2023年农业局法治政府建设工作报告5篇.docx

农业局法治政府建设工作报告5篇 【篇一】 2023年，xx县农业委员会认真贯彻落实法治政府建设实施纲要（2023—2023年）和中共xx县委xx县人民政府贯彻〈法治政府建设实施纲要（2023-2023年）实施方案〉（凤发（2023）21号），坚持简政放权、放管结合、优化效劳，以推进依法治理进程为根本出发点，以保障农业经济健康开展和农民增收为核心，以提升“依法治农〞能力和水平为重点，紧紧围绕全委中心工作，在县法制办的精心指导和大力支持下，进一步加强法治政府制度建设，建立健全法治政府工作机制，不断标准行政执法行为，着力强化法治能力和行政权力监督，全面履行法律法规赋予的职权职责，全县“依法治农、依法护农、依法惠农、依法强农〞的能力和水平进一步增强、农业依法行政制度体系进一步完备、农业行政权力进一步标准、农业依法行政能力进一步提高，较好地完成了全年各项工作任务，有效保障了农民群众合法权益，为我县全面推进农业现代化和农村社会和谐稳定提供良好的法治环境和坚实的法制保障。 一、主要工作及成效 （一）、建立健全重大行政决策制度，提高决策质量和效率 一是建立健全重大行政决策管理制度。认真贯彻落实xx县人民政府重大行政决策专家咨询论证制度、xx县重大行政执法决定法制审核规定，加大对重大行政决策管理制度的执行力度，对重大行政决策的范围，建立了听取意见、专家论证、风险评估、合法性审查、集体决定、实施情况评价和责任追究等七个方面制度。二是广泛听取社会意见。事关经济社会开展全局和涉及群众切身利益的重大行政决策事项，均在xx农业委员会信息公开网上充分征求社会意见。三是加强公众参与平台建设。对社会关注度高或者与公众直接相关的决策事项，均在xx农业委员会信息公开网上及时对外公布相关政策、信息、结果等。 （二）、健全工作制度，提升依法行政水平 制定出台了县农委标准性文件管理制度，明确了标准性文件起草审核、备案审查、异议处理、定期清理和有效期等各项标准性文件管理制度，进一步完善我委标准性文件制定工作程序。一是认真开展标准性文件制定工作。明确了标准性文件的立项、起草、审查、决定、公布等程序，并将标准性文件内容通过xx县农业委员会信息公开网公开发布，接受社会监督。认真履行涉及我委的有关地方性法规、政府规章XX县区政府标准性文件起草任务，建立健全了委分管领导牵头负责，业务股室主办，法规股合法性审查、加强调研和征询有关部门意见的标准性文件起草工作机制。二是认真做好标准性文件征求意见等工作。在信息公开网开设标准性文件征询意见专栏，对我委起草的县政府标准性文件涉及其他部门或者与有关部门关系密切的事项，均充分征求各乡镇、县直相关部门、社会各界意见，并按程序提请县政府法制办进行审核登记。同时，认真落实完成政府规章、县政府标准性文件和其他部门涉及对我委征求意见事项的反响工作，均按照时限给予修改意见和答复反响。建立标准性文件政策解读机制。 （三）、标准行政执法行为，提高行政执法水平 一是加强基层执法力量。推荐基层在岗在编工作人员积极申领农业执法证件，充实执法队伍，定期组织开展基层农业执法人员证件验审工作。二是充分运行法制监督平台。借助法制监督平台，开展两法衔接、群众公议、标准性文件“三统一〞、标准性文件合法性审查、行政复议、诉讼等各项工作，促进依法行政和执法人员办案的标准化、标准化，加强依法行政和执法办案监督力度。实现规制统一化、工作标准化、办案流程化、重要节点可控化等，提高办案质量和执法水平。三是扎实推进农业行政执法。我委始终把查处各类农资违法案件作为工作的重点，保持对各类农资违法行为的打击和惩罚力度，收到了良好的社会效果。每年初都系统部署全年农产品质量平安监督和农业综合执法任务，相继组织开展了农资打假专项治理春季行动、夏季百日行动、秋冬季行动等，有效地遏制了制售假冒伪劣农资行为，维护了农民群众的合法权益。全县未发生一起农产品质量平安事故，未发生一起农业行政处分案件因处理不公、不当引起行政复议和行政诉讼。四是加强农业行政执法队伍建设。强化行政执法人员培训。采取集中培训和日常管理相结合，加大培训力度。积极组织人员参加省、市、县举办的执法培训班，执法队伍的综合素质和执法能力得到进一步提升。 （四）、开展能力提升和业务培训，提升依法行政能力。 一是开展领导班子、机关工作人员学法活动。围绕领导班子、机关人员、执法人员三个领域，积极开展学法活动。在加强自学的根底上，采取集中学习测试、党委（中心组）扩大学习会、利用班子和机关干部参加的主任办公会等形式，开展学法活动。二是参加依法行政宣传培训。积极组织班子成员和机关干部参加省、市、县法制办和省、市农委等组织开展的依法行政研讨及法制业务培训等活动，进一步增强全委工作人员依法行政理念和能力。着力推进农业行政执法人员能力提升，加大培训工作力度。全县农业执法人员的法律知识、业务水平、办案能力和综合素质稳步提高。 （五）、认真落实证明事项清理工作。按照xx县人民政府办公室关于做好证明事项清理工作的通知（凤政办秘（2023）50号）要求，召开专题会议，研究部署此项工作，按要求完成清理工作。 二、存在问题与缺乏 2023年工作既取得可喜成绩，也存在一些薄弱环节，主要表现在法治意识和法治观念有待持续强化、法治思维和法治方式有待逐步养成、执法体制改革有待不断深化、整体执法特别是农产品质量平安执法力度及水平有待提高、执法队伍整体素质特别是业务素质与执法工作需要很不适应。这些薄弱环节，都是今后持续努力的方向、亟待解决的问题。 三、2023年工作打算 2023年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，按照法治政府建设实施纲要（2023—2023年）、中共xx县委xx县人民政府贯彻〈法治政府建设纲要（2023—2023年）实施方案〉XX县区委、县政府关于全面依法治县工作要求，紧紧围绕全县“三农〞工作大局，精准发力，优质效劳，努力为实施乡村振兴战略提供强有力的法治保障。 【篇二】 2023年度法治政府建设工作总结xx县农业局二〇xx年十二月十七日根据xx县法治政府建设工作的总体要求，认真贯彻落实xx县人民政府办公室关于2023年xx县法治政府建设工作要点文件精神，深入推进依法行政，加快政府职能转变，强化权力制约监督，依法化解矛盾纠纷等方面，做了一定的工作，并取得较好成效。现将我局2023年法治政府建设工作情况总结如下： 一、强化依法行政组织保障和能力建设 （一）主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责落实情况我局对法治政府建设工作高度重视，及时调整xx县农业局法治政府建设工作领导小组（文农字（2023）84号）。党委书记、局长蔡建国任组长，分管副局长厉林甫任副组长，相关科室负责人为小组成员。领导小组下设办公室，挂靠局政策法规科，办公室主任由项永斋同志兼任，陈文英同志任办公室副主任。领导小组不定期召开专题会议，办公室统一负责依法行政的协调组织实施，促进农业行政、执法工作制度化、标准化。单位领导履行依法行政第一责任人职责，领导经常过问法治政府建设工作开展情况，分管领导负责对工作进行直接领导和催促，确保依法行政工作顺利开展。 （二）领导干部法治能力建设、党委政府中心工作推进情况坚持把法制学习列入学习方案，丰富内容，改进方式，健全完善领导干部学习培训、领导班子集中学法、学法情况考核考试等制度，做到领导班子及领导干部年度集中学法不少于4次，着力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动开展、化解矛盾、维护稳定能力。落实拟任领导干部任前法律知识测试和依法行政情况考察制度。落实“互联网+政务效劳〞工作任务要求，推动更多政府审批事项和效劳事项实现网上办理，2023年按照“八统一〞要求，对照省级部门梳理的省市县三级指导目录，遵循省市最优原那么，对办事事工程录进行线上线下调整，并完善动态调整机制。累计梳理事项主项21项，子项53项，其中行政许可事项46项，其他权力事项7项。全面推广落实“双随机〞抽查管理系统，在市场监管、环境保护、平安生产、文化等四个领域先行建立“部门联合、随机抽查、按标监管〞机制。全面完成浙江企业信息交换共享平台“双随机〞抽查相关数据录入，其中执法人员名录库累计34条，检查对象名录库49条，做到现有名单录入情况为20230%，实现“双随机〞抽查管理系统的统一使用。完善“互联网+信访〞效劳体系，全面建成覆盖本地区政务咨询投诉举报统一平台，并与乡镇“四个平台〞做好对接。落实“最多跑一次〞改革数据资源共享和政务信息系统整合要求，重复建设移动办事客户端，按要求完成数据资源归集共享，截止2023年12月底累计报送47期。全面推行电子归档，根本实现“最多跑一次〞事项电子文件应归尽归。 （三）重点领域监管职责落实情况农产品质量平安、农机生产平安等重点领域无发生较大突发平安事件，符合考核评价实施方案。单位工作人员法治能力建设情况一是根据关于举办xx市农业行政执法人员资格考试的通知（浙农办（2023）61号）文件精神，今年7月19日，市局安排我县农业行政执法人员资格考试名额13人，我局13名行政执法人员参加法制培训，并顺利通过资格考试，通过率20230%。按照XX省行政执法证件管理方法规定建立本系统行政执法人员培训制度农业部门具备行政执法资格的工作人员平均持有执法证率97.7%。二是根据关于举办2023年全市农业依法行政业务提升培训班的通知（温农传（2023）83号）文件精神，我局4人参加xx市农办（市农业局）组织的农业执法行政业务提升培训班。三是学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，落实依法治国依法执政精神，重点学习自治、法治、德治〞相结合的乡村治理;农业执法过程中的廉政风险防范;XX省行政程序方法;行政诉讼法（新修订）等行政业务知识来充实执法队伍整体素质。普法责任制落实情况1.积极开展“七五〞普法宣传培训结合春耕送法下乡、“全国植物检疫宣传月〞、“12.4国家宪法日〞、等活动，通过现场咨询、张贴悬挂标语、 短信、电视宣传等方法开展多层次、多形式宣传与法制培训，加强“七五〞普法的宣传。2023年，送法下乡2次，发放资料900多份，举办培训会3期，培训人员200多人次，发送 短信5/221750条，张贴悬挂标语20余条，来提高广阔人民群众的法制意识。 2.加强涉农法律法规宣传教育坚持利用每周一的固定学习日，组织干部职工以集中学习与个人自学相结合的方法深入学习农业法、农产品质量平安法、农村土地承包法、农民专业合作社法等涉农法律法规，进一步增强法律意识，做到依法决策、依法行政、依法办事，提高依法治农水平，促进农业和农村经济的持续、稳定、健康开展，维护农民和农业生产经营组织的合法权益。 3.加强农业行政执法人员法制宣传教育以农业法、种子法、农村土地承包法、农村土地承包法纠纷调解与仲裁法、农产品质量平安法、食品平安法、行政处分法、行政许可法、公务员法等主要法律法规为学习重点，加大执法人员培训力度，有方案、有重点、分层次的狠抓执法骨干和师资力量的培训，不断提高执法人员的政治素质和业务素质。抓好农业行政执法主体资格管理、执法人员资格管理、行政处分案件管理、执法文书档案管理工作，落实执法人员持证上岗、亮证执法制度，严格公正文明执法，着力建设好农业执法队伍，进一步提高农业行政执法人员依法行政、文明办案能力。今年，组织参加省、市、县农业法制培训班4期。 二、完善依法行政制度标准性文件管理工作情况根据xx县标准性文件制定程序规定的有关规定，我局制定了xx县农业局行政标准性文件管理制度，并严格遵守标准性文件管理制度的各项要求，严格把关，确保出台的标准性文件程序合法、内容合法，并及时报备。符