关于落实党风廉政建设主体责任的报告模板2023年以来，按照中央和省、市委要求，市档案局党组牢固树立不抓党“风廉政建设就是严重失职的意识，聚焦党的作风建设，深入开展两学一做〞学习““教育和反对自以为是〞助推四个中心〞建设活动，全面落实党风廉政建设主体责任，持续加强纪律建设、作风建设和廉政教育，努力打造廉洁勤政机关，推动局(馆)党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。一、加强组织领导，不断探索有效工作机制。局党组高度重视党风廉政建设，把落实主体责任作为职责所系、使命所在，始终牢牢放在心上、抓在手上、落实到行动上。一是强化责任意识，局党组深刻认识落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，不断增强全面落实主体责任的自觉性。党组主要负责人带头开展廉政学习，带头交流学习心得，带头创新方式讲廉政党课，带动全体党员干部在理论上提升境界、思想上提气鼓劲、工作上加压增效、作风上真抓实干、从政上勤奋廉洁。二是强化责任担当。局党组将党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入领导班子和领导干部年度目标管理，与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。党组主要负责人认真履行第一责任人职责，带头落实主体责任，做到亲自抓、经常抓、长期抓，具体抓，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协“调，重点事项亲自督办。班子其他成员坚持一岗双责〞，根据分工担负领导责任，做到工作职责管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。三是狠抓责任落实。年初召开党组会，专题研究全年党风廉政建设工作，制定出台了2023年党风廉政建设和反腐败工作实施意见、工作配档表和落实任务分解表，重新修订党组、党组主要负责人和党组成员的主体责任内容和责任清单，认真制定局(馆)“三重一大〞重要事项责任清单，党组主要负责人与党组成员、党组成员与分管处室负责人层层签订个性化廉政责任书，做到压力层层传递，责任全面覆盖。坚持定期听取领导班子成员和各处(室)主要负责人落实党风廉政建设情况工作汇报，适时开展谈心谈话，检查催促党风廉政建设责任制落实情况并实行责任追究。二、坚持从严从实，加强党员干部教育管理。局党组落实全面从严治党要求，把党员教育管理工作作为重中之重，突出抓好思想政治建设，全面提高党员队伍素“质和效劳大局能力。一是严格用人。坚持好干部〞标准，严把标准、严格程序、严明纪律，严格按照干部选拔任用条例的规定和要求选任干部，坚持有方案、有步骤地推进...
