乡镇关于社区党组织换届工作总结汇报报告2篇 .docx

乡镇关于社区党组织换届工作总结汇报报告2篇 乡镇关于社区党组织换届工作总结范文篇1 我镇自x月x日召开社区党组织和自治组织换届工作动员会、启动换届工作以来，紧紧围绕市委关于做好社区党组织换届工作的实施意见和要求，切实加强组织领导，科学制定工作措施，严格执行相关程序，全面落实换届纪律，各项工作平稳有序推进。全镇x个社区于x月x日召开党员大会选举产生了党组织书记x名、委员x名，圆满完成了社区党组织换届工作任务。现将换届工作总结如下： 一、精心部署，广泛宣传，确保换届工作有序推进 （一）加强组织领导。成立了由党委书记任组长的社区党组织和自治组织换届选举工作领导小组，工作领导小组下设办公室，负责这次换届选举的全面工作，办公室分设宣传报道组、审核考察组、信访维稳组、纪律督查组、包片联系指导组等x个工作组，共派出x个包片联系指导小组，明确包片责任，确保社区党组织换届工作有序开展。 （二）周密部署安排。一是严格按照市委部署，结合本镇实际，认真制定了《中共x市x镇委员会关于全镇社区党组织换届选举工作的实施意见》，明确了时间安排、选举方式、程序步骤及纪律要求。二是针对此次选举的各类难点和可能出现的问题，各社区换届选举工作联系指导小组多次深入社区，通过谈心谈话、走院落、院坝会等方式收集民情民意，对社区党组织运行情况、班子配备情况、班子思想动态、履职情况、党员基本情况等进行调查摸底，召开专题会议，对社区换届选举工作进行分析研判、周密研究和部署，及时查漏补缺，精益求精，力争做到万无一失。 （三）广泛宣传引导。为切实保障选举工作有序开展，各社区在镇换届选举工作领导小组的指导下于12月10日召开动员会启动党组织换届选举工作，宣传“两推一选”的原则、程序和方法，讲明时间安排、资格条件及纪律要求，共悬挂横幅x余处，发放《致全体党员群众的公开信》x余份、《致外出流动党员的一封信》x余份，向社区党员发放《党员大会书面告知书》x余份，利用社区公开栏公布党组织班子推荐产生办法、成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员群众积极参与换届选举工作。 （四）抓好业务培训。分别于x月x日、x日组织镇换届选举工作领导小组及其下设工作组成员、社区党组织班子成员干部以及其他参与换届工作人员进行业务培训，就选举工作各类细节问题和组织工作流程进行详细阐述，讲清换届工作的总体要求、时间安排、工作步骤、程序方法和选举流程、政策规定、纪律要求等，进一步统一了思想，提高了认识，明确了任务，增强了责任感，为选举工作正式开始创造有利条件。 （五）做好风险防控。一是对社区党组织换届风险点进行全面摸排，制定了《x镇社区两委换届风险防控预案》和《x镇社区党组织换届重难点社区风险防控应急预案》，整顿软弱涣散党组织x个，排查化解换届风险点x个。二是严格落实民情直报制度，全镇共确定x个民情直报员，并向其颁发聘书、制发民情直报联系卡，由民情直报员收集并反馈换届过程中出现的倾向性、苗头性问题。 二、科学测评，细致考察，确保人选推荐民主公平 （一）做好民主测评。全镇x个社区于x月x日召开党员和群众代表会议，对上届社区班子及其成员进行民主评议，测评结果作为是否继续提名的重要依据，党员群众对上一届社区班子认可度较高，测评结果良好，无评议结果不满意票总数多于x%的情况。 （二）梳理党员名册。各社区认真梳理形成全部在册党员（含外出党员）名册，并根据符合新任、继任社区党组织班子成员任职年龄、党龄、学历等条件梳理符合推荐人选名单，报经镇党委审核后于推荐大会上向参会党员、群众代表发放。 （三）做好人选推荐。测评会后各社区组织了召开了新一届社区党组织书记、委员候选人初步人选推荐会，根据推荐结果，综合考虑平时掌握情况，按照不低于委员职数x%的差额比例确定下一届社区党组织委员会委员候选人初步人选，同时提出书记候选人初步人选，结合镇党委推荐情况，按照不低于委员职数x%的差额比例研究确定下一届委员会书记、委员候选人考察对象名单，发布考察预告。 （四）严格考察程序。镇党委派出x个考察组对考察对象进行了全面考察，根据各考察组与党员群众的个别谈话和信任度测评情况，结合纪检、计生、派出所、综治、经发等室所的审查意见，最终确定了新一届支部班子候选人预备人选。x月x日至x日在全镇各社区公示栏对x个候选人预备人选依法进行了公示，公示无异议。 三、严格程序，细化要求，推动选举工作圆满完成 据前期工作开展的情况，我镇x个社区于x月x日分别召开党员大会。会议严格按照省、市各级关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求，从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署，严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任，全力确保选举工作成功进行。经过现任党组织书记作工作报告、介绍候选人基本情况、大会讨论酝酿、组织候选人竞职陈述、党员划票投票、公开唱票计票、宣布选举结果等程序，最终选举产生了各社区新一届党组织领导班子。会上，新当选党组织书记和委员分别进行了任职承诺和辞职承诺，向全体党员表态。 经过x月x日至x日的公示，各社区上报选举结果的请示，镇党委批复同意后，与各社区党组织班子签订目标责任书、开展任职谈话，我镇社区党组织换届选举工作圆满结束。 乡镇关于社区党组织换届工作总结范文篇2 xx镇第x届村（社区）两委换届共选配村支两委干部xx人，其中班子成员中男性xx名，女性xx名。文化结构上看，高中及中专文化程度xx名，占xx%；初中及以下文化程度的xx名，占xx%。年龄结构上，30岁以下的有xx名，占xx%；30岁—45岁的xx名，占xx%；45岁以上xx人，占xx%，平均年龄xx岁。两委成员交叉任职xx人，占xx%。 一、主要特点 一是换届形势总体平稳有序。整个换届过程平稳有序，有计划、有步骤稳步推进，竞争激烈而不混乱，组织周密而不繁琐，程序严谨而不松散，没有出现阻碍选举的现象，没有发生因选举问题导致的重大群体性事件。 二是因换届选举引发的上访事件明显减少。在整个换届期间，xx镇信访部门共受理群众来信、来电和来访xx件次，比上届减少xx%。 三是换届选举质量较高。主要表现为，党员和选民参选率高、班子成员文化程度高、当选干部的党员比例高。全镇村（居）委会选民参选率达到xx%，比上届高xx%； 党组织换届中，党员参选率达到xx%，比上届高20%； 两委成员中高中及以上学历的比上届高xx%； 村（居）委会成员中党员数比上届高xx%。 四是村（社区）干部力量得到充实。在此次换届选举中，新当选的女性多、年青人多、农村致富能人多。新当选的女性数xx人，占两委委员比例的xx%，比上届高xx%； 45岁以下的xx人，占xx%，比上届高xx%； 农村致富带头人xx人，占xx%，比上届高xx%。 二、主要做法 （一）以“三早”为主线，确保基层组织换届选举扎实推进 镇党委、政府高度重视此次选举工作，通过“早计划、早宣传、早发动”，提前谋划，争取主动。5月份开始，就提前对各村（社区）两委班子现状进行了深入分析，对各村（社区）党员、群众提出的的建议人选进行了摸底考察，广泛征求意见，充分了解广大群众对新一届班子的要求和期盼，对村（社区）班子进行了全面了解和掌握，为村级基层组织换届奠定了坚实的基础； 在宣传上发动上，充分利用广播、电视、横幅、标语、板报等多种形式，大张旗鼓地宣传村级换届选举的目的、意义以及《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》、《xx省村民委员会选举办法》等相关法律法规，为换届选举工作营造了良好氛围，让广大群众明确村级换届选举的意义，积极主动参与到选举工作中来。全镇共悬挂横幅xx条，张贴标语xx条，在网站发布信息xx条，分别制作了两委换届工作宣传专栏xx处，致群众公开信xx份。 （二）以“四先”为重点，确保基层组织换届选举工作有序进行 一是在选举前先行清理、公开各村（社区）财务，镇党委政府及时召开了专题工作会议，提前组建了村（社区）级财务审计工作组，选举前就着手开展第七届两委任期财务审计工作，将三年来的财务收支情况在村（居）务公开栏及时向群众进行全面、真实公开，广泛接受社会监督。 二是在选举前先行按照各村（社区）实际情况制定选举方案。镇党委政府根据各村（社区）的实际情况，逐个深入分析，一村（社区）一策制定有针对性的指导方案，在时间安排、选举组织、领导力量等方面区别对待，分类指导，形成镇党委、政府总揽全局、各村（社区）具体负责的工作格局。 三是在选举前先对镇机关联系村干部和各村选举工作人员进行业务培训指导，全镇共召开12次培训会议，认真学习上级有关村“两委”换届工作文件精神，不断提高选举工作人员依法、规范操作的水平，保证换届工作顺利展开。 四是在选举前先对各村（社区）矛盾隐患进行排查并逐一化解。以镇信访和群众工作办为龙头，积极动员、组织各方力量，真正摸清存在的矛盾纠纷，着重摸清了矛盾纠纷高发的重点村（社区）、组、重点人群、重点问题，并逐一登记造册、建立台公号“老秘带你写材料”整理编辑帐，对群众反应强烈的矛盾，按照有关规定，限期予以解决，一时解决不了的，及时向群众解释清楚，做好群众的思想工作，保证选举的顺利进行。 （三）以“五抓”为核心，确保基层组织换届选举工作取得实效 一是抓组织领导。镇党委、政府成立了以党委书记任组长，镇长和分管组织副书记任副组长，人大、组织、民政、工作等相关部门负责人为成员的村级“两委”换届工作领导小组，同时还成立了基层“两委”换届工作督导组，督导组成员全部由选举经验丰富的老同志担任，负责全程监督和指导选举工作； 选举工作每一个阶段进行完成后，我镇都会立即召开党委会议，对各个村的选举情况进行分析研判，针对当前形势，安排部署下一阶段的选举工作。 二是抓人员保障。为切实搞好村级换届选举工作，我镇实行了科级领导干部联系片，机关干部包村（社区）全程指导制度，每一个镇机关干部都全程参与换届选举工作，针对每一阶段选举中出现的新问题，所有联系村（社区）干部都能献言献策，提出了切实可行的解决办法和措施，为全镇换届工作提供了有力的组织保证。 三是抓严格程序。我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到规定程序不变通、工作环节不减少、执行政策不走样，确保换届工作的合法性和选举结果的有效性。在党支部选举中，我们严格执行“四荐两票三诺一直选”，这样使村支部成员不仅党内认可，而且还被广大群众相信和认可。在村委会选举中，我们严把“五关”，即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关，保证村民的民主权利落到实处。 四是抓信访维稳。建立由镇党委副书记和政法委书记负总责、各村社指导组长具体负责的“一村一掌控、一日一汇报”选情隐患排查制度，对各个村（社区）都制定了相应的维稳预案，特别是突出抓住重点村（社区），抓住“重点”人，抓住重点环节，采取相应的对策措施，将不稳定因素消除在萌芽状态，保证换届选举期间的社会稳定； 对于村级换届、村务公开和村干部任期财务及违反选举纪律的信访问题，镇党委政府高度重视，并及时进行了调查处理，保证了选举的公平和公正性； 在正式选举日，通过对重点村选举过程全程摄像、合理安排警力和加派观察员等一系列措施，全力维护好选举秩序，确保了选举日未发生一起闹事和砸箱事件。 五是抓好选举后续工作。选举后，我镇就立即组织召开了两委成员培训，并组织他们进行集体就职仪式。指导各村（社区）党组织、村（居）民委员会结合本村实际，选出了村（居）民小组组长，制定了村（居）民自治章程、村规民约、村（居）民会议和村（居）民代表大会制度、村（居）务公开制度、民主评议村（社区）干部制度等规章制度，确保了新当选的“两委”班子工作的有效运转； 对落选干部，我们大力做好他们的思想工作，引导其正确对待换届选举工作，并采取节日期间走访慰问、召开座谈会等的方式，主动掌握他们思想动态，鼓励和支持一些落选干部投身到工业园建设和重点工程建设中，继续发挥作用，还组织落选了干部体检和外出考察学习； 对新一届村两