关于新时代干部队伍建设需要关注的问题与对策研究xx企业的健康、平稳、高效发展，离不开干部队伍的建设与管理。习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。”这一重要论述，体现了我们党对新时代干部工作规律的深刻把握，深刻阐明了贯彻新时代党的组织路线的重中之重。干部队伍建设是企业科学发展的重要组成部分，是一项重要的政治工作。建立并完善有效的干部队伍建设机制，加强干部队伍建设，不断提升干部队伍的素质与现代化管理水平，是xx企业健康、稳定、可持续发展的重要保证。因此，探索新时代xx干部队伍建设中需要关注的问题及其应对策略，具有重要的现实意义。一、新时代xx干部队伍建设的意义干部队伍建设，是一项重要的政治工作。党的十八大以来，习近平总书记围绕干部队伍建设提出了一系列的新理念、新战略，是习近平新时代中国特色社会主义思想的有机组成部分。新时代的干部队伍建设是党建工作的重要内容。xx企业各级党组织要努力在建设高素质专业化xx干部队伍上下功夫、出实招，切实把各方面优秀人才聚焦到推动新时代中国特色社会主义伟大事业中来，为中共十五大报告提出“两个一百年”奋斗目标作出贡献，即到新中国成立100年时（2049年），把中国建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。二、新时代xx干部队伍建设需要关注的问题需要关注干部队伍的党性修养和政治站位问题党性修养是每一个共产党人，特别是党员干部重要的个人素养。习近平总书记曾指出，领导干部应要“明大德、严公德、守私德，重品行、正操守、养心性，做到以信念、人格、实干立身”。当前部分党员干部忽视政治理论学习、疲于政治理论学习、厌于政治理论学习，对政治理论学习、也只是“走过场”，没有做到“入脑入心”。对新时代的党员，不加强政治理论学习、不用与时俱进的政治理论武装自已，就不能适应新时代社会发展的需要，不能保证共产党员的先锋模范作用。只有通过政治理论学习、统一思想，才能切实提升政治站位。做到“懂规矩、守纪律、有担当”，才能在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。内化于心才能外化于行，才能确保xx企业的各项工作走深、走实，才能“壮大国有经济、振兴xx工业、保障能源安全、改善人民生活”，才能以高质量的发展践行xx企业的历史使命与社会担当。因此，xx企...
