分享
2023年关于落实八项规定的调研报告五篇.doc
下载文档

ID:620499

大小:48.50KB

页数:43页

格式:DOC

时间:2023-04-13

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 年关 落实 规定 调研 报告
关于落实八项规定的调研报告五篇 是专业的站,每日更新大量热点文章,同时,我们有一支专业的写作团队,为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的,您可以通过企业qq:400012855或者写作 400-012-1855联系我们,我们将为您提供最优质的一对一的效劳。 【篇一】 按照区委工作部署,针对我区基层落实中央八项规定精神、“四风〞存在的主要问题,结合本人岗位工作,进行了调查研究。现将有关调研情况报告如下: 一、落实中央八项规定精神、纠正“四风〞工作的主要做法 一是坚持以上率下,以身作那么、身体力行,一级做给一级看、一级带着一级干。区委、区政府始终向党以习近平总书记为核心党中央看齐、对标,自觉承当起监督中央八项规定精神落实、纠正“四风〞工作政治责任和领导责任,坚持“两手抓两手硬〞的方针,每年都坚持把贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风〞和党风廉政建设工作作为核心内容,与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实。各级党政主要负责人认真履行第一责任人的责任,对班子内部和管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作认真负责,带头执行中央八项规定精神和领导干部廉洁从政规定,发挥模范表率作用。领导班子其他成员按照“一岗双责〞的要求,积极抓好分管部门和单位的党风廉政建设。 二是坚持教育在先,唤醒党章党规党纪意识。把贯彻中央八项规定精神、纠正“四风〞纳入学习的主要内容,层层组织学习贯彻中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例和中国共产党问责条例等,坚持在处级领导干部培训班、中青年干部培训班开设廉政专题讲座,建立区廉政教育基地,编发警钟长鸣月刊,形成了逢会必讲、节日提醒、季度送书、任前廉政考试、创立廉政文化示范点等多个有效管用的工作平台,通过广泛宣传、以考促学、以案说纪,形成了强化党章和纪律意识的浓厚气氛,有力推动了严格执行中央八项规定精神和持续纠正“四风〞的自觉性。 三是坚持强化监督检查,抓日常、经常抓,紧盯关键节点,充分发挥群众监督作用。每到重要节点,向全区党员干部提前发通知、打招呼,深入学习上级有关重要节点持之以恒纠正“四风〞、廉洁过节的通知精神。编辑制作符合和平特色的廉政提示,在各街道和社区充分利用宣传栏、电子显示屏等载体滚动播放,倡导广阔干部群众廉洁过节。出台XX县区明察暗访制度,依托“四位一体〞工作机制,采取“十必查〞的方法,充分发挥相关职能部门和90名纠风志愿者的作用,组织高频度、高密度明察暗访。 四是坚持标本兼治,不断完善制度,扎紧扎牢防范不正之风的制度笼子。制定落实中央八项规定精神的具体实施意见、建立健全惩治和预防腐败体2023-2023年工作规划等文件,在全区对落实中央八项规定精神有关工作进行部署。出台XX县区廉政风险预警防控暂行方法,实施处级单位党政正职廉政风险预警防控,加强权力运行监督制约。制定XX县区国有企业贯彻落实“三重一大〞决策制度监督检查暂行方法,促进国有企业领导人员廉洁从业。 五是突出问题导向,加大专项活动治理力度。近年来,我区屡次开展违反中央八项规定精神问题专项整治,先后在纪检监察系统中和全区深入开展会员卡专项清退活动,登记自查面到达了100%,做到了零持有、零报告。先后开展了党政机关长期租用宾馆饭店办公问题专项整治、清理“小金库〞专项整治、乱收费问题专项整治、效劳态度问题专项整治、“会所中的歪风〞专项整治、清理违规兼职取酬、稳固公务用车专项治理成果工作、财务管理不标准专项整治和学会协会商会中的“四风〞问题专项整治等工作,不断稳固扩大成果,让落实中央八项规定精神形成习惯。 二、落实中央八项规定精神,纠正“四风〞工作取得的成效 经过近年的不懈努力,面上奢靡享乐之风根本刹住,群众反映强烈的突出问题得到有效遏制,不正之风惯性得以扭转。用实际行动兑现了庄严承诺,赢得了党心民心,刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气,攻克了一些过去司空见惯的顽瘴痼疾。作风建设成为我区全面从严治党的有力抓手,成为我区党建工作的一张亮丽名片。一是落实党风廉政建设“主体责任〞的自觉性进一步提高。近年来,从签订党风廉政建设责任书到层层传导压力,从强化纪律教育到严格责任,都有力推进了上下形成知责、明责、履责、尽责、问责的良好局面,促使各级党组织履行主体责任和监督责任更加自觉、更加主动、更加上心。二是坚决贯彻中央八项规定精神,纠正“四风〞的意识逐步提高。自中央“八项规定〞出台以来,XX县区委高度重视,以高度的政治责任感,迅速采取措施,以抓关键环节和重大节假日为突破口,以领导干部率先垂范为行动标杆,通过出台相关制度规定、深入开展自查自纠、强化工作措施落实和强化监督检查等措施,取得了良好效果,营造了风清气正良好气氛。三是作风建设持续改良。通过对落实中央八项规定精神和纪律执行情况的监督检查,严明纪律和规矩,对苗头性问题及时提醒纠正和整改,突出问题得到明显遏制,有力推动了工作作风持续好转。 三、当前存在的主要问题及原因分析 〔一〕形式主义和官僚主义是突出问题 随着查纠“四风〞问题的工作力度不断加大,“四风〞问题明显好转,但仍有少数单位有打“擦边球〞现象,个别党员干部存在侥幸心理和松劲心理。从国内各地看,形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,并且表现出一些新的特点。新形式主义的特征为:作风漂浮、工作不实;文山会海、外表文章;贪图虚名、弄虚作假。其表现形态,一是忙忙碌碌。以文件贯彻文件,以会议贯彻会议,以讲话落实讲话。整天沉湎于文山会海,外表上热热闹闹,实际上不解决任何问题。二是花里胡哨。只图虚名,不务实效,习惯于搞“墙上功夫〞,搞各种名目的活动,形式上花里胡哨,实那么收效甚微。三是摆拍摆谱。活还没干,争相邀功,从外表看袖子撸起来了,实际上是一种“摆拍〞行为,光撸袖子不干活。四是浮浮漂漂。多在会场,难到现场,不接地气,不带露珠,办公室里出政策、出经验。决心在嘴上,行动在会上,落实在纸上。深居“衙门〞,居高临下,即使偶尔到群众中走一走,也是摆架子,装样子,走马观花,浮光掠影,根本无意解决群众的实际困难和问题。对新官僚主义有一种形象的说法:以往是“门难进、脸难看、话难听、事难办〞,现在是“门好进、话好听、脸好看,就是事不办〞。其表现特征,一是客客气气踢皮球。群众来办事,有些事职责界限不清,于是就开始“踢皮球〞。目前又出现一种新的怪象,就是借口落实主体责任和第一责任,把工作都往“一把手〞身上推。二是拖拖拉拉耗时间。办事不主动,态度不积极,这程序那规定,能一个窗口合并的,非多个窗口排队,不一而足。三是高高在上不效劳。有些人仍然存在“官本位〞思想,一副“官老爷〞的做派,从不为群众着想。四是遮遮掩掩不公开。随着人民群众参政议政意识的提高,人们对政务公开的呼声越来越强烈。 〔二〕原因分析 上述问题的存在,究其原因,主要有以下几个方面。一是思想认识有差距。有的干部存在畏难情绪,由于惯性思维,认为作风问题是“沉疴痼疾〞,长期以来形成的习惯一时难以改变,因而缺乏信心;有的干部存在观望态度,认为八项规定是“一阵风〞,在执行过程中钻政策的空子,“上有政策、下有对策〞,千方百计搞“变通〞;有的干部存在侥幸心理,自认为行为“隐秘〞、手段“高明〞、方法“巧妙〞,只要不撞到枪口上就没事,依旧我行我素。二是监督检查的难度日益增加。违反八项规定行为的主题根本上是领导干部和其他公务人员,权力和信息不对称使群众监督存在一定的难度。当前违规行为产生了一定的变异,具有极强的隐蔽性,且公职人员躲避监督检查的意识和能力也有多增强,导致了监督难度加大。三是配套制度有待继续完善。落实中央八项规定精神,需要与各地实际紧密结合,更加细化和操作性的标准。 四、对策建议 通过抓“关键少数〞,让领导干部进一步带头转变作风,身体力行、以上率下,形成“头雁效应〞。主要负责人是头雁,其作风单位领导班子成员乃至全体党员干部作风的风向标。必须紧紧盯住主要负责人,催促其树立优良作风,以上率下,以“关键少数〞的自我革命带动“大多数〞党员干部的作风转变。 一是强化理想信念教育。作风问题本质上是党性问题。要采取多种方式,教育引导广阔党员加强党性修养,进一步坚决理想信念,提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。把中央八项规定和新修订的实施细那么精神作为“两学一做〞常态化制度化的重要内容,引导党员干部通过进一步树立“四个意识〞,增强“四个自信〞,筑牢抵抗歪风邪气的思想根基。 二是强化主体责任落实。解决形式主义、官僚主义问题的主体责任在各级党组织及其主要负责人。主要负责同志要身先士卒,以身作那么,发挥党组织牵头抓总作用,通过层层压实主体责任,认真查摆本部门本单位存在的形式主义、官僚主义主要表现、突出问题和成因,拿出见人见事的过硬措施,一步一步地扎实整改。要充分发挥职能部门作用,催促其强化监管、健全制度,及时发现和纠正突出问题,形成齐抓共管的工作合力。 三是开展“四风〞问题专项整治。认真落实区委关于开展查摆“四风〞问题,加强作风建设的工作方案的工作要求,梳理形式主义、官僚主义新表现、新形式,要求全区各单位制定责任清单、任务清单和工作台账。持续开展“不作为不担当〞问题专项整治,盯住重点部门、重点岗位和重点人、重点事,加大力度治懒治慢治无为。强化主体责任落实,针对表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题,既检查调查研究、审批监管等日常工作的完成情况,又检查民计民生、推进“品质和平〞建设等重要任务的完成情况,催促各级党员干部身体力行、以上率下,把作风建设的成效表达在推动我区经济社会开展上来。 四是开展基层“微腐败〞专项整治活动。着力查纠基层存在的“四风〞隐形变异,特别是以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署的问题,严肃整治查处民生惠民、房屋征收拆迁等领域基层干部以权谋私、“雁过拔毛〞、与民争利、吃拿卡要等侵害群众利益问题,让群众感受到全面从严治党就在身边,提升获得感。 五是深入推进廉政风险防控工作。在前期开展廉政风险防控工作的根底上,总结工作经验,将查找“四风〞问题特别是形式主义和官僚主义方面的风险点作为工作重点,并有针对性的制定防控措施,不断提升廉政风险防控工作水平。把强化监督制约作为源头治理的重要内容,调整充实特邀监察员队伍,聘请不同行业、不同部门的人员为特邀监察员,充分发挥特邀监察员的积极作用,形成全覆盖、多层次的监督体系,让特邀监察员成为开展党风廉政建设和反腐败工作的“前沿哨〞。 六是严肃监督执纪问责,稳固落实中央八项规定精神成果。公布举报邮箱和举报 ,畅通信访举报渠道。将“四风〞新表现纳入巡察和派驻监督的重要内容。紧盯重要节点,加强与审计、税务、市场监管等部门沟通协作,依托“纪委组织协调+部门亮证检查+媒体发挥优势+志愿者积极参与〞的“四位一体〞工作机制,组织开展明察暗访。综合运用监督执纪“四种形态〞,对反映形式主义、官僚主义的问题线索,从严从快查处,既追究直接责任人的责任,又追究相关领导人责任,对典型问题点名道姓通报曝光,以严肃问责倒逼党员干部转作为、改作风。 【篇二】 【】推动中央八项规定精神落实,坚决纠正“四风〞,是全面从严治党的根本要求,也是纪检监察机关的职责使命所在。按照市纪委要求,开州区纪委组织人员对监督中央八项规定精神落实、纠正“四风〞问题进行了专题调研。 一、十八大以来我区监督中央八项规定精神落实、纠正“四风〞问题的根本情况 党的十八大以来,开州区纪委把深入推进中央八项规定精神落实,持之以恒纠正“四风〞作为落实监督责任的重中之重,保持恒心韧劲,驰而不息推进作风建设,使全区党风政风进一步纯洁,民风进一步纯粹,党内政治生态进一步清朗。 〔一〕层层传导落实责任,推动正风肃纪成常态 1.坚持以上率下。区委常委会定期研究作

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开