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党委书记在机关干部作风整顿会议上的讲话.docx
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党委书记 机关干部 作风 整顿 会议 讲话
党委书记在机关干部作风整顿会议上的讲话 xx月xx日,全省作风建设工作会议中,xx书记提出的“xx”五个方面的工作作风问题在我们身上也不同程度地存在。特别是这段时间,个别干部职工“散、懒、浮”的现象比较严重。所以我今天的讲话,开头就来讲问题,对有些工作只作强调,提一些要求,因为成绩不讲跑不掉,问题不提出来就会贻误工作,对事业造成损失和危害。一是遵守纪律、执行纪律不到位,上班迟到、下班早退的现象依然有之;二是工作期间溜达、串门,做与工作无关的事情的现象依然有之。有这样的人,磨磨蹭蹭到了单位后,这个股室坐坐,那个办公室聊聊,然后回到自己办公室玩玩手机,刷刷朋友圈,看看新闻,一天下来什么事都没有做。我们已经强调过很多次,上班时间禁止玩手机、玩游戏、看电视、逛淘宝等和工作无关的事情,但是有的人仍然把它当成耳边风;三是部分干部职工得过且过、不思进取的现象依然有之。工作脚踩西瓜皮,滑到哪里是哪里,布置的任务不落实或者落实不到位,效率低下、敷衍;四是请假、销假制度执行不到位;五是工作蜻蜓点水、遥控指挥的现象依然有之。少数领导干部工作作风漂浮,不脚踏实地,工作检查落实少,满足于听汇报、看材料,不掌握下情。浮在上面多,深入基层少,存在电话调度、遥控指挥现象;即使下基层也是蜻蜓点水,走马观花,对群众的意见不了解,对基层的工作不掌握,对群众的要求不知道;有的不善于调查研究,在具体问题的解决中盲目“拍脑袋”,搞所谓“现场办公”,往往事与愿违,不仅没起到效果,有时还伤害了群众利益。有的甚至欺上瞒下,弄虚作假,形式主义,不从实际出发,只顾眼前政绩。 以上“散、懒、浮”的问题,希望每位干部职工认真对照自己是否存在,有则改之无则加勉。对于屡教不改的人,局党组将会采取严厉措施!不管是领导干部还是普通职工,你不要以为单位离开了你就运行不了,不要以为这个位置除了你别人就坐不住,现在从中央到地方干部任免原则都是能者上、庸者下、劣者汰。 下面我从四个方面和大家交流思想,共同勉励。 一、学习提升素质 毛泽东同志曾把本领问题比喻成“开铺子”,如果存货不多,一卖就空空如也,再开就一定要进货了。“进货”即学习,是练就高强本领的基础。学习不仅仅是增长知识、开阔眼界的有效途径,更是我们全体干部职工增强本领、处理难题的一个必要手段,通过学习,能提升我们的素质、本领。你的本领大了,你的价值也就大了。 1.向外面学习。见贤思齐焉,意思是说看到有德行有才能的人就向他学习,希望能在其中和他看齐。我们要盯着榜样找差距,对照先进学经验。我们要学习其他单位的先进经验,学习其他城市在规划x设管理中的优秀做法,学习先进模范、优秀个人身上的品质等等。 2.向内部学习。三人行,必有我师。我们每个股室的每个人身上都有优点,必定有值得我学习的地方。善于学习他人的优点,是一种能力,一种品质,是一种理性的成熟和个性修养趋于完善的综合反映。如果我们能互相学习、共同进步,那么我们的工作就一定有进步,我们的单位就一定有进步。 3.向各种理论、政策学习。学习理论、政策,这是我们开展工作要做的基本准备,它们是我们开展工作的依据,对我们的工作有很重要的指导意义。我们既要深刻把握其理论体系和内涵,又要把握核心要义、领会思想精髓,做到知其言更知其义,知其然更知其所以然,认真领会,确保入脑入心,做到真懂真信真用。 4.向文件、会议学习。文件、会议也是一种很好的学习,大家不要认为这是在浪费时间。我们可以通过文件、会议学习新鲜事物,学习上级精神。大家试想一下:每一份文件,每一次会议的讲话都是经过深思熟虑、反复斟酌推敲的结果,都是凝聚了许多人智慧的产物,最终给我们呈现出来的一定是精华。所以大家要认真学习每一份文件,每一次会议,内化于心,外化于行。 学习重在勤奋、贵在有恒,注重日日精进、久久为功,在循序渐进中积攒厚积薄发的力量。要常怀“本领恐慌”的危机感,常有“能力危机”的忧患感,树立终身学习理念,把学习作为陪伴终身的修炼,坚持“无一时而不学,无一事而不学”的勤奋积累,达到积跬步至千里、积小流成江海的境界。 二、事业凝聚人心 我们每个人有着不同的成长经历,不同的处事经验、不同的工作思路、不同的脾气性格,但是我们要有共同的事业追求,以共同的事业追求、事业成就凝聚人心,促进团结,变“不同”为“共同”。 一要精诚团结。“事成于和睦,力生于团结”,大家在一起共事,既要充分发扬民主调动积极性,又要搞好集中形成战斗力。“人心齐、泰山移”只要大家心往一处想、劲往一处使,切实把“指头”攥成“拳头”,就能做好实际工作,促进队伍x设。 二要用心做事。局党组确定的目标比较高,要求大家处处争先,交付的任务也比较重。大家要树立“跳起来摘桃子”的思想,正确对待目标任务带来的压力,变压力为动力,要把干事创业作为人生一大追求,无论遇到多大阻力、多大困难,都要迎难而上。决不能对工作敷衍了事、拖沓应付、光说不做、纸上谈兵、遥控指挥、走马观花,更不能出现只打雷不下雨的现象发生。大家要相信,只要用心,山再高,往上攀,总能登顶;路再长,走下去,定能到达。 三要敢于担责。大家要敢于直面矛盾,动真碰硬,越是困难越向前,越有压力越争先,不能拈轻怕重,禁止敷衍塞责。自己职责范围的事,一定要担当,没做好也要主动承担责任,不找借口,要认真分析原因,拿出解决办法。 四要有集体荣誉感。大家要树立“单位兴则个人兴,集体荣誉高于一切”的思想认识,与单位同兴衰、共荣辱,个人利益服从集体利益,齐心协力共创事业,以事业凝聚人心,人心汇集力量,力量又推动事业,如此环环相扣、紧密相连。 三、榜样引领风气。 列宁说过,榜样的力量是无穷的。一个人、一件事、一句话,看似平凡简单,却可能激发人们向善的、好的方向继续前行。榜样不仅是一面镜子,也是一面旗帜,更是一股力量。涓涓细流终成大海,通过榜样潜移默化的影响,引领积极向上的风气。 一要学习好榜样。心中有榜样,前进才有方向。我们单位、社会、国家有许多值得我们学习的榜样。学习他们的爱岗敬业、艰苦奋斗;学习他们的锐意进取,勇于创新;学习他们的淡泊名利、克己奉公。这些榜样就像一把尺,使我们学有方向,比有目标。 二要争做好榜样。我们不仅要学习榜样还要争取让自己成为榜样。要注重培养高尚的道德和操守,慎独慎微,要牢固树立正确的世界、人生观、价值观、切实增强实干意识,靠实干立身,凭实绩进步,让优秀成为一种习惯,让优秀成为我们的代名词。人人争做榜样,事事创先争优。 四、公正铸就威望 “公生明,廉生威”。公正才能严明廉洁,严明廉洁才能有威望。威望不是靠“摆官架子”摆出来的,也不是靠“吹政绩”吹出来的,更不是靠动怒发火骂出来的,而要靠工作中公平公正培养起来的。“公则不为私所惑,正则不为邪所媚”,要求我们在处理问题和事情的时候不能厚此薄彼,不阿谀奉承、说谎邀功,不搞看人下菜碟、翻云覆雨那一套。遇事要考虑全局、大局,坚持按原则办事,不以私情废公事,不拿原则做交易,要以肝胆相照的精神、公道正派的作风待人,言行公平合理,心地无私、光明磊落,不趋炎附势,不随波逐流。这样,威望自然就树立起来了。 一是用权要公正。孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”我们在使用权力的时候,要正直公平,实事求是,要心胸坦荡,光明磊落,严格按照党的组织原则和政策办事,铭记”公权不私,私用即盗”,坚持秉公用权,随时提醒自己用权不能有优亲厚友、厚此薄彼、以公谋私等不公正的行为。千万不要任性用权,引火烧身,否则后患无穷。 二是办事要公正。事情无论繁简大小,关系无论亲疏远近,我们在办事时都应一碗水端平,一视同仁。要以坚强的党性作保证,秉公办事,顾全大局,做到公平不倾斜,公正不护短,公道不藏私,以公正律己,以公正服人,赢得人民长久的拥护和支持。决不能心术不正、居心叵测、谋取个人利益。 同志们,时间不等人,容不得半点懈怠,我们决不能安于现状、贪图安逸、乐而忘忧。必须终身学习、榜样引领、干事创业、公平公正、脚踏实地、奋发有为。要有持之以恒的毅力,攻坚克难的勇气,开拓创新的魄力,谋求新发展,谱写新篇章。 谢谢大家。

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