天道酬勤公路政工工作的模式创新分析孙金峰摘要：随着当前公路管理体制的改革，对公路单位政工工作提出了更高的要求和标准。在新的形势下，公路单位要立足自身开展实践，明确工作创新标准，夯实工作根底，不断落实公路体制改革的要求，为做好政工工作创造良好的条件。因此，本文主要针对公路单位政工工作现状及改良对策进行分析和论述。关键词：公路单位；政工工作；现状；对策在新形势下，公路单位要立足于自身实际情况，不断解放思想，积极开展各种创新活动，拓展工作思路，优化工作方法，真正把单位党建工作与思想政治工作结合起来，推动自身的可持续开展。但是受到传统工作模式的影响，在公路政工工作过程中，缺乏针对性的指导，导致工作效果不理想，影响了后续工作的正常开展。因此，公路单位需要重视党建工作，做好单位内部广阔党员干部的思想政治工作，树立远大的理想，提升自身综合素质和综合效劳能力，不断创造更多的社会效益和经济效益。1公路单位政工工作的重要性公路单位在推动我国交通事业开展过程中发挥着十分重要的作用，直接影响到社会稳定与和谐。为了进一步发挥公路单位的社会效劳作用，公路管理单位需要立足于自身开展实际，加强自身党建工作，继承和发扬优良的革命传统，加强广阔工作人员思想政治指导，积极落实十九大精神，实现党建与思想政治工作的融合。在新形势下，公路单位要充分认识到党建工作与思想政治工作的重要性，从不同角度提升单位工作人员的思想政治素质，为提升管理水平创造良好的条件。这就要求单位各级党组织要进一步创新思想政治工作思路，采用科学合理的工作方法，不断积累实际的工作经验。随着我国社会主义市场经济的开展，社会分配方式呈现出了多样的开展，给人们的思想观念和价值取向带来了巨大的冲击，这就要求公路单位需要创新工作模式，以积极的姿态，迎接各方面的挑战，不断解决实际工作中出现的难题。2工作单位政工工作存在的问题在传统工作模式的影响下，公路单位在开展政工工作过程中存在不少的问题，直接影响了工作单位未来的开展。第一，政工工作存在形式问题。在公路单位在进行政工工作过程中，虽然采取了主动教育的方式，但是由于工作方式不灵活，导致宣教内容流于形式，无法满足实际工作的新要求。并且在具体工作开展过程中，只是简单的说教，缺乏针对性的引导，没有真正了解员工切实遇到的问题，直接影响了政工工作的效果，导致实际工作缺乏活力，很难激发员天道酬勤工工作的积极性。第二...
