2023年内勤个人述职报告.docx

内勤个人述职报告范文 　　作为一名内勤人员，需要为自己的工作进行个人的述职报告。下面是办公室小编为大家整理的内勤个人述职报告范文，欢迎阅读。 内勤人员的述职报告范文篇1　　我叫xxx，今年xxx岁，大学本科学历，中共党员，助理会计师。1990年参加信用社工作1997年任xxx信用社内务主任，2023年2月调xxx信用社。随着农村金融体制改革的不断深化和市、区联社人事…… 　　我叫xxx，今年xxx岁，大学本科学历，中共党员，助理会计师。1990年参加信用社工作1997年任xxx信用社内务主任，2023年2月调xxx信用社。 　　随着农村金融体制改革的不断深化和市、区联社人事制度的改革，我由xx信用社调入xx信用社，近一年来，我积极配合社主任大胆工作，坚持依法制社、健全制度、从严管理、稳健经营的工作思路，当好领导的参谋，为实现健康、稳定的开展打下了坚实的根底。 　　虚心学习不断充实自己 　　随着金融业的不断开展，金融管理手段的不断更新，我感到仅凭过去的一些工作经验和自己学到的书本知识，远不能适应目前工作的需要。要成为一名合格的管理人员，必须虚心学习，不断更新知识，提高自己的理论水平。为此，一年来，我较系统地学习了商业银行法、票据法、担保法等法律法规，认真学习了市场营销学、银行新开业务等，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政策理论水平不断提高，为干好本职工作打下了良好的根底。 　　二、严于律己，努力做到率先垂范 　　作为一名党员、副主任，要想干好本职工作，首先的问题是加强自身修养，加强党性锻炼。一年来，我积极参加上级行、社组织开展的各项活动，自觉遵守党的政治纪律和金融法规，在班子中讲大局、讲原那么、讲团结，力求做到反映群众意见直言不讳，坚持正确意见直抒己见，提供决策依据真实可靠，处理辣手问题不徇情顾面，执行领导决定不折不扣。在工作中任劳任怨，勤恳务实，当好职工的表率。在生活中，诚恳待人，注重关心他人生活和工作，当好职工的参谋。 　　三、求真务实，恪尽职守，较好地完成了工作任务 　　一年以来，我无论是在xx信用社，还是在xx信用社，都尽最大努力做好份内的工作。我奉行的宗旨是：不图轰轰烈烈，只求扎扎实实;不为创造经验，而求卓有成效;不求尽如人意，但求无愧于心。 　　刚调入xx信用社，面对陌生的环境，我的思想压力比较大，员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社领导的厚望，我及时调整心态，与xx社新领导班子成员精诚团结、协调运作，我们首先从各项制度入手，对过去的制度方法进行分类清理，制定出2023xx信用社工作目标和岗位考核方法，明确指导思想、考核任务、工作重点和岗位考核目的，与员工签定“四防一保〞责任书和“岗位考核〞责任书，落实各线分管工作目标，从“精神文明建设〞和“物质文明建设〞两个方面提出标准做法的标准，形成适应新形式下的内控制度框架，为信用社有法可依、处理有据、消除风险、合理经营、稳健开展创造出有利条件。其次，改革分配制度，激发经营活力。上半年，组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗，竞聘率达100%，极大地激发了职工的工作积极性。同时，根据农村信用社员工工资分配制度改革精神，依据我社特点和开展趋势，突出绩效挂钩和等级分配管理，在全社实行绩效挂钩分配机制。三是勤经营细算帐。今年以来，我狠抓了财务方面的管理，提出了“增收节支，勤俭办社〞的口号。一方面加大收息力度，加强内外勤的协调配合，对内外勤进行了明确的分工，做到内勤把关，外勤催收，各负其责，互相配合，今年正常贷款收息率达98%，大大提高了经营效益，综合效益也有了大幅度的提高;二是严格财务管理，严控费用开支。今年以来，根据联社费用捆绑制度，我有效地控制了费用开支，为到达经济和经营效益两者和谐的统一，把钱用在刀刃上，去除不必要的开支，全年费用主要用于业务开展、日常业务经营和职工工资上，严格执行费用“三签〞和大额费用报批制度，做到每一笔费用都经过严格的审查，不留疑问。同时根据区联社目标考核方法，做到以业务经营为中心，以利润为目标，明确重点考核利润、收息、费用、付息指标，从而使财务管理纳入正常轨道。四是，狠抓职工两个素质教育，为信用社业务开展推波助澜。一年来，我组织开展多种形式的政治思想教育和理论知识学习，将政治思想教育始终贯穿于业务工作的中心，全年组织了四次赛帐和两次业务技术比武，大大提高了职工的业务能力和技术根本功。同时还积极开展有益于职工身心健康的文体活动，增强了职工的向心力和凝聚力，也增加了职工的工作积极性。一年以来，我虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这主要靠上级联社的正确领导和同志们的支持和帮助。在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，不断加强自身修养，严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守，为农信社的兴旺兴旺做出自己应有的奉献。 内勤人员的述职报告范文篇2　　在平煤(集团)公司煤炭事业面临大开展的新机遇之际，我们迎来了(支部党建述职报告)xx露天煤矿二届四次职工代表大会的胜利召开，这是我矿民主管理工作的一件大事，在我矿的政治生活中具有特别重要的意义。 　　下面，我代表矿二届三次职工代表大会作工作报告，请各位代表予以审议。 　　二届三次职代会以来的主要工作 　　回忆一年来的各项工作，特别是民主管理工作取得明显实效，这是全体干部员工深入贯彻落实平煤公司党委扩大会议、行政工作会议暨职代会精神，统一思想，励精图治，顽强拼搏的结果。在矿区工会和矿党委的正确领导下，在矿行政的大力支持下，在各级工会组织及全矿员工的共同努力下，工会的民主管理主渠道作用和职工的主人翁积极性得到了发挥，促进了我矿经济效益的提高。主要表现在以下四个方面： 　　一、推进工会组织民主化，群众化的进程，全面推行企务公开实施方法，民主管理工作有了新的加强。 　　一是以职代会为主线，开展了各项民主管理工作。年初矿召开了二届三次职代会，平等协商并签订了集体合同，民主评议了副总级以上领导干部，审议通过了“四个报告〞，审议通过了“实现质量标准化、平安生产年〞、“管理创新年〞活动的决议，审议通过了行政“七个方法〞的决议，审议通过了工会“四个方法〞的决议，职代会通过的各项方法和决议，为全年民主管理工作指明了前进的方向。 　　200x年3月，矿工会在辅助工程部开展了民主选举车间工会主席的试点工作。经过民主选举，xxx同志中选为辅助工程部的工会主席。 　　在工作制度上创新，XX年制定了xx露天煤矿工会会务公开实施方法、xx露天煤矿工会工作制度汇编, 工会工作人员岗位责任制，建立了工会专(兼)职干部档案，使工会工作真正做到行为标准化、工作制度化、办事公开化。 　　二是企务公开实现了标准化。1、充分发挥了职代会联席会议的作用，按民主程序讨论了工资奖金分配方法、干部管理、物资采购、工程建设、产品销售等内容。2、职称评聘公开，张贴了XX年、XX年推荐晋升高级政工师及其它职称人员的公示，并公布了举报 。3、用人机制公开。XX年我矿公开招聘了销售公司经理、物资供应中心经理、机电管理部部长、副部长、采矿二部经理，方案员、采购员、记帐员等岗位，通过考试、考核、票决后上岗，使一大批优秀人才脱颖而出，也为他们施展才华搭建了竞争的平台。 　　三是基层民主管理工作又上了一个新的台阶。矿工会定期召开基层工会主席会议，讨论会员的热点问题、难点问题和企业改革中的重大问题，全矿各车间工会建立了企务公开栏，采矿部、采矿二部、选煤厂、机修厂等单位在公开栏中公布奖金分配情况，采矿二部作业队夏修武队进行队务公开，单车计量，单车考核，增加了分配的透明度。 　　二、积极开展了〞安康杯〞竞赛活动,确保我矿平安工作奋斗目标的顺利实现。 　　一是根据平煤公司和矿党委的指示精神，认真贯彻关于做好平安工作的1号文件。围绕“安康杯〞竞赛活动,各级工会认真组织落实平安生产工作制度，进一步完善平安管理机制，努力健全各种组织机构，针对我矿的特点，有组织地学习宣传贯彻煤炭法、矿山平安法、平安生产法和工会劳动保护三个条例，结合企业实际明确工作思路。一年来，共填写平安信息反响表1046份,组织职工代表视察1次，查处不平安隐患96项;抓“三违〞人员29人，提合理化建议769条，组织各种平安教育活动17次，参加人数达1570人次。矿工会在参加重大事故的处理当中，本着“三不放过〞的原那么，较好地维护了国家、企业和职工的利益，在群众性劳动平安卫生监督检查工作中发挥了重要作用。 内勤人员的述职报告范文篇3　　2023年，在领导、同事们的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面有所提升，同时也存在不少问题需要改正，现将工作总结如下： 　　一、严格要求自己，努力提高 　　一年来，遵守院内各项规章制度，不迟到早退，不在工作时间窜岗，坚守工作岗位，与同事相处融洽，虚心像大家学习。领导交代的工作任务，第一时间做好。同事有事需要帮助，也会在完成自身工作的前提下尽力去帮助他人。严格要求自己，端正态度，明确目标。努力提高自身理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，效劳儿童福利事业。 　　二、脚踏实地，努力工作 　　办公室是一个工作繁杂、任务比较重的部门，要求办公室人员除了做好本职工作外还要相互配合，协调公事。牢固树立“办公室无小事〞思想，尽职尽责，努力工作。认真完成“网络文明宣传志愿者〞工作，每日及时完成市文明办下发的各项宣传任务。做好接待、会议准备工作，会议室整理以及拍摄工作。做好院内、网络简单维护工作，处理不了的问题向领导请示申请专业人士维修。领导交待的其他事项，及时完成、汇报。 　　三、存在问题 　　文采和公文写作方面就需要加强学习，努力提高，多阅读有关公文写作和时事政治文章，多向领导请教指点。此外，在人际沟通方面也需要改善，特别是下达通知时，一定要搞清楚时间、地点、内容，务必传达给每一个人。有些工作需要各科室协作完成，这就要求我们办公室做好桥梁沟通的工作，在与其他科室的沟通问题上需要注意方式、技巧。回忆这一段时间的工作，我根本完成了本职工作，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的。今后要再接再厉，继续努力学习和不断探索，不断努力不断完善自己，踏实勤奋的完成各项工作。 内勤人员的述职报告范文篇4　　2023年过去了。我在领导的带着和同事的帮助下,认真履行职责,踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项任务,把金融政策及精神灵活的运用在工作中,工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度,及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下: 　　1、提高工作质量。及时准确的做好信贷根底资料的管理,搞好信贷根底资料的记载、收集、管理,是信贷内勤重要的工作之一,这项工作即繁琐又重要,需要经常加班加点来完成。 　　2、严格规章制度。作为一名信贷内勤,我深感自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此,我不断提醒自己,要增强责任心。对2023年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放,更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷,把借冒名贷款消灭在萌芽状态之中。如:借款人XXX,来我社贷款,经过客户信息查询发现本借款人在资产部有不良记录,拒绝了XXX的贷款申请。XXX再三请求我都谢绝。 　　3、坚持信贷原那么、做好贷款的审查。我深知,信贷资产的质量事关信用社经营开展大计,责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来,我坚持贷款的“三查〞制度和联社制定的信贷管理制度,对每笔贷款都一丝不苟地认真审查,从借款人的主体资格、信用情况、生产经验工程的现状与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵押物的合法有效性,每一个环节我都仔细审查,没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时,我做到了“三个必须〞 　　一、全面提高客户经理综合素质。 　　我部通过自学、集中学习等方式,树立了正气,培养了全局观念和团队协作观念, 　　首先,要求信贷人员要具备良好的职业道德。道德风险会直接影响到信贷风险。尤其是今年以来,奖励方法等发生了很大的变化,这对全体信贷人员不能说不是一种考验。我部通过对信贷人员培训,就是要树立爱岗敬业的精神,树立正气。并自觉的将全行