2023年公路职工党性分析材料.docx

公路职工党性分析材料 党性分析、民主评议会议后，根据同志所提出的意见和建议，特别是党支部反响意见后，自己又重新进行了认真分析和学习。对个人存在的问题和原因进行了更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的，现将我个人党性分析呈报如下：自身存在的问题分析：在开展保持共产党员先进性教育活动中，通地认真学习党的xx大报告、党章和其它辅导材料等六个专题的学习，我深刻认识到开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍中存在的突出问题，是提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为利津公路局的一名预备党员，我深刻体会到了党对每一名党员的严格要求，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善，增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和缺乏，主要有以下几点： 一、理想信念、理论学习方面。注重具体事务，轻理论学习，轻马克思主义世界观、人生观、价值观、共产主义信念改造。表现在理论学习上存在着应付思想，学习态度不认真、缺乏自觉性，只限于被动应付一般性地读书，无视了知识能力地培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学习，即使有了时间也坐不下来，深入不进去;理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与职本业务联系不紧的就不去学或者很少去学，在学习上搞形式主义，知识结构单一，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际，导致于工作不推不动，忙于眼前任务。 二、宗旨观念方面。一是宗旨意识、效劳意识不到位，有时忙于日常工作，做不到市局办公室提出的“六型、三满意〞。工作中，重视领导的成分高于对基层对机关，对个别职工提出的一时难以解决的问题、困难，未能引起足够重视，不能够及时的帮助他们解决实际问题，对个别老职工、青工关心不够，帮助不到位。二是不能深入理解为人民效劳实质。工作中经常出现“这件事不应该我去干，或不值得我去干的想法〞，工作被动应付，不拔不转的现象时有发生，与“全心全意为人民效劳〞的宗旨要求还有差距。 三、组织纪律方面。在工作中能够认真执行党的路线、方针政策，但在遵守本局的规章制度方面不够严格，因家庭锁事、个人私事，时有清做现象，上班时间有时谈及与工作无关的话题。花钱大手大脚现象时有发生，存在好人主意思想。表现在工作上不愿意得罪人，也不愿批评人，对本科室人员出现的拖拉、失误不能及时指出，总认为他们工作辛苦、压力大，难免出现小过失。 四、思想作风方面。一是思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈距，按部就班，缺乏主动性和创造性，自我满足，不能用全新的思想维方式去开展创性工作。二是思想道德素质仍需进一步提高。日常工作中还不能自觉带头倡树和实践共产主义文明新风、助人为乐、做实践社会公德的模范。比方有时有随地吐痰的行为，有时有讲不文明语言的行为;艰苦奋斗的思想意识还不够牢固，有时待人接物不够谦虚谨慎。 五、工作作风方面。一是工作作风不够扎实。贯彻落实“热情效劳、微笑效劳、主动效劳、耐心效劳、文明效劳〞的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有近声，问有答声，走有送声〞不能以平和的心态做循循善诱的工人，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。二是坚持学习不够自觉，业务能力还不够过硬，还不能熟练自如地掌握本科室所有工作。三是工作争强领先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮度;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握各级工作动态，创造性的开展工作。 六、廉洁自律方面。对党风廉政建设重要性能够认识到位，对反腐败形势的严峻性、复杂性、危害性认识明确，但对发生在身边的不廉洁行为，警惕性不高，主动参与反腐败的工作不强。 今后的整改措施： 通过前一段时间的学习和干部群众对我的帮助，使我进一步认识到了加强党的先进性建设始终是我们党生存、开展、壮大的根本，是加强党的执政能力建设，稳固党的执政地位的关键。作为一名预备党员，我将坚决地以共产主义远大理想为奋斗目标，以公路开展为责任，把个人利益和集体利益处理好，把党员的先进性发挥好，立争早日成为一名合格的先进性党员。 一、加强理论学习，坚决理想信念。按照市局党委XX县区局党支部的要求，努力从提高自身思想政治素质出发，从坚持党的根本路线出发，加强学习的自觉性。除积极参加局里组织的集中学习以外，每天抽出一定的时间学习理论，认真记好学习笔记，认真学习“xxxx〞的重要思想。牢固树立共产主义理想，牢记党的全心全意为人民效劳的宗旨，正确使用职权，坚持实事求是，敢于维护职工群众利益，遵守党纪国法，保持清正廉洁。学习中努力做到理论联系，学会用马克思主义的立场、方法分析问题，解决问题，把学习作为自身存在的追求，坚持不倦，坚持对政治、政策、法律类知识以及适应新形势下办公室工作能力的培养，进一步提高自身的综合能力，包括组织领导能力、综合协调能力和驾驭办公室工作的能力，不断强化理论修养。 二、切实尽职奉献，潜心开创局面。要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，应在教业、奉献、求实、开拓、创新上做文章。各方面的工作都要做到前列，争创一流业绩，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好效劳的职能作用，力争工作年年都进步，把办公室建设成学习型、效劳型、素质型、效率型办公室。 三、切实垂炼党性，提升个人修养。党性锻炼是每一个党员的入门课，终生必修课，要特别加强党的历史、根本知识先进性学习，永葆红色思想，要从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，理清和确立思想的罗盘，看准目标、站稳脚跟、培养坚决和执着的信念，努力增强个人气节。在办公室工作就要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，要与奉献相伴，准备做出更大的努力和牺牲，要注意时刻正己正自身，标准自己的言行，始终表达模范和表率作用。 四、切实加强调研、努力当好参谋。在处理日常事务的同时，要安排更多的时间去接触实际，紧紧围绕全局的中心工作和职工关心的难点、热点问题进行调研，尽可能多地出意见当参谋，多出好主意。 五、切实加强管理，全力搞好效劳。办公室即是参谋部又是作战部，在今后工作中要紧紧贴近效劳这条主线，今后特别要加强三方面的管理。一是对政务活动安排的调度管理，做到科学、高效、有序;二是各项制度的管理和落实，做到以制度管人管事，保持工作的连续性、公平性和实效性;三是全员目标管理，弘扬建设提速、高效、责任的工作气氛，加大机关干部特别是年轻干部的培养，提高使用度。通过管理促提高，把办公室建设成能打硬仗，打胜仗的队伍。 第6页 共6页