此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。[“党员干部对照党章党规找差距十八个是否〞问题检视分析材料(范文)]党章党规“党员干部对照党章党规找差距十八个是否〞问题检视分析材料根据“主题教育领导小组办公室关于在xxx,xxx〞主题教育中对照党章党规找差距的工作方案部署要求，会前，在深入学习xxx总书记关“于xxxxx〞重要论述、xxx新时代中国特色社会主义思想学习纲要的根底上，重点对照党章、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党纪律处分条例逐条进行检视、找差距，并征求意见和建议，主动把自己摆进去，深入查找了个人在遵守党章党规方面存在的突出问题，并制定整改了措施，明确了努力方向，对此，我先作个发言，有缺乏之处，请各位给予批评指正。一、存在的主要问题（一）对照党章存在问题和缺乏对照共产党员先此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。进性标准要求、党章等，按照与时俱进的要求，联系单位和个人实际，通过深刻对照，我主要存在以下五个方面的问题和缺乏：1、自身学习不够主动深入。在工作中，对党章的学习没能提到应有的高度。理论的学习还不够系统，浮于外表，没能到达应有的深度。有时只顾忙一些具体的工作，空闲时间看电视等，主动挤时间学习的自觉性不够。闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也只是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解不深，致使理论水平不能尽快得到提高。对很多新知识学习掌握的不够好，常常会放松自我学习，无视知识能力的培养再造。不善于研究思考问题，不善于总结方法，在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。比方在外业过程中，总是认为自己的主要工作就是业务工作，对党章学习看的不够重视，忽略了党章学习的重要性。一是贯彻力度还不大。有时对上级法规政策、要求指示，认识高度不够、理解意图不够，尤其涉此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。及一些大项任务、重点工作，强调客观因素多、实际困难多，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，有些工作推进力度不大，成效不够明显。二是创新破难还不够。有时面对工作中遇到的难题，思想解放还不够，还习惯于向上级要政策、跟过去要方法、看别人怎么办，存在墨守陈规、安于现状的倾向，工作质量有所下降，只求过得去、不求高标准的时候多。三是...
