2023年农业局创建市级文明单位复查的自查报告.docx

农业局创立市级文明单位复查的自查报告 县精神文明办公室： 近年来，我局在县委、县政府的领导下，在上级业务部门的大力支持和帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学的开展观统领工作全局，认真贯彻落实中央一号文件精神和党的十六届三中、四中、五中全会精神，在坚持统筹城乡经济开展的方略，圆满完成了全年各项工作目标任务，“三农〞工作取得了重大进展，全面实现了“十五〞方案的开展目标的同时，以培育“四有〞公民为目标，坚持“两手抓、两手硬〞的方针，遵循“重在建设，贵在坚持，注重实效〞的原那么，深入开展了职工思想道德教育，强化了农业科技培训和更新知识培训，开展了形式多样的健康向上的群众性文化活动，倡导了文明新风气，三个文明建设取得明显成效。 一、主要成效 我局注重以人为本，大力开展社会主义精神文明建设，强化队伍作风建设，提高干部综合素质和文明素养，为改革开展提供了强有力的思想保证和精神动力，抓机构改革和干部人事管理，促进了干部队伍建设;抓党风廉政建设，领导干部廉洁自律的自觉性进一步提高;促进了局属单位经济效益不断提高;通过抓技术效劳，农业结构调整取得了阶段性成果。 （一）职工思想建设得到强化，干部综合素质显著提高 我局紧密围绕“提高党员素质、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作〞的总要求，强化“有为才有位〞的竞争意识，干职工精神面貌焕然一新，班子的战斗力、凝聚力得到进一步增强。团结、友好、实干、和谐的局面得到表达，切实提高了各级领导干部的政治鉴别力和政治敏锐性，增强了党组织的凝聚力和战斗力，使广阔干部职工坚决理想信念，提高理论素养，全面提高自身素质。在工作中增强宗旨意识、大局意识，改进工作作风和方法，做到与时俱进，开拓创新，培养新的工作理念，增强工作的主动性。 通过认真学习xx“八荣八耻〞的社会主义荣辱观，广阔干部职工的思想观念和精神面貌发生了巨大变化，大家履行职责，努力工作，呈现了爱岗敬业、勇于奉献、团结奋进、努力拼搏的良好气氛。到达了内强素质，外塑形象，努力建设一支“政治强、业务精、作风硬、纪律严〞的干部队伍的目标。 （二）党风廉政建设效果明显 我局按照市委的部署，以邓小平理论和党的十六大精神为指导，深入贯彻“治国必先治党，治党务必从严〞的方针，全面落实中央和市有关会议精神，坚持反腐败三项工作，在综合治理上下功夫抓落实，使我局党风廉政建设和反腐败工作取得了较好成效。 1、领导干部自律意识增强，廉洁自律工作得到较好落实。一是领导干部无违规使用公车现象。二是对在公务活动中无赠送、接受礼金和有价证券行为。三是建立了财务管理和监督审计制度，公款吃喝得到有效遏制，监督审计工作取得良好效果。通过财务收支审计，促进了全局增收节支。 2、党风廉政建设和反腐败工作责任制得到较好贯彻落实。制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制，局级领导根据各自分工，依照“谁分管谁负责〞的原那么，把党风廉政建设与分管业务一起抓，有效地落实了党风廉政建设责任制。 3、高度重视群众来信来访工作，认真查处违法违纪案件。认真对待和处理群众来信来访，根本做到了件件有落实，事事有回音。我们热情接待来访群众，对他们反映的问题，凡涉及到农村土地承包纠纷的，严格按农村土地承包法及农业部相关文件加以解释，对来访事件不够清楚或解决受阻的，我们派人到村、组调查核实后，给当地乡、镇提出要求限期解决，以化解矛盾，确保社会稳定。 4、行业纠风和执法监察工作得到较好落实。一是成立了纠风领导小组，下设有办公室，专人负责。二是认真落实了行政事业性收费和罚没收入“收支两条线〞规定。三是加强了监督检查，有效制止了“吃、拿、卡、要〞及“乱收费〞、“乱罚款〞等行业不正之风。 （三）开展政风行风评议，塑造了农业新形象。 xx年，我局被县列为政风行风评议的重点单位。在县纠风办、行评巡视员的具体指导和社会各界的支持和关注下，行评工作启动以来，全局精心组织，扎实推进，认真按方案实施，全面完成了宣传发动、查摆问题、集中整改阶段的各项工作任务。通过开展上下联动，人人参与的政风行风评议和建设工作，切实端正了政风行风，形成了“敬业为农、优质效劳、文明执法、廉洁高效〞的行业新风。经最后综合测评，我局行评工作综合得分居五个重点评议单位之首。 （四）建立和完善规章制度，机关建设不断增强。 一是加强制度建设，标准机关各项管理。我们先后制订和完善了机关考勤制度、机关学习制度、财务管理制度、工程跟踪督查制度、工作定期汇报制度、专家座谈会制度、定期研究解决突出问题制度等十多项制度，将机关各项工作纳入了制度化、标准化轨道。二是加强硬件建设，改善机关办公条件，使机关整体形象得到较大改善。我们通过一系列硬件、制度建设和标准化的管理，着力打造“学习型、效劳型、勤政型、落实型〞机关，局党组成员和助理调研员率先垂范，各科、室、站尽职尽责，不仅在技术推广、招商引资等方面抓得主动、扎实，富有成效，而且在机关政工、纪检监察、财务管理、信访接待、档案保密、老干、工会、扶贫等方面工作也有声有色，社会治安综合治理、平安生产、“门前四包〞等都到达了目标要求。 （五）依靠科技进步，农业地位显著提高 近年来围绕突出调整优化结构，增加农民收入这个中心和强化农业根底设施、生态环境这个重点，面向市场，依靠科技，农业农村经济取得了长足开展。近年来我县主要农产品产量均保持了稳步增长或者持平的水平，尤其是一些价值高、产量增长快的优质农产品对农业总产值和增加值奉献较大。随着结构调整，尤其是五大产业化工程的实施，我县涌现出一批上规模的农业产业化龙头企业。农业产业化企业的开展，不但提高了农业生产的规模化水平和组织化程度，还提高了农产品的附加值，实现了规模与效益的同步增长，对农村经济开展和农业增加值的增长发挥了重要作用。通过建设与开展，大足已成为全国种子工程示XX县区，全国种子储藏县、全国节水农业示XX县区、全国商品粮基地建设县和XX市渔业产业结构调整示XX县区，并跻身于全国20230个产粮大县、50个农业生态县行列。 1、扎实开展科技创新，农业科技迅猛开展 在实现两个转变，提高规模效益进程中，我局大力实施了“丰收方案〞、“星火方案〞，广泛开展了以“丰收方案〞等为龙头的农业科技工程的试验、示范和推广。在改变农业生产传统的耕作制度，在粮油生产、水产、多种经营、生态农业等各项领域取得丰硕成果，农业生产能力显著提高。 2、农业科技应用水平得到新提高，成果转化速度加快 千人科技下乡活动扎实开展，被市里作为实施“科技兴村〞典型加以推广。科教兴农与可持续开展综合示XX县区、无规定动物疫病区等工程实施顺利，再生高粱、地膜花生等新品种、新技术示范推广成功。与西南农大等一批科研院所建立了更加紧密的协作关系，成功开展了一系列科技工程合作。被誉为群众性科技活动盛会的XX县区第四届"科技活动周"，"专家效劳团下乡"、"科普专题报告"、"农业活动日"等系列活动，丰富多彩，寓教于乐，有效地增强了公众科技意识。20230余名科技工作者，满腔热情，积极投身科技宣传普及活动。"专家效劳团"奔赴国梁镇开展了科学养鱼、养猪培训，并接受群众咨询，受到农民群众的普遍欢迎和称赞。 3、农民科学文化水平有很大提高 "要富口袋，先富脑袋"，成为广阔农民致富奔小康的深切体会;"三下乡"、"村村通"、"手拉手"、"心连心"、进一步深入展开。近几年，通过开展“科技兴农宣传月活动〞和实施“绿证工程〞、“村社工程〞等人才培训，广阔农民的科学文化水平和科学种田的能力有了很大提高。本县农业效劳体系人员、农村基层干部和农民群众通过农广校的培训学习及技术咨询，逐步掌握了专业技术知识、管理技能和一门或几门实用技术，其根本素质明显提高，基层组织建设明显加强，培养了一大批适用型的初、中级人才，全县涌现了一大批科技致富带头人和学科学、用科学的先进典型。 二、具体做法 （一）加强领导，明确责任。 为切实加强对精神文明建设工作的领导，我局成立了精神文明建设领导小组，由局长任组长，负总责，副局长为副组长，分管机关工作的副局长具体负责，下设办公室，抽调有关科室精干力量坚持日常办公，催促文明建设工作的有序开展。为了使文明建设有条不紊的进行，我局制定了创立规划、实施方案分阶段制定了工作措施，明确目标，落实责任。签订了目标责任书。形成了“一把手〞带头抓，局级领导齐心协力共同抓，各站科负责人具体抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局和责任体系，有力地推动了我局文明建设工作的深入开展。 （二）强化措施，营造浓厚的思想政治工作气氛 在搞好思想政治工作的手段上，坚持和采取了一辟空间，二搭舞台，三建阵地的措施，收到良好效果。 “辟空间〞，即是针对局里知识分子多，文化气氛浓厚、思想活泼的特点，为职工提供发挥聪明才智的广阔空间。让职工树立敢闯敢试敢为的市场经济新观念。如鼓励科技人员带薪承包，兴办企业，投资入股建基地等，走出去，引进来，做给群众看，带着群众干的风气尉然成风。二是大力开展了职工教育培训，提高科学文化素质。 “搭舞台〞。积极开展形式多样的群众性文化活动丰富职工文化生活，为干部职工提供交流思想和工作情况、施展才华、效劳农业、增长才干的时机，搭起增进团结与进步的舞台。近年来在全局结合各种节日，组织职工开展了集知识性、趣味性、娱乐性于一体的群众性文化活动，使干部职工在喜闻乐见的活动中受到教育。 妇女工作方面，局妇委会积极组织妇女学习现代家庭教育，观看现代家庭教育的演讲及vcd，提高妇女素质，争当好家长好母亲。“六.一〞期间积极捐款，参加县妇女儿童工作委员会组织的慰问遥远山区儿童活动，关心儿童健康，为山区儿童献爱心。坚持抓好“三个代表〞重要思想及“八荣八耻〞的社会主义荣辱观学习，组织全局女职工认真学习新婚姻法，妇女权益保障法，女职工劳动保护规定，XX市女职工权益保障条例等法律、法规，进一步统一思想，提高认识，增强广阔女职工的责任感和使命感。 “建阵地〞。一是利用办公楼的过道，开辟固定的专栏3块，融汇政治文化和法规，让职工随时得到良好的启示和警示。二是在全局职工中深入开展了“讲文明、树新风〞和争创“文明站、科〞、“双文明户〞、“五好家庭户〞的活动，倡导文明用语、爱岗敬业、优质效劳、优美环境，做人民满意的公务员。在单位显眼位置张贴了文明宣传标语，书写了公民文明用语“八不〞标语牌，在花园、过道等公共地段设置了公共卫生设备，安放了警示标牌搞好环境卫生的集中整治，营造了机关良好的文明气氛。三是切实加强了社会治安综合治理工作。坚持“预防为主，平安第一〞的方针，建章立制，强化管理，明确责任，近年无一例重大平安事故发生，无一例重大失盗、失火事件发生。严格执行方案生育政策，坚持实行育龄妇女造册登记，定期普查，全年无一例违反方案生育政策的人和事发生。四是建立了职工读书阅览室。局里千方百计挤出资金统一订购了党报、党刊、农民文摘、现代化科技等读物、杂志20余种。 （三）以人为本，注重实效 思想政治工作的一个重要方法是教育影响，我局注重以人为本，多管齐下。一是进一步加强了以“三个代表〞重要思想为主要内容的学习教育活动，以爱国主义、集体主义、社会主义教育为重点，深入开展了政治理论学习，统一了职工的思想。以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献〞20字为根本道德标准， 广泛开展形式多样的群众性道德建设实践活动，激发了职工关心道德建设、支持道德建设、参与道德建设的巨大热情，有力地推动了新形势下的公民道德建设。从社会关注的问题入手，广泛开展道德实践活动。广泛开展讲文明讲卫生讲科学树新风活动，对全局职工进行了环境、健康和可持续开展的教育