关于物业员工转正工作述职报告范本202x年x月x日1物业员工转正述职，是为公司输送优质人才的重要环节，也是管理人员阶段性的自我反思与总结。通过述职，公司完成了对新履职管理干部的阶段性考察，进一步完善了公司人才培育体系建设。下面是由办公室普琼卓薇为大家撰写的关于物业员工转正工作述职报告范本，本范文仅供各位参考，欢送各位阅读并指正。关于物业员工转正工作述职报告范本一回忆我进入xx将近一年的试用期以来的工作，可以说是成果多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现对试用期一年的工作总结如下：一、关于试用期工作的概述在xx这样一个大型的xx公司里担当物业管理工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。1、抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我们在队伍建设上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。2、抓制度建设。工作的标准有序、卓有成效的关键2是靠科学适用的制度作保证，不以法规，不成方圆。我们对值班、交接班、学习、教育等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。3、抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。对工作中消灭的问题和过失，我们要求：不得隐瞒，准时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中消灭了三多三无的喜人局面。即：工作乐观主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。二、进步与缺乏能够进入xx工作，我觉得始终以来都是我的荣幸，由于我觉得在这里我学到了很多在其他的地方学不到的社会经验，虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个xx不行缺少的保障，由于我们的工作不仅要保障光临我们xx的顾客的生命财产平安，还要疼惜好我们卖场里的货3品平安，虽然工作繁杂反复，但...
