2023年关于XX市街道社区党建工作的调研报告.doc

关于xx市街道社区党建工作的调研报告 xx市高度重视街道社区党建工作，摆在突出位置来抓，舍得投入领导精力和力量资源，对看准的事情持之以恒、常抓不懈，对热点难点问题大胆创新、勇于破解，在街道社区效劳型党组织建设、创新社会管理、效劳居民群众等方面取得了明显成效，制造了贵重经验。 一、抓好社区党组织领导班子特殊是带头人队伍建设，建强效劳群众核心。社区事务千头万绪，办好社区的事，说一千道一万，关键是要有一个效劳意识强、效劳作风好、效劳本领高的社区党组织领导班子，特殊是要有一个优秀的带头人。xx市工作做得好的社区，有几个共同特点：一是都有一个好书记。社区书记们个个精明强干，经验丰富，布满激情，既是为党的事业倾心投入的领头雁、老黄牛，又是地方上一呼百应的群众领袖、化缘〔资源整合〕高手。二是紧贴群众需求，把工作做到群众心坎里。xx街道xx社区位于寸土寸金的市中心，居民停车“一位难求〞。社区党总支书记xxx带着居民搞立体式绿化，把公共绿地节省出来改建成停车场，缓解了社区停车的大难题，大家都对她竖起大拇指。xxx从国企下岗后在社区一干就是xx年，对家家户户的状况都了如指掌，群众有什么需求就努力想方法做，把方方面面都考虑到、照看到，把社区当作家一样经营。三是适应社会变化，努力保一方平安幸福。xx镇xx村本村人口只有xxxx人，外来务工人员超过xxxx人。村党总支书记xxx带着村“两委〞班子成员每天逐户走访，排查流淌人口，做好新村民管理，全村10多年来没有发生过一起上访和刑事案件。xx市在基层效劳型党组织建设中，把书记队伍作为关键中的关键、核心中的核心来抓，特地出台加强社区党组织书记队伍建设的意见，对社区党组织书记的选拔、培育、管理作出规定，并进一步完善了社区党组织书记集中培训、定向招录公务员、为符合条件人员解决事业编制等制度。 二、推行组团式效劳，会聚效劳群众力量。xx市在实施网格化管理根底上，整合调动各方面力量，组成相对固定的效劳团队，通过“划块明责、组团聚力、亮牌承诺、普遍走访〞，有针对性地解决居民群众实际问题，形成经常性联系效劳群众的工作机制。组团式效劳以效劳群众为重点，具有“普遍联系、集合民意、准时反应、妥当解决〞的特点。通过普遍走访教育了干部，拉近了党员干部与群众的距离；通过组团效劳便利了群众，解决了单个党员干部效劳群众势单力薄的问题。群众有事随时都能找到组织、找到人，建立起了群众对党组织的信任。xx市委特地下发意见，对广泛开展组团式效劳作出部署。目前，全市已有xxxx名机关事业单位干部、村居“两委〞班子成员、社区党员、志愿者和驻区单位党员参与组团式效劳活动。xx区xx街道建立了xxx支联系效劳团队、xxxx多名组团成员，每年对街道x万户居民走访一遍，以入户访谈为根本形式，逐一摸清居民家庭状况，逐一了解居民诉求，有针对性地供给效劳，居民反映的问题80%以上在社区层面得到了解决。 三、完善区域化支撑，整合效劳群众资源。在无限的效劳需求和有限的资源条件下，做好群众工作需要能够最大限度地调动和整合资源。xx市打破条块分割、自我封闭的传统城市党建工作格局，着力构建重心下移、统筹协调的新机制，发挥党的政治和组织优势，把辖区内人财物资源调动起来，乐观为做好社会管理和效劳群众工作供给强有力的支撑。经过不断探究，全市建立了社区、街道、区、市四级区域化党建支撑平台。在社区层面，加强社区“大党委〞建设，吸纳驻区单位党组织负责人担当社区党组织兼职委员，定期召集驻区单位协商社区重大事项，通过组织共建、人才互动、党员联管、活动互助等方式，提升效劳群众工作水平。在街道层面，推动街道“大工委〞建设，下设行政党组、综合党委和居民区党委，分别统筹协调驻区单位、非公有制经济组织和社会组织以及社区居民各项事务，推动驻区单位设施资源相互开放、人力资源相互合作、重大活动联建联办。在区级层面，探究建立区委书记挂帅的区级党建工作促进会，下设由组织部、教育体育局、卫健委等部门牵头的各特地委员会，分行业统筹协调驻区各大单位资源。在全市层面，下发关于进一步加强区域性大党建工作的假设干意见，每年对开展党建工作责任制落实状况专项检查，由市“四大班子〞主要领导亲自带队，听取区县委书记述职。 四、开展志愿者效劳行动，创新效劳群众方式。效劳群众光靠少数社区干部是搞不好的，基层效劳型党组织建设很重要的一点就是引导群众、教育群众，发挥群众的作用。社区居民里有各种各样的人才，群众自我管理效劳的潜力很大，关键是要通过党的一套组织体系把群众组织起来、乐观性调动起来，让群众有组织地开展自我管理、自我教育、自我效劳，群众发动起来了，党组织就有了无穷的力量。xx市广泛开展以党员为骨干的志愿者效劳行动，在城乡社区“时时听到党员的声音，处处感到党员的热忱，人人看到党员的形象〞，分散起了效劳群众的强大合力。一是大力开展在职党员到社区报到活动，充分发挥党员参与社区效劳的示范带动作用。市委组织部特地下发文件，要求党员领导干部发挥表率作用，市委常委带头到社区报到；一般在职党员主动到居住地社区报到，亮明党员身份、联系方式和家庭住址，选择参与1－2项力所能及的志愿效劳项目；建立街道社区党组织与所在单位党组织双向联系机制，把党员在社区表现状况定期向单位党组织反应；在年度考核、选拔任用、职务晋升、评先评优时，把党员在社区表现状况作为重要参考依据。目前，全市在职党员到社区报到率超过70%。二是鼓舞支持党员融入群众活动团体和社会组织，引领和依托社会力量开展群众工作。实行政府支持、社会化运作、公益性效劳的运作模式，通过给任务、给项目、给平台、给资金等方式，大力培育社会组织和群众团体，依靠有影响力的群团组织负责人参与冲突化解，做好群众工作。 五、健全群众性评议机制，确保效劳群众实效。社区工作直接效劳于千家万户，干得好不好，群众说了算。开展群众性评议，让居民群众给街道社区和上级机关打分，并将评议结果向群众公示，是催促有关职能部门和效劳单位自觉改良作风、增加效劳本领的有效手段，是群众参与民主议事、监督工作落实的重要保障。通过评议，效劳质量好了，群众满足度自然就提高了。xx市推行“一事一诺一评议〞，把涉及群众利益的重要决策、社区年度办实事项目等，通过下发意见征询单或召开听证会等方式，由群众进行监督评议；组织社区居民代表每年对街道社区党组织和驻区各类政府机构、窗口效劳单位进行评议，评议结果向上级党组织反应；组织“两代表一委员〞和基层党员群众代表每年评议市级机关。调研中，有的同志感受很深：“开展群众评议，面对老百姓提的锋利问题，真是坐不住、直冒汗啊！〞很多同志谈到，群众评机关、下级评上级，推动各级眼光向下，做到向群众学习、对群众负责，提升了效劳群众水平，提高了群众满足度。 xx市基层党建工作抓得实在，很多经验做法具有确定的前瞻性、制造性，为在新形势下加强基层党组织建设供给了有益启示。 ——坚持融入中心任务来开展工作、供给效劳，基层党建工作有作为、有地位。xx市的基层党建工作与中心工作联系很紧密，在公共绿地管理等方面，都通过发挥党组织效劳群众、分散群众的作用，保证了工作的顺当推动。基层党建工作在融入中心、效劳中心过程中树立了品牌、确立了地位、放大了效益。很多同志谈到，有些工作仅仅依靠政府行犯难以完成，而通过党建工作的“软实力〞和“柔性管理〞可以做得很好，现在经常有政府部门主动来找组织部门，期望通过抓党建联建来推动行政工作。 ——坚持以效劳群众为核心，依据群众诉求变化与时俱进地开展效劳。xx市的基层党建工作聚焦效劳群众、做群众工作，乐观回应解决各类群体的利益诉求。基层党组织在做好一些管理事务的同时，更多地关注公共利益，解决民生诉求。既关心关注传统的居民群体，协调驻区单位参与，为社区老人供给就餐、健身、沟通等多元化效劳，又准时把握白领阶层、演艺人员、开发区职员等新兴人群的诉求和特点，供给多样化、共性化的效劳，把“碎片化〞的人群分散在党组织四周。 ——坚持适应新的形势任务制造性地开展工作，乐观探究基层党建的新理念新路子。xx市的基层党建工作留意探究创新，体现时代要求，突出转型进展，有很多新理念、新举措，为促进基层党建科学化积累了有益经验。比方，xx区开展“同心家园〞活动，既效劳居民需求，又满足驻区单位需要，突出了党建工作的双向性、互惠性，调动了各方面乐观性。比方，注册成立社会组织“白领驿家〞，进行市场化运作和公益性效劳，跳出“就党建抓党建〞的传统思维，开拓了一条无行政权力依托的党建工作新途径。又比方，探究通过成立社区民主协协商事会、实现区域化党建多元共治与社区居民自治相互促进的模式，以街道社区等体制内党建带动“两新〞组织党建的“公转带自转〞模式等，都是探究创新的成果。 ——坚持看准了的抓住不放、持之以恒，保持基层党建工作的连续性和有效性。xx市委始终强调和落实党委书记的管党责任，明确“书记抓、抓书记〞的任务和要求，通过催促检查、落实整改，形成书记带头抓、各方面共同抓的良好气氛。全市基层党建工作总体比拟稳定，多年不换频道、不翻烧饼，对于新的精神和要求，能够准时恰当地融入其中、体现出来，并持之以恒抓落实。xx区xx街道以“分散力工程〞为抓手开展效劳群众工作，一抓就是20年，领导换了一茬又一茬，但分散力工程从未间断。在推动区域化党建工作过程中，全市10年来坚持方向不变、目标不变，始终在实现途径、统筹层级、共建范围等方面下功夫，不断进行完善提升。实践证明，基层党建工作是个慢功细活，周期比拟长，必需坚持不懈地抓，才能深化人心、落地生根。