第1页共10页共青团XX县区委关于农村基层团组织建设的调研报告农村团组织是团在农村全部工作和战斗力的根底。在我县农业和农村工作进入新的开展阶段的形势下，如何加强和改进农村团的工作，充分发挥其在“建设社会主义新农村，构建平安和谐大姚〞进程中的生力军和突击队作用，是摆在各级共青团组织面前的一项重要课题。着眼于此，自8月13日至18日，工会、共青团、妇联三家抽调两个调研组先后到12个乡镇、局部村委会，就当前农村基层团组织建设状况进行了调研，分别与分管党政领导、乡镇和村团组织的局部同志进行了座谈，实地查看了局部村级团组织，走访了局部农村团员青年，对农村基层团组织的建设和作用发挥形成了一些根本认识。调研情况如下：一、根本情况全县现有14－28周岁的农村青年58876人，其中团员23396人，团青比例达39.7％。共有129个村团总支，1533个村民小组共建立120234个基层团支部。12个乡镇团委干部平均年龄24岁，全部为大中专以上学历；全县129个村团总支，配备团干部129名，配备率20230%，村团总支书记平均年龄28岁，高中以上文化程度52名，占40.3%，村级团总支书记兼职率20230%。截至8月底，全县外出务工青年为21531人（28岁以下）。二、主要经验及做法（一）党政加强对团的工作的领导和指导。各级党组织结合加强基层党建工作，将农村基层团组织建设列入乡村基层组织建设总体规划，有针对性地解决乡村团组织中存在的突出问题，努力提高乡村团组织的凝聚力、战斗力。为调动乡村团干部工作积极性，有的乡镇制定了团干部任期目标，并将团的工作纳入党建目标责任制进行考核；有的乡镇选择经济条件好、党建工作成熟的村进行试点，采取党建带团建、先进带后进的方式，为其选配了年富力强的团总支部书记，制定和完善了各项团内第2页共10页规章制度，并以点带面，推动其它村团的建设。（二）乡镇团的建设有所改观。各乡镇把建好班子、选好书记作为工作的重点，对那些素质低、能力弱、威信差的团干部坚决进行调整，调查的12个乡镇中，团委书记年龄最大的26岁，最小的23岁，全部为大中专以上学历，其中大专以上学历5人，党员6人。调查发现，多数乡镇团委能够把“农业增产，农民增收，农村稳定〞贯穿工作始终，积极推进“青年奔小康行动〞，表达出较高的素质。乡镇团干部较可喜的变化是思想观念和工作方式发生很大转变。大多数乡镇团干部思想观念跳出安于现状、不思进取的“等、靠、要〞状态，市场积极意识、竞争意识强烈，能够用民主的、示...
