2023年军休二所专题组织生活会情况报告.docx

军休二所专题组织生活会情况报告 根据前期工作的准备情况，经请示局挂点联系领导，我所党支部于2023年8月12日利用一天的时间以支部党员大会的形式召开了专题组织生活会，会议取得了圆满成功，现将此次专题组织生活会的情况汇报如下： 一、根本情况 军休二所党支部专题组织生活会由挂点联系领导周青峰主持，共12人参加，分别是市委第九督导组组长第四纪工委书记胡宇杰、市民政局教育实践活动领导小组常务副组长市民政局副局长周青峰、5名军休二所干部职工、5名党员群众代表。会议分上午下午两个时间段共有9项议程：上午第一项议程是组织专题学习，第二项议程是党支部书记胡双武同志通报准备工作情况，第三项议程是重温入党誓词和签订党员承诺书；下午第一项议程是党支部书记胡双武代表班子进行对照检查，第二项议程是开展批评和自我批评，第三项议程是市民政局教育实践活动领导小组常务副组长、市民政局副局长周青峰同志点评，第四项议程是市委第九督导组组长、第四纪工委书记胡宇杰同志讲话，第五项议程是党支部书记胡双武同志代表支部作表态性发言，第六项议程是进行民主测评，党员填写专题组织生活会测评表和党员年审测评表。 二、主要做法 （一）立足于早，准备充分 一是思想发动早到位。按照要求，及时召开支委会，研究制定了军休二所党支部专题组织生活会和民主评议党员工作方案，明确了会议主题、时间、方式、参加人员及相关要求，并上报局“活动办〞备案，使班子成员及早有心理准备，有针对性、有步骤性地做好相关准备工作。二是对照检查材料早部署。考虑到所里工作实际，为写出较高质量的对照检查材料，支部较早地部署了材料撰写，并认真抓好个人对照材料的审核，确保每个人都能认真从遵守党的政治纪律、落实中央八项规定和“三严三实〞要求等方面，剖析问题根源，查找差距，认真找准个人存在“四风〞问题的原因并提出务实管用的整改措施。三是会前谈心交心工作早开展。为了消除班子成员思想顾虑，支部安排好时间，由支部书记和支部委员之间，支部书记和每名党员之间，支部委员之间，全体党员之间进行谈心交心，大家都敞开心扉、以诚相见，做好充分沟通，根本形成共识，通过谈心交心，让班子成员之间互相交换意见，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，统一思想，达成共识，以进一步增进班子团结和同志间的信任，确保班子成员之间增进了解，共同提高。 （二）着眼于严，精心组织这次会议以严字当头，以严肃的态度，从支部书记做起，带头揭短亮丑，树立标杆。全体党员按照“一个一个过〞的方法，依次开展批评与自我批评，逐一深入查找和剖析个人“四风〞问题和原因，并提出整改的措施和今后努力的方向，大家动真碰硬，不当老好人、不和稀泥，相互间积极开展批评，坚持思想性和原那么性，克服了那种只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲过错的做法，切实做到了红脸发汗，到达了“团结—批评—团结〞的目的。 三、下步打算 专题组织生活会后，我所将认真贯彻落实胡宇杰书记讲话精神，按照周青峰副局长提出的3点希望，对照局督导组反响的意见，认真总结，切实把对这次会议高度认识的态度作为今后理论学习、专题教育的一个借鉴；切实把这次会议中的敢于揭短亮丑作为今后工作的动力；切实把这次会议精神贯彻到每个党员今后工作的始终。 此次专题组织生活会，加强了支部班子与党员之间的思想交流和谈心，增进了相互之间的了解与信任，切实增强了支部班子的凝聚力和战斗力，为完成下步接收安置第六批无军籍退休退职职工任务树立了信心，也为构建美丽平安和谐军休家园打下了坚实的思想根底。 XX市军休二所党支部 2023年8月20日 第二篇：军休所2023年民主生活会发言稿军休所2023年民主生活会发言稿 根据省民政厅关于召开2023年度处级以上党员领导干部民主生活会的安排，我所党支部班子成员认真学习了有关文件精神，所领导在相互交换意见的根底上，向军休干部和各科室发放了征求意见表，并分别与工作人员进行了座谈会和交流，现结合征求反响意见，联系自身思想工作实际进行自我剖析。不妥之处谨请领导和同志们批评指正： 一、工作情况 今年以来，我在本职工作岗位上注重政治理论学习，切实加强党性修养，牢固树立以人为本执政为民理念，大力发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉洁勤政，各项工作不断取得新的进展。 （一）注重理论学习，提高政治素质。能够始终把学习作为强化素质、提高水平的有效途径，在积极参加中心组学习，组织老干部政治学习的同时，采取集体学习和个人自学相结合、理论学习和实践学习相结合、领会精神实质和撰写体会文章相结合的方法，重点学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的讲话及全会工作报告、七一讲话、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要批示、党员领导干部廉洁从政假设干准那么、关于党员领导干部报告个人有关事项的规定和省、市关于严肃换届工作纪律有关文件。学习中，注意把学习积累与效劳军休干部相结合，与总结经验规律相结合，与开展调查研究相结合，通过真学真用、学以致 1用，强化了党性修养，牢固树立了以人为本执政为民理念，锻炼了驾驭复杂局面、处置突发事件的能力，提高了决策和领导水平。 （二）强化职能职责，提高效劳水平。为了更好地担负起效劳军休干部的工作重任，我们班子狠抓自身队伍建设，不断提高职工的效劳技能，打造了一支素质高、作风硬、业务精的工作队伍。一是坚持周一例会和星期四知识讲座制度，根据职责范畴通报情况、学习政策、安排工作，特别是知识讲座，从所领导开始，人人备课、讲课，既增加了知识面，又培养锻炼了工作人员的演讲能力。二是坚持了三层效劳保障网络，即职能科室负责制、首问责任制和走访慰问相衔接配套的老干部效劳保障机制。使军休干部有了事知道找谁、找到谁都能得到帮助和主动上门解决的问题三条途径。三是坚持了考勤制度，做到了上班按时签到，确保了人员的按时到岗。并在所考核方法的根底上制定了双百分考核制和年终评比表彰方法，进一步激发了职工爱岗敬业的热情。四是开展了创立“和谐军休家园〞、“和谐军休家庭〞和“青年文明号〞等活动，为提高工作人员素质、改进作风、提高效劳质量起到很好的作用。五是坚持了节假日轮流值班制度，落实责任，确保在周末和重大节日期间军休干部的效劳以及意外、突发情况发生时能得到及时有效的处理。 （三）班子成员能相互尊重，相互支持。作为班子成员，2我积极参加组织生活，注重维护班子集体的团结，能正确处理讲团结与讲原那么的关系，讲团结，不放弃积极的思想斗争，不背离坚持原那么这个根本，不利于团结的话不说，不利于团结的事坚决不做，按原那么表态，靠原那么办事，有矛盾通过谈心谈话来化解，有问题通过批评与自我批评来解决，平时和班子成员能相互尊重，相互支持，相互学习。虽然班子团结共事很不错，个人感情也很好，但在原那么问题上，我们都能一是 一、二是二，不搞一团和气，不搞无原那么的团结，不管什么事、谁的事，都坚持按规定、按制度办，不搞特殊化。有意见当面提，不拐弯抹角，有啥说啥，直来直去。总之，即能珍惜搭班共事的缘份，又能坚持原那么。 （四）严守换届纪律，维护风清气正换届环境。今年所党委进行了换届，作为班子成员，我时时处处以工作大局为重，坚决贯彻厅党组决定决议，切实维护班子权威，自觉接受各方监督。党委换届中遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“5个严禁〞、“17个不准〞、“5个一律〞要求，严格换届程序，原党委班子先后三次研究讨论换届事宜，我和每一们支部书记屡次交换意见，顺利地完成了党委换届工作。 （五）认真履行职责，党风廉政建设扎实推进。严格遵守廉政准那么，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作那么，不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持健康的生活情趣，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的 3人。对家属和工作人员严格要求，严格管理，没有利用职务上的便利为个人和亲属谋取私利。认真履行“一岗双责〞和党风廉政建设责任制要求，在抓好自身建设的同时，把党风廉政建设纳入年度目标管理，层层分解，责任到人，做到与所工作同安排、同检查、同落实。坚持抓班子、带队伍，对干部职工从生活上多关心，工作上严要求，在千方百计解决干部职工生活和工作上的各种困难和问题的根底上，不断深化干部作风建设，进一步转变作风、提升效能、提高质量、强化效劳，树立了标准有序、务实高效、敬业奉献、纪律严明的良好形象。 二、存在问题与原因 （一）学习不够，政策理论水平不够，解放思想和创新能力不够。 （二）工作思路比较简单，有时存在急躁情绪，急于求成，对工作人员要求多，标准高，组织、领导、实施的不够，如：组织老干部学习活动多，组织工作人员外出学习的少，工作按步就班的多，有创造性的少。 （三）在党风廉政建设责任制上有形式主义的表现，认为我们是“清水衙门〞，职能有限，自然廉洁无需自律。 主要原因。一是思想认识问题，认为休干所工作单纯，受工作场地、性质的限制，属软指标、弹性大，取得成果不明显。二是满足于现状，认为军休干部在部队工作多年，政治责任心强，组织纪律严明，生活有充分保证，思想稳定， 4不必下很大力气。 三、整改措施 （一）加强理论学习、提高科学解决问题能力。要毫不动摇地把理论武装作为抓手，把学习作为终生的第一需要，千方百计挤时间学习，不断更新知识结构。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新实践和开展，进一步增强政治敏锐性，增强运用科学理论解决改革、开展、稳定中各种复杂矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。 （二）强化宗旨意识，不断提高效劳水平。老干部在征求意见表中反映，有些工作人员对老干部冷淡，要求加强职工队伍建设，为此，要始终坚持以人为本执政为民理念，紧紧围绕全心全意为军休干部效劳为重心，切实提高效劳水平。坚持把军休干部的利益放在第一位，树立心系军休干部、效劳军休干部的良好风气，密切党同人民群众的血肉联系。坚持为民办事，牢固树立正确的政绩观，经常深入军休干部家中，倾听他们的呼声，了解他们的疾苦。 （三）提高党性修养，正确对待个人进退留转。在党委换届中严格按照胡锦涛总书记要求，认真学习省市有关换届工作的讲话精神，模范遵守“5个严禁〞、“17个不准〞、“5个一律〞的纪律要求，坚决贯彻厅党组的各项决策部署，秉公办事，不循私情，不打招呼，对分管科室、亲属和身边工作人员严格纪律要求，确保不出现任何违纪违法行为，树立党 5员干部的良好形象。坚持以党和人民事业为重，加强党性修养，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，时刻保持对工作的进取心，对升迁的平常心，坦然接受党组织和干部群众的选择。以杨善洲同志为典范，坚守共产党人的精神家园，以更高标准要求自己，加倍努力做好工作。 （四）转变思想观念，在作风建设上争当表率。坚持求真务实、真抓实干，增强工作的责任感和紧迫感。一是在改革创新上下功夫，主动研究新方法、采取新举措，经常深入调研、把握规律，不断推开工作向前开展；二是在抓好落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就催促检查、一抓到底，一步一个脚印地把各项工作推向前进；三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫，要牢记“两个务必〞，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，严格遵守党的纪律，做到令行禁止。用好的作风带开工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干好事业。 （五）认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。认真执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章和廉政准那么要求自己，做到勤