天道酬勤公安局党委书记、局长党性分析材料公安局党委书记、局长党性分析材料按照市、县先进性教育的安排，我认真开展了查摆剖析和对照检查，查找自身在思想、工作作风方面存在的问题，特别是人民群众反映强烈的热点、难点问题，认真严肃地开展了批评与自我批评。现将我个人的党性分析情况汇报如下：一、存在的问题回忆我来xxx公安局这x年多的工作，我认为我在工作上总得来说是把握了大局，也履行了自己的职责，面对原来人心松散、纪律松懈、工作滑坡的状况，局党委及时确定了“定人心、严管队伍、真抓实干〞的工作思路。坚持始终抓队伍建设不放松，以队伍建设促进公安各项业务工作的开展，确保了全县社会政治治安大局的稳定。目前看来，虽然取得了一些成绩，工作上也没有大的偏差，但对照“三个代表〞的要求，我自认为存在问题不少，差距不小。一是思想认识不深，理论素养还有待进一步提高。马克思主义是我们的思想政治信仰，马克思主义理论是我们认识世界和改造世界的强大思想武器，具体的说是我们改革、发展和开展各项工作的精神动力。我作为新时期的一名年轻党员、一名公安局长，虽然也曾接受过马克思主义和党的优良传统的教育，但还不够系统、扎实，马克思主义理论功底不深，缺少党内生活和艰苦环境的严格锻炼。在错综复杂的情况下把握形势、辩别是非的能力还有待于提高。虽然也受过高等教育，掌握了一定的文化知识和具有一定的业务能力，但还不够深入、广泛。面对新形势和现代科技的开展，还需要不断地学习、补充新知识，以进一步提高驾驭全局、处理复杂问题的能力。更重要的是只有大力提高自身马克思主义理论素养，才能在处理复杂问题时有一个主心骨，才能面对无孔不入的腐朽思想和生活方式的侵蚀时能做到廉洁自律，洁身自好，用自己的行动和高尚的人格魅力来感召人、带动人，做好表率。二是民警队伍中依然存在一些“顽症〞。虽然近年来我们抓队伍建设的力度不减，措施不少。先后开展了“三项教育〞、纪律作风整顿、“大讨论〞、“遵纪守法、执法为民〞专项教育活动，贯彻执法“五条禁令〞、“四个严禁〞以及正在进行的大练兵活动等等。民警的学习、思想、工作作风有了很大的转变。但是队伍中的一些“顽症〞依然存在。有的民警对待群众冷、硬、横，效劳意识不强，甚至是脱离群众，以管人者自居，不亲民、不爱民。有的民警工作作天道酬勤风漂浮，责任心不强，有岗不爱岗，在岗不敬岗，好做外表文章，不务实，不诚信。也有的民警不思进取，贪...
