第1页共3页公安分局党委书记述职报告今年，在区委、区政府和市公安局的领导下，我团结和带着分局党委一班人及全体民警，按照“抓班子，带队伍、促工作，保平安〞的工作思路，创新党建工作机制，有效地维护了全区的政治稳定和社会安定。一、抓关键，进一步加强领导班子建设根据区委的统一部署，我进一步完善党委理论中心组学习制度、加强民主集中制建设、完善党委会议事规那么。我亲自审核党委理论中心组学习方案，制定不少于12次的集中学习方案。组织班子成员学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，学习科学开展观和党的十七大会议精神，以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习，班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高，进一步坚决了理想信念，有效地促进了各项工作的开展。领导班子的团结、务实是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结，我处处以身作那么，大事讲原那么，小事讲风格。对重大问题，坚持民主集中制，从不搞一言堂、家长制；不在职位上比上下，不在权力上比大小，不在得失上论输赢，班子成员之间加强沟通与交流，增进理解，维护团结。对班子成员存在的不同意见和存在问题，通过谈心、民主生活会等形式，开展批评与自我批评，讲真话，讲实话，使班子的凝聚力战斗力不断增强，2023年分局党委被区委评为实绩突出的班子。二、抓重点，加强公安队伍自身建设一是扎实推进队伍管理长效机制建设，继续抓好“五条禁令〞的贯彻执行。一年来，我局没有民警违反“五条禁令〞现象；层层落实党风廉政建设责任制，我分别与各室所队负责人签订责任状，所队负责人又与民警签订责任状，层层抓落实，同时定期开展警示教育活动，确保了党风廉政建设的顺利开展。二是进一步健全完善思想政治工作制度。我结合工作实际，制定和完善了思想政治工作标准、思想政治工作责任制度、思想政治教育制度等，建立和落实定期分析民警思想状况制度、第2页共3页领导与民警定期谈心制度等规章制度，各单位每季度分析上报一次民警思想状况，及时掌握民警的思想动态，有针对性地解决民警思想问题，严格了队伍管理，确保队伍的稳定，一年来，队伍无重大违法违纪问题发生。三是加强基层党组织建设。为方便党员管理和开展新党员，2023年上半年，在我的提议下增设了治安党总支部和法制室党总支部，党委由原来的2个党总支部增加到4个党总支部。2023年，有2个党总支部和1个党支部重新选举了支部委员，党员总数到达260人，其中新开展党员5人，新转入组织关...
