优惠政策公开〞的“四公开〞要求，在营业厅醒目位置通过纸质公示牌、手册、电子显示屏等任一方式明示主要业务收费标准，公示牌或手册制作标准、摆放醒目； 张贴效劳收费公告牌，包括效劳提示、优惠和免费工程及效劳价格标准。我行所有员工签订了“七不准〞承诺书，严格标准效劳收费，没有乱收费行为。 金穗惠农卡是以全体农户为效劳对象，一人一卡，申领方便； 用折对账，清楚明白； 各项补贴，轻松办理； 通存通兑，平安可靠； 代发工资、代收电费可以使用； 惠农卡的优惠措施，惠农卡主卡工本费５元∕卡免收； 惠农卡交易明细折２元/折免收； 小额账户管理费３元/卡/季免收； 惠农卡主卡年费１０元/年免收，年满18周岁，具有完全民事行为能力，申领须提供户口簿和居民身份证即可办理。 三、效劳质量情况。 我行牢固树立“客户至上，始终如一〞的效劳理念，按照标准化效劳工作的要求，树立农行良好的效劳形象。一是便民设施齐全，配备了老花镜、点钞机、报刊架、饮水机等。二是突出“三声〞效劳，做到“来有迎声，问有答声，去有送声〞等三声效劳。三是配备了大堂经理、大堂副理和保安，大堂经理未接待其他客户时，主动话询问厅内客户需求，合理分流客户，主动指导客户使用自助设施，加强客户引导和效劳； 大厅保安着装标准、整洁干净； 仪表端庄，举止得体，站姿行为标准。按要求认真履行工作职责，持器械加强巡视，不得出现坐岗现象。四是每天召开晨会，晨会组织者认真检查员工着装、仪表、胸牌等情况，总结点评上日效劳、内控工作情况，提示当天需要本卷须知，传达上级行各类会议和文件精神，组织员工交流效劳心得，激发员工工作热情，带着员工检查卫生保洁情况，准备迎接第一批客户的到来。五是保持营业环境整洁，门头标识、名称牌、24小时灯箱、户外led等门面标识标准完整、清洁、无涂改； 为客户提供舒适的效劳环境。六是张贴提示，提醒客户，做好防电信诈骗等工作，今年以来堵截2起电信诈骗，防止客户资金损失４.６万元。 七、夏天以来，天气炎热，为客户提供矿泉水、医疗保健箱等效劳，内放有风油精、人丹、诺氟沙星、创口贴、医用胶布等夏季正常用品，方便客户。 四、清正廉洁情况。 （一）、大力加强廉政文化建设，是全面贯彻落实科学开展观的必然要求，是构建具有农行特色的惩治和预防腐败体系的重要内容，是加强源头治腐，建设廉洁农行、和谐农行的战略举措，是全面实现“三步走〞开展战略，打造优秀大型上市银行的重要保障。 1.以“创立学习型党团组织〞为载体吸收廉政文化，基层单位要通过开辟宣传橱窗，举办专题讲座，组织知识竞赛等形式，让广阔员工在文化熏陶中增强廉洁从业意识。 2.以开展各类活动为载体弘扬廉政文化。包括。观看反腐倡廉题材的影视片、参观伟人故居和爱国主义教育基地、向领导干部发廉政提示函和廉洁短信。领导干部面向员工进行廉政承诺、文艺演出、参观监狱、召开“以案说法〞“以案论纪〞等专题分析会等。通过这些活动，寓教于文、寓教于理、寓教于乐，使全员的心灵得到净化。 3.以信息网络和内部刊物为载体来传播廉政文化。充分利用内部经营管理信息网和报刊、杂志、简报，设立法纪条规、勤廉之光、警钟长鸣、廉政书屋等栏目，构建网络廉政文化宣教平台，推动廉政文化在员工中广为传播。组织撰写廉政文化建设典型报道、经验介绍、理论探讨、调查访谈及专题征文等，弘扬正气，鞭挞丑恶，更好发挥廉政文化在党风廉政建设和反腐败工作中的重要作用。 4.积极推进廉政文化进岗位、进基层、进工程、进家庭。要紧紧围绕权利运行的特点，把廉洁要求落实到经营管理的各个环节和每个岗位及重要工程上。要将廉政文化建设的相关要求纳入精神文明示范单位、先进党支部指标体系之中，充分发挥基层网点窗口的宣传阵地作用，加强基层网点的廉政文化形象塑造，通过张贴廉政图片，员工佩戴党章、团章，大力营造基层网点窗口、崇尚廉洁的良好人文环境和气氛。大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的优秀文化传统，把廉洁教育融入家庭日常生活，为增加干部员工抵御腐败的能力创造良好的家庭环境。 （二）、我行注重全员思想道德建设和作风建设，制订反腐败抓源头工作体系，明确责任分工，时刻将群众利益放在高于一切的位置时，认真做好效劳工作，着力打造“廉洁银行〞、“平安银行〞，近年未发生经济刑事案件，特别是将廉政文化融入业务经营之中，强化操作风险和道德风险控，确保各项业务健康开展。 第6页 共6页