2023年关于党建工作年度述职报告最新.docx

关于党建工作年度述职报告最新 推行能人战略，加强村级班子建设，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，那么关于党建工作年度述职报告该怎么写呢，下面是办公室王老师为大家整理的关于党建工作年度述职报告参考范文三篇，仅供大家参考学习。党建工作年度述职报告1 现将2023年抓基层党建工作状况报告如下： 一、问题整改状况 针对市委2023年点评反应的x条问题和州党委巡察反应x个问题、主题教育检视等问题，我深刻反思、深挖根源，细心组织、精细推动，推动整改工作取得了实效。 二、工作履职状况 〔一〕坚持突出政治建设，始终做到落实主体责任不放松。一是强化政治引领。通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、警示教育、主题党日活动等方式强化理论武装，提高政治站位，教育引导党员干部树牢四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。二是压实主体责任。认真落实党建质量提升年责任分工和从严治党责任清单，层层传导压力，实行包村领导月指导、党委月自查、书记、副书记定期调研并召开推动会等措施，推开工作落实。三是落实从严要求。召开专题会议听取班子成员包联党支部工作和一岗双责状况汇报，常态化开展监督执纪，全年运用第一种形态问责处理干部名，赐予开除党籍处分x人、降低岗位等级x人，党内警告、政务警告处分x人。 〔二〕坚持夯实基层根底，始终做到提升党建质量不放松。一是留意完善机制。建立并落实党建质量提升年方案责任分工、党委从严治党责任清单、领班子成员包联村队〔社区〕党支部、常态化推动1+3重点工作落实任务清单、重点工作早派工、晚调度等机制，不断夯实基层根底。二是留意带好队伍。通过落实民主集中制、常态化开展谈心沟通、落实关心关爱措施、多形式开展教育培训等方式，抓好镇、村领导班子、机关干部、党员队伍建设，全年调整村干部x名、表彰优秀党组织x个、进展壮大村集体经济先进村x个、优秀党员、党务工作者x名。三是留意标准运行。认真抓好四个体系工作机制落实，常态化开展互学互检沟通会；每季度定期对党组织三会一课、四议两公开等工作监督指导，每季度进行整改提升。 〔三〕坚持强化党建引领，始终做到推开工作落实不放松。一是统筹抓好疫情防控。围绕疫情防控重点，建立早派工、晚调度工作机制，每日聚焦工作落实和问题整改；围绕常态化措施落实，建立视频巡看适时查、五人小组每日查、领导班子每周查制度；围绕八项预警监测机制落实，实行一项机制一名责任领导，常态化开展培训和调度。二是统筹抓好社会稳定。深化开展严打斗争，常态化抓好社会面防控、边疆管控，强化村级综治中心作用发挥，认真落实六句话三位一体工作要求；常态化开展民族团结微行动，今年开展镇级集中表彰活动x次，发放电子荣誉证书方式开展表彰活动x次，村级累计表彰微典型x余人，镇级表彰x人。三是统筹抓好脱贫攻坚。精准制定作战方案，认真落实党委每月争辩重点工作、听取班子成员遍访贫困户、每月指导检查机制，抓好就业和动态监测，贫困户人均收入均到达x元以上。四是统筹抓好经济进展。完成东方红片区及镇区x户拆迁征收任务，实施x套棚改房、x套安居富民房建设，加大镇区根底设施建设和美化、绿化、亮化水平；大力开展人居环境整治，对x线沿路x公里进行改造，对x等x个村进行环境提升；抓好农业、畜牧业、特色种养殖业进展，在x个村探究推行农旅结合进展路径。 三、存在问题及缘由 〔一〕落实主体责任上，认真用力不够。党建工作第一责任人责任未完全压实，压力传导不到位，从严要求不够，对基层党建中存在的问题，分析研判缺乏，跟踪督办不够。 〔二〕夯实基层根底上，常抓长严不够。对镇域内党组织基层根底均衡进展方面整体性争辩不到位，从严要求时紧时松，还存在村党组织四个体系建设落实不均衡、机关单位党组织三会一课质量不高等问题。 〔三〕推动重点工作上，统筹引领不够。以党建引领1+3重点工作方面思考谋划不全面，对抓党建促乡村振兴方面抓手、举措少，对如何依托区位优势推动全镇产业进展、经济进展、村集体经济进展上理念滞后，发动党员群众主动参与不够。 〔四〕干部队伍管理上，持续用力不够。对党支部书记后备干部培育意识缺乏，对村两委换届人员配备超前谋划不够；对机关干部培育措施单一，领着带着帮着教着方面，用力不够；对党员先锋模范作用发挥和调动乐观性方面措施针对性不强。 产生问题的缘由：主要是围绕1+3重点工作，就如何抓好基层党建工作的政治站位不高，思考谋划不深，工作措施不实，落实书记抓、抓书记工作机制不到位，全面从严治党压力传导不到位的问题，主观上以忙于疫情防控为由，重支配部署，轻跟踪问效，盯住问题、亲历亲为、一抓到底的拼劲和韧劲缺乏，抓根底工作缺乏急躁、抓细节落实缺乏恒心，在推动落实农村党建十个全面方面统筹引领示范不强。 四、下一步工作打算 〔一〕持续落实主体责任。强化书记抓、抓书记意识，坚持以政治建设为统领，认真贯彻落实党的xx全会精神和第三次中心新疆工作座谈会精神，连续落实党委专题争辩党建、定期观摩沟通党建、班子成员包联党支部、党建述职评议考核等机制，切实层层压实责任。 〔二〕持续稳固基层根底。抓好镇、村两级换届工作，持续推动四个体系标准化运行，巩固树立一切工作到支部鲜亮导向，在抓好根底工作上认真用力；探究进展壮大村集体经济新路径，依托镇国有企业力拓公司带动村集体资金入股进展，力争在增加村集体经营性收益上实现新突破。 〔三〕持续强化党建引领。坚持以党建统领1+3重点工作，切实抓好疫情防控、社会稳定、边疆管控、经济进展，突出做好脱贫攻坚与乡村振兴有效连接，探究实施吃农家饭、住农家屋、赏农村景、买农产品农旅结合进展模式。 〔四〕持续抓好队伍建设。下大力量抓好作风建设，提前谋划村两委换届人选配备，在选优配强村级组织带头人队伍上下硬功夫；抓好党员队伍教育管理，实行多种方式鼓励党员发挥先锋模范作用，营造干事创业深厚气氛。 党建工作年度述职报告2 一、履行职责状况 〔一〕履行主体责任，形成核心引领力。带头履行党建第一责任人职责，深化学校开展党建工作调研，征求工作建议x条；抓好班子联系点制度建设，催促班子成员履行一岗双责，全年转化薄弱党支部x处，指导创立党建示范点x处；召开党组织书记履职谈话会议，进一步明确党建工作职责；抓好意识形态工作，制定意识形态一体化工作方案，发挥优秀思政课教师作用，评比优秀思政课教师x人；通过抓好三张清单制度落实，压实压紧党建责任，推动教育教学工作开展。 〔二〕强化队伍建设，提升基层组织力。进一步优化理顺基层党组织，调整党组织x个，设立x个党委，x个党总支，x个党支部，全年进展党员x人，召开x次党务工作者培训会，培训x人次，党务人员素养得到明显提升。在决战决胜脱贫攻坚和新冠肺炎疫情防控中，党员干部冲锋在前，充分发挥模范带头作用，有x个集体，x人受到上级表扬。 〔三〕留意活动创新，激发党建新活力。创新党建活动载体，开展一创一做主题实践活动，向市级层面推出教育系统优秀党组织x个。加强双带头人队伍建设，参与国家级双带头人培训x人、清华高校力量提升班x人。实施书记创新突破项目x个，破解党建工作难点堵点，党建活力进一步激发。 〔四〕打造特色品牌，分散品牌吸引力。围绕立德树人、铸魂育人党建品牌，开展一校一品创立活动，每所学校党组织均创立自己的党建品牌，其中x所学校的党建品牌被评为市级优秀党建品牌。以品牌创立推动党员分类管理和星级支部评比，评出五星级党支部x个，四星级党支部x个，较上年度有了明显提升。 二、存在的问题 〔一〕履行党建责任不到位。履行党建工作第一责任人职责落实不到位，在平常的工作中，多数工作只是按要求落实上级的部署要求，面对新形势下党建工作的新要求、新标准，对党员队伍现状分析不够，谋划基层党组织建设投入的精力缺乏，导致对党建工作争辩的不多、考虑的不细，工作成效不够明显。比方，党建联系点制度落实不到位，仅听取班子成员党建工作汇报×次、班子成员定期听取学校汇报不经常，造成对基层党建了解不深，指导工作缺乏针对性。 〔二〕难点问题解决不到位。系统内党组织阵地建设和党员先锋作用发挥保障机制不健全，缺少对先进分子的鼓励措施，党组织阵地标准化、标准化提升没有和实际工作结合起来，造成个别基层党组织的分散力、制造力、战斗力不强，战斗堡垒作用发挥不到位。比方，×试验学校、×中心校等在党建阵地的提升中工作标准不高、面积过小，不能满足全体党员活动的需要；×年仅推选县级典范×人，校级层面典范选树力度不大，先进典型较少。 〔三〕党员教育管理不到位。对党员教育管理制度落实载体较单一，缺少有效的措施落实教育内容，学习方式方法不多，针对性不强，党员学习的乐观性、主动性不高，不擅长利用互联网、新媒体进行学习，学习浅尝辄止，不深不透。比方，教育系统×个老干党支部，活动开展次数少，对于年老体弱党员没有做到送学上门；×年党员干部网络培训班学习参与率较低，局部存在走形式、走过场问题。 〔四〕严格监管督导不到位。对学校基层党组织的党建工作督导、督查少，方式单一。在基层党建考核上，大多是终结性评价，日常实行四不两直监督少，造成学校党建工作任务落实的力度缺乏。比方，莲花山学校等×个党组织在党的组织生活中记录过度留痕，对党建工作责任制落实不到位，重视不够、职责不明、措施不力、效果不佳；康泺幼儿园等×个基层党组织没有落实定期争辩党建工作制度，造成党建工作开展质量不高、进展缓慢。 三、下步工作打算 〔一〕围绕履职担责，强化示范引领。落实中学校校党组织领导下的校长负责制，做到重大决策党组织事前争辩，定期研判党建工作中消灭的新问题、新状况，保证校长履职尽责，确保正确的办学方向。2023年，连续开展好党组织书记创新项目，创新开展十佳党组织书记十佳优秀党建案例百佳优秀共产党员评比活动，通过活动催促责任落实，提升基层组织建设水平。 〔二〕围绕教育管理，打造骨干队伍。创新党员教育管理方式方法，标准党组织建设，将党支部建在科室、班级，加强末梢管理。转变机械式、灌输式、说教式的教育方式，发挥互联网优势，提升教育效果。2023年利用县委党校教体局分校，细心打造×期教育课程，对教育系统全体党员开展教育，提高党员队伍素养，打造新时代作风硬、力量强的教干教师队伍。 〔三〕围绕创新创优，实施重点突破。在建党×周年之际，连续在系统抓、抓系统上下功夫，既做到顶层设计，也做到系统落实。结合巡察巡察反应的问题，明确工作中的缺乏和短板，找准工作重点，提升基层党组织建设的组织力、党员干部学习力。增加创新意识，创立×处党建示范点，培树×个特色学校党建品牌，做到每个党组织党建工作有特色，系统党建工作有提升。 〔四〕创新考核督查，提高督查成效。健全完善日常监督管理和党建考核奖惩评价体系，以简洁、机敏、有用为原那么，结合班子成员联系点制度，实行联系点班子成员亲自参与督查，全年召开督查工作例会不少于×次，做到定期督查、跟踪检查，找准问题、找出差距。以考核评价推开工作落实，为办好人民满足教育供给坚强的组织保证。 党建工作年度述职报告3 依据会议精神，现将一年来抓党建工作履职状况报告如下： 一、基层党建工作总体状况 一是围绕中心、效劳大局。 二是明确党建工作责任。 三是完善机制，三级联动。 二、基层党建重点任务完成状况 (一)突出思想建党，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育。 (二)推动组织建设，增加分散力战斗力。 (三)认真落实两个责任，加强党风廉政建设。 (四)加强制度建设。 三、突出问题整改状况 (一)强化党建工作责任落实。 (二)准时成立机关党委(纪委)。 (三)抓好党建日常工作。 四、存在问题及下步打算 (一)存在问题 一是党建工作的方式方法创新不够。 二是市xx系统非公党建工作还需要进一步加强。 三是党建制度建设还有待进一步完善。 (二)下步打算 一是抓好十九大精神的学习宣扬贯彻。 二是扎实搞好不忘初心、牢记使命