党委书记在机关干部作风整顿会议上的讲话.docx

党委书记在机关干部作风整顿会议上的讲话 xx月xx日，全省作风建设工作会议中，xx书记提出的“xx”五个方面的工作作风问题在我们身上也不同程度地存在。特别是这段时间，个别干部职工“散、懒、浮”的现象比较严重。所以我今天的讲话，开头就来讲问题，对有些工作只作强调，提一些要求，因为成绩不讲跑不掉，问题不提出来就会贻误工作，对事业造成损失和危害。一是遵守纪律、执行纪律不到位，上班迟到、下班早退的现象依然有之；二是工作期间溜达、串门，做与工作无关的事情的现象依然有之。有这样的人，磨磨蹭蹭到了单位后，这个股室坐坐，那个办公室聊聊，然后回到自己办公室玩玩手机，刷刷朋友圈，看看新闻，一天下来什么事都没有做。我们已经强调过很多次，上班时间禁止玩手机、玩游戏、看电视、逛淘宝等和工作无关的事情，但是有的人仍然把它当成耳边风；三是部分干部职工得过且过、不思进取的现象依然有之。工作脚踩西瓜皮，滑到哪里是哪里，布置的任务不落实或者落实不到位，效率低下、敷衍；四是请假、销假制度执行不到位；五是工作蜻蜓点水、遥控指挥的现象依然有之。少数领导干部工作作风漂浮，不脚踏实地，工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，不掌握下情。浮在上面多，深入基层少，存在电话调度、遥控指挥现象；即使下基层也是蜻蜓点水，走马观花，对群众的意见不了解，对基层的工作不掌握，对群众的要求不知道；有的不善于调查研究，在具体问题的解决中盲目“拍脑袋”，搞所谓“现场办公”，往往事与愿违，不仅没起到效果，有时还伤害了群众利益。有的甚至欺上瞒下，弄虚作假，形式主义，不从实际出发，只顾眼前政绩。 以上“散、懒、浮”的问题，希望每位干部职工认真对照自己是否存在，有则改之无则加勉。对于屡教不改的人，局党组将会采取严厉措施！不管是领导干部还是普通职工，你不要以为单位离开了你就运行不了，不要以为这个位置除了你别人就坐不住，现在从中央到地方干部任免原则都是能者上、庸者下、劣者汰。 下面我从四个方面和大家交流思想，共同勉励。 一、学习提升素质 毛泽东同志曾把本领问题比喻成“开铺子”，如果存货不多，一卖就空空如也，再开就一定要进货了。“进货”即学习，是练就高强本领的基础。学习不仅仅是增长知识、开阔眼界的有效途径，更是我们全体干部职工增强本领、处理难题的一个必要手段，通过学习，能提升我们的素质、本领。你的本领大了，你的价值也就大了。 1.向外面学习。见贤思齐焉，意思是说看到有德行有才能的人就向他学习，希望能在其中和他看齐。我们要盯着榜样找差距，对照先进学经验。我们要学习其他单位的先进经验，学习其他城市在规划x设管理中的优秀做法，学习先进模范、优秀个人身上的品质等等。 2.向内部学习。三人行，必有我师。我们每个股室的每个人身上都有优点，必定有值得我学习的地方。善于学习他人的优点，是一种能力，一种品质，是一种理性的成熟和个性修养趋于完善的综合反映。如果我们能互相学习、共同进步，那么我们的工作就一定有进步，我们的单位就一定有进步。 3.向各种理论、政策学习。学习理论、政策，这是我们开展工作要做的基本准备，它们是我们开展工作的依据，对我们的工作有很重要的指导意义。我们既要深刻把握其理论体系和内涵，又要把握核心要义、领会思想精髓，做到知其言更知其义，知其然更知其所以然，认真领会，确保入脑入心，做到真懂真信真用。 4.向文件、会议学习。文件、会议也是一种很好的学习，大家不要认为这是在浪费时间。我们可以通过文件、会议学习新鲜事物，学习上级精神。大家试想一下：每一份文件，每一次会议的讲话都是经过深思熟虑、反复斟酌推敲的结果，都是凝聚了许多人智慧的产物，最终给我们呈现出来的一定是精华。所以大家要认真学习每一份文件，每一次会议，内化于心，外化于行。 学习重在勤奋、贵在有恒，注重日日精进、久久为功，在循序渐进中积攒厚积薄发的力量。要常怀“本领恐慌”的危机感，常有“能力危机”的忧患感，树立终身学习理念，把学习作为陪伴终身的修炼，坚持“无一时而不学，无一事而不学”的勤奋积累，达到积跬步至千里、积小流成江海的境界。 二、事业凝聚人心 我们每个人有着不同的成长经历，不同的处事经验、不同的工作思路、不同的脾气性格，但是我们要有共同的事业追求，以共同的事业追求、事业成就凝聚人心，促进团结，变“不同”为“共同”。 一要精诚团结。“事成于和睦，力生于团结”，大家在一起共事，既要充分发扬民主调动积极性，又要搞好集中形成战斗力。“人心齐、泰山移”只要大家心往一处想、劲往一处使，切实把“指头”攥成“拳头”，就能做好实际工作，促进队伍x设。 二要用心做事。局党组确定的目标比较高，要求大家处处争先，交付的任务也比较重。大家要树立“跳起来摘桃子”的思想，正确对待目标任务带来的压力，变压力为动力，要把干事创业作为人生一大追求，无论遇到多大阻力、多大困难，都要迎难而上。决不能对工作敷衍了事、拖沓应付、光说不做、纸上谈兵、遥控指挥、走马观花，更不能出现只打雷不下雨的现象发生。大家要相信，只要用心，山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。 三要敢于担责。大家要敢于直面矛盾，动真碰硬，越是困难越向前，越有压力越争先，不能拈轻怕重，禁止敷衍塞责。自己职责范围的事，一定要担当，没做好也要主动承担责任，不找借口，要认真分析原因，拿出解决办法。 四要有集体荣誉感。大家要树立“单位兴则个人兴，集体荣誉高于一切”的思想认识，与单位同兴衰、共荣辱，个人利益服从集体利益，齐心协力共创事业，以事业凝聚人心，人心汇集力量，力量又推动事业，如此环环相扣、紧密相连。 三、榜样引领风气。 列宁说过，榜样的力量是无穷的。一个人、一件事、一句话，看似平凡简单，却可能激发人们向善的、好的方向继续前行。榜样不仅是一面镜子，也是一面旗帜，更是一股力量。涓涓细流终成大海，通过榜样潜移默化的影响，引领积极向上的风气。 一要学习好榜样。心中有榜样，前进才有方向。我们单位、社会、国家有许多值得我们学习的榜样。学习他们的爱岗敬业、艰苦奋斗；学习他们的锐意进取，勇于创新；学习他们的淡泊名利、克己奉公。这些榜样就像一把尺，使我们学有方向，比有目标。 二要争做好榜样。我们不仅要学习榜样还要争取让自己成为榜样。要注重培养高尚的道德和操守，慎独慎微，要牢固树立正确的世界、人生观、价值观、切实增强实干意识，靠实干立身，凭实绩进步，让优秀成为一种习惯，让优秀成为我们的代名词。人人争做榜样，事事创先争优。 四、公正铸就威望 “公生明，廉生威”。公正才能严明廉洁，严明廉洁才能有威望。威望不是靠“摆官架子”摆出来的，也不是靠“吹政绩”吹出来的，更不是靠动怒发火骂出来的，而要靠工作中公平公正培养起来的。“公则不为私所惑，正则不为邪所媚”，要求我们在处理问题和事情的时候不能厚此薄彼，不阿谀奉承、说谎邀功，不搞看人下菜碟、翻云覆雨那一套。遇事要考虑全局、大局，坚持按原则办事，不以私情废公事，不拿原则做交易，要以肝胆相照的精神、公道正派的作风待人，言行公平合理，心地无私、光明磊落，不趋炎附势，不随波逐流。这样，威望自然就树立起来了。 一是用权要公正。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”我们在使用权力的时候，要正直公平，实事求是，要心胸坦荡，光明磊落，严格按照党的组织原则和政策办事，铭记”公权不私，私用即盗”，坚持秉公用权，随时提醒自己用权不能有优亲厚友、厚此薄彼、以公谋私等不公正的行为。千万不要任性用权，引火烧身，否则后患无穷。 二是办事要公正。事情无论繁简大小，关系无论亲疏远近，我们在办事时都应一碗水端平，一视同仁。要以坚强的党性作保证，秉公办事，顾全大局，做到公平不倾斜，公正不护短，公道不藏私，以公正律己，以公正服人，赢得人民长久的拥护和支持。决不能心术不正、居心叵测、谋取个人利益。 同志们，时间不等人，容不得半点懈怠，我们决不能安于现状、贪图安逸、乐而忘忧。必须终身学习、榜样引领、干事创业、公平公正、脚踏实地、奋发有为。要有持之以恒的毅力，攻坚克难的勇气，开拓创新的魄力，谋求新发展，谱写新篇章。 谢谢大家。