第1页共4页兰州消防特勤队伍建设的分析与思考特勤一中队队伍情况分析今年以来，特勤一中队在支队、大队的正确领导下，按照“抓班子、带队伍、促业务、保平安〞的方针，紧紧围绕支队、大队提出的各项工作目标，积极贯彻政治建警、依法治警、从严治警方针和科教强警战略，以争创人民满意为目标，以贯彻落实公安部“五条禁令〞为契机，切实落实领导干部逐级负责制和民警岗位责任制，不断加大思想政治工作和队伍管理的力度，努力建设一支高素质的公安队伍。通过不断的学习、教育、检查、监督，中队民警、协警的思想政治素质和遵纪守法的自觉性不断增强，业务水平和工作能力有了较大的提高，队伍的组织纪律性明显加强，整体形象进一步改善，人民群众对公安工作的满意率稳步提升，全队上下形成了团结拼搏、发奋有为、积极向上、务实进取的良好气氛。现将前段时间队伍建设情况分析报告如下：一、前段时间队伍建设主要工作不断加大思想政治工作力度，强化队伍管理。中队坚持抓好政治理论学习，提高民警、协警的政治素质和理论水平，统一思想认识。同时，结合本队实际和民警、协警的具体情况，通过坚持不懈的学习教育，通过中队各项制度的不断健全与完善，全中队民警、协警的政治素质和思想觉悟有了较大的提高。同时，以实践“三个代表〞、认清历史使命，加强队伍建设、公正执法为民为目标，在全队民警中积极开展“执法为民〞大讨论活动。在活动中，中队认真回忆总结本单位工作取得的成功经验和存在的缺乏，围绕支队、大队确立的工作目标，深入调查研究，理清工作思路，加大交警工作的改革力度，以开展的思路，创新的精神，不断推出有效措施。通过此次大讨论活动，进一步在队伍中深化了警德、警风、警纪教育，强化了民警的思想道德教育和职业道德教育。加强班子建设，发挥壁垒作用。在学习、工作、纪律作风和廉政建设上，从自身抓起，从班子内部抓起，加强学习、教育，中队领导经常与民警、协警开展谈心活动。在此根底上，定期第2页共4页召开队务会，广泛征求意见，进行自我剖析，及时整改存在的问题和缺乏，从而进一步提高全队民警的政治素质与业务工作水平，树立自身形象。贯彻各项法律法规，提高正规化水平。中队以学习教育为抓手，以细化工作程序为主线，以“警民亲〞活动为动力，将立警为公，执法为民融入工作中，标准执法。按照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公正〞的要求，以内务卫生为重点，强化内务卫生和窗口工作，使队伍正规化建设上...
