2023年农业工程学院的工作报告.docx

农业工程学院的工作报告 农业工程学院的工作报告 各位代表， 同志们： 现在，我代表中共仲恺农业工程学院第三届委员会向大会作报告，请审议。并请列席会议的同志提出意见。 中国共产党仲恺农业工程学院第四次代表大会是在深入学习贯彻党的十八大会议精神，努力推进我省教育“创强争先建高地〞的背景下，学校改革开展进入关键时期召开的一次十分重要的大会。本次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，全面总结学校第三次党代会以来的主要成绩和根本经验，深刻分析学校面临的机遇和挑战，确定今后的奋斗目标和主要任务，团结发动全校广阔党员和师生员工进一步统一思想，增强意识，提振精神，真抓实干，为学校更名大学而努力奋斗。 一、第三次党代会以来的工作回忆 中共仲恺农业技术学院第三次党员大会以来，在省委和省委教育工委的正确领导下，学校党委紧密团结和带着广阔党员和全体师生员工，发奋进取，圆满完成了第三次党代会确定的主要任务，各个领域、各项工作都取得了显著成绩。 （一）稳步扩大办学规模，不断增强综合实力 学校紧紧抓住机遇，坚持内涵开展，办学规模稳步扩大。本科专业数由20xx年的38个增加至2023年的51个，涵盖了农、工、理、经、管、文、艺等七大学科门类。全日制在校本科生人数由20xx年的9800余人开展至20xx年的15000余人，研究生教育从无到有，全日制在校研究生数由20xx年首届的33人增至20xx年的157人，实现了学校办学层次新的历史突破和实质性跨越。学校的教育质量、学科建设水平、师资力量、科技创新能力不断提高，核心竞争力稳步上升，学校的影响力和知名度不断扩大。 （二）深化教育教学改革，努力提高教学质量 学校紧紧围绕人才培养目标，注重学生知识、能力、素质和创新精神的培养，及时修订完善了各专业人才培养方案，积极推进教学内容和课程体系改革，标准教材选用与编写，鼓励教师积极开展教学方法与手段改革，强化实践教学，使教学质量稳步提高。省教学团队、省重点实验室、省实验教学示范中心、省精品课程等建设分别获得重大突破。20xx年，以优秀成绩顺利通过教育部本科教学工作水平评估。目前，学校建成省级精品课程2门，省级精品资源共享课1门，省级精品培育课程1门，校级精品课程70门；共建成2023个教学团队，其中1个为省级教学团队；省实验教学示范中心1个。 （三）优化学科专业结构，凸显农工学科优势 学校根据自身定位和办学条件，对专业结构与布局不断进行整合与优化，提升农科专业，扩展学科边缘，丰富学科专业内涵，增加新兴学科。20xx年以来，学校新增了本科专业25个。20xx年和20xx年，园艺和食品科学与工程专业分别被教育部批准为国家特色专业建设点。目前学校共有本科专业51个，形成了以农学、工学学科为优势，农、工、理、经、管、文、艺等多学科协调开展的专业开展结构与布局。学校完善了重点学科建设的长效机制，对学术队伍、实验设施、图书资料、建设资金等进行了优化配置，实现了资源共享，取得了良好的效果。20xx年，农业推广专业学位硕士获准招生，博士后科研工作站获准挂牌。20xx年，化学工程与技术等四个学科成功增列为一级学科硕士点，新增水土保持与荒漠化防治等9个二级学科硕士点，新增草业等9个农业推广专业硕士学位授权领域。20xx年，学校新增加生物化工、农产品加工及贮藏工程、园林植物与欣赏园艺等三个省级重点学科。学科建设的重大突破有力促进了学校吸引高层次专业技术人才，聚集学术团队进行跨学科联合攻关。 （四）坚持人才强校战略，提高师资队伍素质 学校积极做好师资队伍建设规划，落实拔尖人才引进和培养方案，以学科建设规划和专业规划为导向，按照分类分层原那么，从政策、资金、机制、环境等多方面为人才队伍建设搭建平台，进一步优化师资队伍学历、职称、年龄和学缘结构，全面提升师资队伍整体水平。专任教师从20xx年的42023多人增加到20xx年的640余人；其中正高职称由20xx年的45人增加到20xx年的120人，副高职称由142人增加到268人；具有硕士以上学历学位教职工人数到达661人，其中博士学位由59人增加到177人。省部级以上优秀教师2人，“千百十〞工程省级培养对象7人、校级培养对象61人。 （五）推进科研协同创新，提升社会效劳水平 学校坚持以教学带动科研、以科研促进教学，以高起点、高标准的科研立项及成果作为推动学校科研工作的突破口和切入点，积极开展科学研究，不断提高科研水平，增强效劳社会能力。20xx年以来，学校承担各级各类科研课题120233项；获各级表彰或奖励45项，获得授权专利51项。20xx年，在xx省战略性新兴产业核心技术攻关工程、中央财政农业科技推广专项、xx省科技方案重点工程、xx省科技方案国际合作工程、xx省农业科技成果转化基金、xx市重点实验室建设专项等工程，首次获得立项。20xx年，科研经费达3389.9万元，创历史新高。同时注重与国内外知名院校开展学术交流与科研合作，先后与英、美、澳等国多所大学等建立了友好学术合作关系，有力提升了学校的科研水平。学校积极开展科技成果推广和产学研合作，先后选育一系列农作物新品种在xx各地推广应用，为“三农〞作出了实实在在的奉献。紧紧围绕扶贫开发的工作目标任务，密切结合实际，实施科技扶贫。20xx年，被评为“插红旗〞单位，是全省四所“插红旗〞高校中的其中一所。积极开展雅思考试和托福考试的组织接待工作，以良好的效劳态度和效劳质量赢得了社会各界人士的好评，屡次获评为全国最优秀考点之一。 （六）加强根底设施建设，改善办学支撑条件 学校投入了大量的人力、物力、财力，加强根底设施建设，白云校区一期工程自开工建设以来，近2023万平方米基建工程已完工并投入使用。学校的占地面积由原来海珠校区的18万平方米增加到现在两校区的78万平方米，建筑面积由海珠校区的13.36万平米增至现在两校区的23.2023万平米，有效缓解了教学资源严重缺乏的难题。此外，学校投入了800万元建设钟村实习农场，完成了“省级农业综合科技开发示范基地〞实施方案，完善了实验教学功能。经过几年的建设，学校办学条件更加完善，较好地满足了教学科研的需要。 （七）深化管理体制改革，激发内在办学活力 学校积极探索建立现代大学制度，构建大学章程，编制“十二五〞规划，深化管理体制、机构设置、干部人事制度、薪酬分配制度、后勤管理等各项体制、制度改革。20xx年和20xx年先后两次按照“标准合理、突出特色、精简高效、适应仲恺开展〞的原那么对内设机构进行了优化归并。结合一校两区办学实际组织了三次“一校两区管理〞专题研讨，逐步完善了白云校区“以条为主、条块结合〞的管理模式。20xx年，学校在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的正确领导下，进一步探索完善法人治理结构下的竞争性选拔高校校长的机制，首次以竞争方式选拔校长，成为xx省第一所以竞争方式选拔校长的本科高校。各项体制、制度改革与创新有力地促进了广阔教职工观念更新，进一步调动了教职工的积极主动性，激发了办学活力，为学校下一步的改革开展奠定了良好的根底。 （八）彰显统战特色，挖掘潜在办学资源 统战是党的三大法宝之一，也是仲恺的招牌，更是仲恺的生命力所在和赖以生存并实现跨越式开展的法宝。学校历来高度重视统战工作，以“开拓创新思维、擦亮仲恺品牌、凝聚各方力量〞为统战工作的中心思路，积极以学校更名、挂牌xx统战基地、承办xx高校统战理论研讨会等重大活动为契机，大力加强与社会各界的沟通交流，充分挖掘各种潜在的社会办学资源，争取社会各界支持学校办学。自20xx年以来，争取社会各界捐赠款项2685万元。先后开展了“三促进一保持〞、“我为幸福xx建功业〞、“同心X8226;仲恺统一战线再行动〞系列活动；20xx年成立全省高校首个统战志愿者工作队；廖仲恺何香凝纪念馆先后被xx省委统战部和民革中央授予“xx统一战线基地〞、“中国国民党革命委员会党史教育基地〞称号。学校的统战工作受到了省委统战部等上级部门和省内同行的高度认可和评价，为打响仲恺品牌打下了良好的根底。 （九）坚持以人为本理念，积极创立和谐仲园 学校及时掌握师生普遍关心的热点难点，为师生员工多办好事、实事，发放教职工住房货币化补贴，完善7-15号学生公寓的零星配套设施和效劳，努力推进教工住宅楼加装电梯，做好过渡房管理，举办教职工体育活动，开设健康知识讲座，组织各种协会和兴趣小组，慰问困难教职工，定期开展年度教职工体检，提高教职工身体素质，不断改善师生员工的工作、学习和生活条件，营造好学校开展的内部环境和外部环境，增强了学校的凝聚力和向心力。学校高度重视老同志和关工委工作，充分发挥老同志的积极性，鼓励老同志努力为学校开展和关心下一代健康成长做出力所能及的奉献。20xx年，我校关工委荣获全国教育系统关系下一代工作先进集体、xx省关心下一代工作先进集体；20xx年，再次荣获xx省关心下一代工作先进集体、xx省教育系统关系下一代工作先进单位。学校建立校园治安综合治理长效机制，全面落实综治工作措施，组织修订相关管理制度和应急方案，确保了学校在北京奥运会、广州亚运会、亚残会和党的十八大召开等重大事件期间的平安稳定。 （十）加强党建思政工作，提供坚强开展保证 学校始终坚持党委领导下的校长负责制，认真贯彻民主集中制，高度重视领导班子和干部队伍的培养，注重政治理论学习，党委中心组逐渐探索出了一条以问题牵引调研、以课题深化学习、以交流促进工作的学习方式，充分发挥了中心组学习的调研功能、谋划功能和准决策功能，对全校基层党组织和党员领导干部起到了积极的示范、带头、鼓励和鞭策的作用。不断加强党风廉政建设，学校党政领导班子接受省市联合考核组任期考核获得优秀成绩。积极推进干部人事制度改革，认真贯彻干部任用条例，圆满完成两届中层干部的换届工作，逐步形成了公开、公正、公平的拔任用机制和风正气清的良好气氛。稳固和加强党的基层组织建设，优化党支部设置，及时设立白云校区党支部，创新组织生活方式和党员教育方法，以举办“幸福xx-幸福仲园〞主题调研活动、重游革命圣地等方式学习领会十八大精神，进一步增强各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。学校坚持“育人为本，德育为先〞方针，积极开展爱国主义、理想信念、形势政策和艰苦奋斗精神的教育，加强思政课、形势与政策课、就业指导课、心理健康课以及学生第二课堂的建设，使之贴近学生、贴近实际、更具针对性和实效性；大力加强师德建设和辅导员、班主任队伍建设，开展“师德标兵〞、“教学名师〞评选活动，提高学生工作队伍的整体素质和业务能力。以各种主题活动为载体，以各类人文讲座为阵地，以优秀文化建设成果评选为抓手，以纪念仪式活动为品牌，丰富校园文化，凝炼“仲恺〞精神，增强师生爱国爱校情感，努力建设富有特色的仲恺校园文化。 同志们，过去的六年是我校教育事业快速开展的六年，是我校综合实力和办学水平大幅提升的六年。实践充分证明，仲恺是一块能够干事创业的热土，学校的党员、干部和师生是完全可以担当使命、成就事业、创造辉煌的。成绩来之不易，这是上级党委和政府正确领导的结果，是社会各界鼎力支持、全校各级党组织和全体共产党员发奋努力、全校师生员工团结奋斗的结果。在此，我谨代表学校党委，向关心和支持学校事业开展的各级领导、各界朋友和广阔校友，向学校的各位老领导、离退休老同志，向全校共产党员、各民主党派和无党派人士，向全校师生员工，致以崇高的敬意和衷心的感谢。 回忆和总结过去六年多的工作，我们的经验和体会是： ——必须全面加强党委的核心领导作用。仲恺各项事业的健康快速开展，有赖于坚持党委领导下的校长负责制，始终发挥党委的核心领导作用