2023年关于贯彻落实全市党建工作会议精神的情况报告.docx

关于贯彻落实全市党建工作会议精神的情况报告 为认真贯彻落实x党建工作会议精神，x严格按照成x在x党建工作会议上关于“x〞的重要指示精神，紧紧结合组织工作实际，于x月x日下午召开x工作会议，深入学习贯彻x工作会议、党建工作会议精神，深入分析新常态下组织工作新任务，全面安排部署了x年组织工作，切实履行“x〞的重要职责，为经济社会开展和长治久安提供坚强组织保证。现将贯彻落实情况报告如下。 一、坚持思想教育与能力培养相结合，在“抓能力〞建设上狠下功夫，为党的开展建设打造坚强有力的干部队伍 切实按照x安排决策，立足x长远开展，把抓干部人才能力素质提升放到更加重要的地位，致力于干部人才提升政治素质、升华思想境界、适应形势变化、增强专业素养，着力建设专业化领导班子，打造业务精通、能力过硬、素质优良的执政骨干队伍。 〔一〕抓好领导班子思想政治建设这个根本。始终把思想建党放在首要位置，持续抓好领导班子思想政治建设，以习近平总书记重要讲话精神为指引，研究制定加强领导班子思想政治建设工作方案。一是主抓思想理论武装。深化习近平总书记系列重要讲话精神学习教育，举办x读书班、x读书班，抓好x、x、x精神学习培训，组织x和x会精神学习培训，开展x培训。二是长抓党内政治文化。持续推进思想理论、法纪、警示和先进典型“x〞，开展党内政治文化理论研讨，倡导和弘扬共产党人价值观，提高党员干部坚守真理、坚守正道、坚守原那么、坚守规矩的政治觉悟，坚决自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是狠抓班子标准运行。认真落实x工作运行规那么，落实x、国有企业、高等学校党组〔党委〕工作运行规那么，完善党委〔党组〕讨论决定干部任免事项议事规那么和决策程序，提高班子运行标准化科学化水平。 〔二〕突出干部人才“x工程〞这个重点。始终把提能增智融入事业开展，扎实推动干部人才“能力素质提升工程〞。一是突出“三方协作〞共发力。切实履行组织部门统筹抓总、牵头部门各司其职、责任部门协同配合。设立领导小组办公室，确立“x〞牵头部门、“x〞牵头部门和x个归口系统牵头部门，落实责任单位服从领导、密切配合责任，严格按照方案抓落实、重执行，做好日常情况汇报和亮点经验总结，实现各条战线整齐划一、共同发力。二是突出“六个一批〞齐提升。分解落实任务，分别将专题讲授一批、集中培训一批、挂职锻炼一批、柔性引进一批、交流任职一批、递进培养一批任务责任落实，确立目标任务，分解任务方案。通过全方位、多层次、宽领域的培训培养和实践锻炼，促进各级干部人才牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，着力打造一支对党忠诚、能打硬仗、勤勉务实、作风正派的高素质干部人才队伍。 〔三〕抓住人才教育培训这个关键。始终把党管人才理念贯穿开展的始终，着力加强干部人才教育培训。一是持续加大急需紧缺人才培养力度。深化x、x、x合作，选送x名干部人才参加x大学专题培训班x期，着力提升综合能力素质；大规模从“985〞“211〞高校精准选拔急需紧缺专业优秀人才并加大选育管用力度，继续大力度推动党政领导人才、企业管理人才和科技专业人才交流使用，继续加大干部实践锻炼力度。二是持续推进企业经营管理人才、大学生创业者培训。组织召开x人才队伍建设专题工作会，部署新一轮专题调研，梳理x、x、x现有政策，研究新举措；选派x名企业经营管理人才参加“x〞专题讲座；安排x万元专项资金开展民营企业人才培训，x月x日将赴x开展培训。三是持续推进深化改革，优化人才开展体制机制。审议通过x实施意见x开展规划，并启动实施。四是持续推进“x〞“x〞。大力实施“x行动〞，通过四川人才工作网、微信、纸媒等平台，大力宣传我x的资源禀赋和后发优势，吸引更多高层次人才走进x、效劳x、建设x。拟于x月启动x年度“x〞评选工作。 二、坚持选好用强与从严监督相结合，在“管队伍〞工作中力求突破，保证党的各项决策部署严格执行落实 x县乡换届产生的新一届领导班子，承载着落实x绘制蓝图的重任，肩负着构建“x〞总体工作格局的职责。着眼思想、能力、监督、鼓励等方面，打造一支靠得住、干得好、作风正、士气足的“x〞。 〔一〕把好选用导向，营造良好政治生态。严格落实新修订的x工作条例，坚持中央好干部标准和x用人导向，鲜明x用人导向，把x、x抓得好、x跟得紧、x待得住的优秀干部选准用好。持续抓好选人用人不正之风专项整治，从严把好选人用人关，防止带病提拔、带病上岗，加强选人用人监督问责，建立跑官要官、说情打招呼等“负面清单〞，稳固“x〞专项整治成果。 〔二〕强化正向鼓励，引导干事创业激情。研究制定x实施意见，建立选拔培养、表扬鼓励、专项奖励、享受待遇、关心关爱、容错纠错x大制度体系，既鼓励创新、宽容失误，又防止纪律“松绑〞、作风“减压〞。继续执行x公务员职务与职级并行制度，严格开展测评考核，稳妥做好职级晋升工作，充分发挥鼓励功能。 〔三〕坚持从严治吏，抓好日常管理监督。着眼全覆盖要求谈心谈话，在x开展以“x〞为主题的干部全覆盖谈心谈话，通过“一对一〞面谈模式，鞭策“进〞的干部、关心“留〞的干部，鼓励“转〞的干部，把思想谈通、问题谈实、后劲谈好。着眼持续性标准深化整治，全面抓好超职数配备干部清理，建立用人上的“负面清单〞，违规插手干预干部选任等专项整治工作，加大提醒、函询和诫勉力度，做好领导干部经济责任审计、生态环境破坏责任追究，特别是抓好领导干部报告个人有关事项工作，加大查核处理力度，坚决防止干部“带病提拔〞。 三、坚持科学治理与夯基固本相结合，在“打根底〞上抢抓落实，为建设x提供根底保障 牢固树立“x〞理念，注重发挥党的建设政治功能和效劳功能，切实做好抓基层、打根底，稳当前、谋长远的工作。 一是加强基层和农村党建。扎实推进“x〞党建先锋工程，将村〔社区〕党组织星级评定管理与x相结合，开展基层党组织“评x〞活动、党员全覆盖培训方案和示范行动，突出抓好带头人队伍建设，开展好换届后村〔社区〕党组织书记轮训工作，统筹抓好各领域基层党务干部队伍建设。制定出台x实施方案，着力提升社区党组织政治效劳功能。全面落实x运行规那么，健全完善村务监督机制。 二是加强城市和机关党建。强化城市党建功能提升，坚持x党建领导小组例会制，继续推行党建“责任清单〞制，建立完善联建共建机制和党员电子身份信息，推进党员教育信息化平台创新开展。深入推广x工作法，推广“党建+互联网〞“智慧党建〞等做法，重点研究解决开展党员难点、热点问题，加强流动党员管理，抓实党员党性教育。 三是加强国有企业和“两新〞组织党建。催促指导国有企业如期完成章程修订工作，坚持党的建设同步谋划、党组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，启动实施企业基层“x〞创立。