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2023年公安局纪委监察党支部党建工作述职报告.doc
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2023 公安局 纪委 监察 党支部 党建 工作 述职 报告
公安局纪委监察党支部党建工作述职报告   公安局纪委监察党支部党建工作述职报告  公安局纪委监察党支部党建工作述职报告  2023年以来,在XX市纪委监察局的正确领导下,在党支部全体同志的支持和配合下,我团结带着纪检监察支部全体党员民警,按照党章的要求,忠诚履行支部书记职责,紧密围绕市委监察局党建工作总体部署,认真抓好全体党员民警的思想政治工作和纪律作风建设,注重发挥支部的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用,为圆满完成各项公安工作任务提供了组织保障。现述职如下:  一、成绩清单  〔一〕上传下达,对纪委监察任务的部署落实率百分之百。纪检监察支部在2023年全额完成了大安市纪检监察局交代部署的各项纪检、党建工作任务,先后三次专题研究党风廉政建设和反腐败工作,对三严三实等具体活动都按着市委的要求进行全方面的部署和落实,第一时间在全局范围内,面对全体党员民警召开由基层干部参加的党建会议,指出和强调廉洁执法的重要性,对党建工作的筹划、组织、宣传和考核做了细致、科学的安排,并将党风廉政责任进行了分解和监督,为去除腐败隐患起到了重要的积极作用。  〔二〕固本清源,将民警队伍的个人信仰看作是重中之重。在基层党建工作中,民警的个人信仰和操守是警察战斗力和拒腐防变能力是否得到保证的关键。基层警察在日常工作中承受着巨大的工作压力和心理压力,绝大多数警察身体处于亚健康状态,对警察工作产生了重大影响。一方面心理健康受损会影响到民警的工作热情、工作态度、和工作成效,另一方面贪污腐化、违法违纪也是个人价值观扭曲,心理健康异常的具体体现,其根源就是思想和信仰。所以自2023年以来,局纪检加强了对民警心态的了解和把握,联合政工室通过民警生日送祝福等方式多措并举,来舒缓民警的工作紧张情绪,加强民警的思想引导,促进心理健康良性开展,来加固党员民警的思想防线,为党建工作的持续进行打下坚实根底。  〔三〕推陈出新,在党建工作思路和方法上力求独树一帜、精益求精。局纪委在2023年本着廉洁奉公、以人为本的工作理念,制作一条名为勤俭节约廉洁从政的电视公益广告片,整条广告主题明确、气势磅礴、发人深省,在全市范围内对禁止公车私用起到了积极的宣传和监督作用。我局在监督管理上,尝试创新了环形警示法,为民警之间的互相监督提供了依据,对加强同事之间的互相监督具有重大意义。  〔四〕言传身讲,提出一种党员民警防腐利器叫清者自清。在教育培训方面,局纪检组织党员民警观看警示教育片4次,设立警示教育基地1处,健全完善了特约监督员制度,按时给民警集体安排了廉政党课,除此之外我局还有秉公执法,人民公安为人民主题教育活动、公安民警看庭审等教育宣传方式来提高党员民警的党纪国法意识。这些举措成功打破了民警了解廉洁奉公只能通过阅读文件的传统模式,通过更直观、更贴近工作的方式,让民警对廉洁奉公的印象更深刻、观念更鲜明。在反腐斗争的大潮中,清者自清,清者一身轻。  二、问题清单  〔一〕基层领导意识呈现重业务、轻思想。在公安局的社会功能、工作特点和警力缺乏等多种因素的影响下,大安市公安局目前仍然将更多的精力放在破案打击犯罪主业上,对纠纷、求助平稳处理、治安案件的结案率以及刑事案件的破案率,其重视程度远高于新形势下的基层党建工作,存在着重业务轻党建、重形式轻效果等问题,坦诚地讲,这是纪委监察方面的责任,我们会努力寻求改善和解决的方法,提高党建思想方面的重视程度。  〔二〕基层意见反映存在片面性、虚无性。在党建日常工作中,局党委积极部署,细心谋划,起到了一定的工作效果,但在现实工作中发现,与预期效果仍然存有距离。基层单位各项工作落实总结、会议记录和思想汇报仍然存在应付现象,走脑不走心的问题凸显,各单位报送材料与基层实际啮合度不高。为了促进民警的动脑动手动心,局纪检要求思想汇报必须手写,但是仍然存在着大量网络抄袭现象。这种现象也是基层党建工作的重要问题,直接影响了党风廉政建设的效果。  〔三〕纪检监察工作缺乏积极性、主动性。在纪检监察工作中,仍然比拟被动,主观行动性不强。往往是上级机关部署一步就推动一步,上级机关监督一次就落实一次,整体工作前瞻性不够,没能积极主动地将党建工作不断深入、摸索地进行下去,在党建活动开展的过程中,未能及时对活动的精神领会的重点和难点进行细致分解,对于一些概念界定不够清晰的要点词汇没有深入的探讨和传达,带有僵化的推行模式,影响了活动效果。  〔四〕党建材料搜集整理专一人、唯一人。在基层向纪委监察报送材料的过程中,存在唯一人现象。由专人负责党建材料的搜集整理和上报工作,是完成部门党建工作的重要方法。专一人办理党建工作有助于此工作人员的工作熟练度、工作效率、不容易出过失,更重要的是能够让其他民警有足够精力去从事业务工作,创造出更多更好的业务成绩。可是专一人负责党建材料的工作,其缺点也非常突出。即党建工作是一个人在做,党建文件是一个人在读,党建材料是一个人在写,党建任务是一个人在完成。也就是说,专一人负责党建材料的本意是为了提高材料质量,可是在具体执行过程中,专一人往往就变成了与党建有关的唯一人!这不是我们想要的,但是在我们大安市公安局基层所队就存在这样的唯一人,我们有必要改变这种现状。  三、任务清单  〔一〕提高党建意识的积极性与主动性。2023年,局纪检将提高业务能力与做强党建工作两个方面坚持两手抓,两手都要硬。中央的重要文件精神是针对当前社会重要问题而提出的,我们只有努力把握好理论与实践的关系,提高对党建工作的重视程度,增强主动性,力求多快好省地将党建工作做广,做深,才能让我们的业务工作事半功倍,少走弯路,为业务开展奠定思想根底,二者同等重要,不可偏废。  〔二〕加强对专题会议精神的领会与传达。过去的一年,我局纪检专题研究党建工作的会议多是应上级要求而召开。2023年,我们要一如既往地在白城市局纪检和大安市纪委监察局、局党委的领导下,落实好各项上级交代的任务,我们还要积极努力地增加召开支部会议的次数,对类似三严三实专题活动这样的重要精神领会,要展开更加丰富的讨论,来加强理解,并以会议简报的形式,将讨论过程和结果向全体党员公布,以加强对专题精神的领会和传达。  〔三〕强化基层民警对党建工作的参与意识。党建工作的意义不是党建工作者单独忙活,应该是在全体民警之间产生影响,达成共识。2023年,大安市公安局纪检主要通过以下手段来强化民警对党建工作的参与意识。一方面,我们要树立典型以彰显党建工作的重要意义,让党员民警认识到思想材料的工作不是默默无闻;一方面,在思想汇报继续要求手写的同时,局纪检会不定期对民警上交材料进行抽查,对自己上交材料未动手、不走心的民警要进行批评;最后,我们会在2023年就具体的党建活动举办演讲比赛或其他能够促进党建工作进程的工作方式来为公安局的党建工作呐喊助威。  在今后工作中,我们将认真分析、总结,理清工作思路,增强支部班子的整体工作能力,提升全局民警综合业务能力,强化党风廉政建设和支部自身建设,积极迎接新的挑战,认真履行好职责。  2 / 1

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