第1页共5页公立医院综合改革情况调研报告根据区人大常委会2023年工作方案安排，5月底，教科文卫工委组织局部区人大常委会委员和区人大代表，在区人大常委会副主任蔡康的带着下，对我区公立医院综合改革情况开展了调研。调研组通过实地走访台一医、区妇幼保健院，听取区卫生局关于我区公立医院综合改革情况的工作汇报以及召开座谈会等形式，全面了解了我区公立医院改革的根本情况以及在改革过程中存在的困难和问题。现将有关调研情况汇报如下：一、根本情况我区目前共有区级医疗机构四家，分别是台一医、区中医院区第三人民医院、区妇幼保健院，其中台一医是三级乙等综合性医院，区中医院是二级甲等中医医院，区第三人民医院是二级乙等精神病专科医院，区妇幼保健院是公共卫生妇幼保健机构。全区卫生系统正式编制人员共有2299人，其中卫技人员2122人，高级职称202人、中级职称62023人、初级职称1312人，注册护士数20232023人，执业医师数132023人，住院床位数1728张。2023年，区级医院诊疗168.66万人次，占全区诊疗389.31万人次的43.32%；区级医院出院5.36万人次，占全区出院5.62万人次的95.3%。我区区级公立医院改革于2023年12月1日全面启动，改革的重点是按照全省县级公立医院改革的统一要求和做法，调整公立医院的收入结构，除了中药饮片，所有药品实行零差率，按实际进价销售，医院由此减少的收入通过调整医疗技术效劳收费标准和增加政府投入等途径解决，以到达“群众得实惠、医院得开展、政府得民心〞的改革总体要求。具体做法如下：1、强化组织领导，科学制定方案。为积极稳妥推进改革工作，区政府建立了组织领导机构，在分管区长陈金华的带着下，组织领导小组成员负责人到试点单位天台调研学习，并结合我区公立医院运行实际情况，出台了关于印发XX县区公立医院综合改革实施方案的通知，明确了改革的指导思想、根本原那么、工作目标和改革的主要任务。拟定了XX县区县级公立医院医药效劳价风格整方案（试行）。制定了统一的公立医院改革宣传第2页共5页资料，各医疗单位也同步医院管理信息系统改造、收费价风格整衔接和改革政策宣传，确保改革工作如期平稳启动。2、强化根本医疗，减轻患者负担。本次公立医院改革是以实施药品零差率销售为切入点，彻底破除以药养医机制，使公立医院真正依靠医疗技术和效劳以及适当的财政投入来保障正常的运行和开展。从去年12月1日开始，四家公立医院实行药品零差率销售后，调整了诊查费、手术费、治疗费、护理...
