2023年公安局青年民警思想政治状况调研报告.docx

公安局青年民警思想政治状况调研报告 一、本次青年民警思想调研活动概况为充分调动基层的积极性～使调研更具针对性～本次活动不设统一的调查问卷～各单位团组织参考市公安局团委提供的调研工程自行设计调查问卷～独立撰写分析报告。在本次青年民警思想状况调查活动开展期间～全局共有33个单位团组织上交了调查报告或调研文章～其中市局直属单位22篇～各区分局、县级市局9篇～港公安局、白云机场公安局各1篇。本次调研活动力求做到客观、真实、准确～覆盖了全市公安系统青年民警总人数的85%以上～得到的调查结果具有较强的代表性和覆盖性。在各单位团组设计调查问卷中～既高度表达出公安工作的行业共性～又重点突出了本部门、本警种的业务特点～具体涵盖了青年民警的人生理想、价值取向、事业开展、婚姻恋爱、家庭生活等多个方面～从多角度、深层次反映了当前全局广阔青年民警的心理状态。总体上看：当前市公安系统青年民警的主流是好的～他们具有较强的使命感、责任感和爱岗敬业精神～继承并发扬了公安队伍艰苦奋斗、敢打善拼、乐于奉献的荣耀传统，他们勤于学习～肯于钻研～积极增强自身素质～渴望通过自我奋斗来实现人生价值，他们理解和支持警务工作改革、拥护公安工作的大政方针～愿意为公安事业的不断开展奉献智慧和力量，他们大多持有知识、诚信、德才、忠诚等积极健康的人生态度～队伍主流思想积极向上～整体开展态势稳定。与此同时～青年民警也存在着价值取向多元化、思想不够成熟稳定～心理压力日益增大等问题～值得我们密切关注。 二、全局青年民警根本状况经过近年的开展，截止202223年2023月1日，～市公安系统有团员，不含保存团籍党员和团干部，3858人～28岁以下青年6371人～35周岁以下青年16693人～分别占队伍总人数的12.9%、21.3%和55.8%，其中直属单位，不含武警现役部队，团员、28岁、35岁以下青年的数量分别为1262人、282023人和5413人～分别占直属单位总人数的14.5%、32.3%和62.3%，其中男民警13881人～女民警2254人～男女比例6。1～配臵根本合理，青年党员人数7155人～占全局党员总数，19628人，的36.5%，其中～本地籍青年民警5256人～占总数的32.6，～XX省内籍，不包含本地，青年民警5861人～占总数的36.3，～外省籍青年民警5018人～占总数的31.1，，已担任副科长以上领导职务的青年民警574人～占全局领导总数，420231人，的14.1%。以上数据充分说明～广阔青年民警已经成为公安工作的中坚力量～一批年富力强、表现突出的青年民警正逐步走上我局的处、科级领导岗位～青年干部队伍的平均年龄逐年下降～学历层次不断提高～政治素质不断优化。在此根底上～青年民警党团员队伍也不断开展壮大～他们担负着我局不断改革、跨越式开展的神圣使命～日后必将成为公安工作的主力军和突击队。与此同时～随着我局招警政策的革新～以及对民警培训力度的不断加大～全局青年民警的学历层次稳步提升～研究生以上学历187人～占青年民警总数的1.2，，本科以上学历6760人～占青年民警总数的41.9，，大专以上学历1372023人～占青年民警总数的85，。归纳分析～当前我局青年民警队伍有以下几个主要特点：，一，对公安事业普遍比较关注以某单位调查问卷为例：在你知道公安未来开展规划和目标吗一问中～选择不知道的52人～仅占被调查人数的7.3%，在每年的上级工作会议精神你能知道多少一问中～选择与我无关不想知道的15人～仅占被调查人数的2.1%，在如果你能上网～经常会浏览公安网站或相关讯息吗一问中～选择从不的27人～仅占被调查人数的3.7%。上述数据说明～绝大多数青年民警高度关注公安的未来开展～能自觉的将个人的前途命运与公安事业的改革开展紧密联系在一起～把公安事业视为自身创造美好未来的依托。在关注公安事业未来开展的同时～青年民警对当前的状况也有较为客观的认识。以某区分局调查问卷为例：在你对本单位的开展现状如何评价一问中～选择充满信心、谨慎乐观、无所谓、充满忧虑的分别有336人、460人、166人、178人～占被调查人数的29.5%、40.4%、14.6%、15.6%，在你对目前本单位的警务运作模式如何评价一问中～选择非常满意、根本满意、不满意、说不清的分别有224人、523人、133人、270人～占被调查人数的19.5%、45.5%、11.6%、23.5%。上述数据说明多数青年民警能够正确认识、客观评价公安工作的开展形势～端正态度、摆正位臵～有着坚决执行上级工作部署、认真履行岗位职责的良好思想根底。，二，积极做好本职工作是主流以某业务部门调查问卷为例：青年民警表达对目前工作岗位非常满意的占5%～比较满意的占46%～不太满意的占33%，在被问到希望在什么岗位工作时～47%的人希望到司政后～53%的人那么希望到业务大队，在答复您认为现在的工作状态如何时～51，的青年民警选择积极肯干～努力出成绩～36，的青年民警选择务必求稳～不要犯错误～8，的青年民警选择无所谓～干好干坏都一样。这些数据都说明我局大局部青年民警的工作心态健康积极～有较强的工作主动性～愿意为公安事业奉献智慧和力量。，三，具有强烈的价值实现愿望调查结果显示～接近有70%的青年民警希望在自己职责范围内的多数问题～完全或主要由自己来决定～约有60%的青年民警在个人开展中追求社会认可、在推动公安事业开展中发挥作用与实现自我价值为社会做奉献的统一。由此可见～当前的青年民警具有强烈的自我价值实现愿望～渴望在公安开展的历史机遇中建功立业。与价值实现愿望强烈相对应的是～青年民警的自我提高和开展的意识不断增强。通过综合比对本次调查数据我们发现：当前的青年民警更注重个人的提高和开展～开始从自身内部查找差距～更积极的去弥补和改进自身的缺乏～努力提高自己的竞争力。有80%的被调查者认为在参加了工作后依然要继续学习～以更加适应公安工作的开展要求。青年民警普遍愿意通过自学和参加各种技能培训的方式来进行学习～在最需要的学习的内容中～实用技能、专业知识和法律知识选择比例分别为30%、37%和15%～占据选择项的前三位～表达了青年民警学习的针对性不断增强～学习态度更趋理性。，四，对团组织期望较高调查结果显示：69%的青年民警经常参加团组织的活动～28%的人偶尔参加～只有3%的人没参加过。对于各级团组织开展的青年民警岗位能手评选、送温暖助学效劳等团内主题活动～只有1%的青年民警认为没必要开展～85%的青年民警都认为上述活动对效劳公安中心工作～促进自身素质提高有积极作用。上述数据说明～近年来～市局各级团组织通过努力赢得了大多数青年民警的信任和支持～具有较高的凝聚力和影响力。同时～通过本次调查活动也反映出～广阔青年民警对团组织的工作期望值也不断提高～普遍希望团组织在提升青年民警素质、维护青年民警权益、促进青年民警成长、带着青年民警实现自身价值等方面发挥更大的作用。 第5页 共5页