2023年公安党员干部廉洁报告党员关于廉洁的新编.docx

[公安党员干部廉洁报告]党员关于廉洁的 一年来，我自觉践行“三个代表〞重要思想，始终牢记“两个务必〞，认真履行工作职责，并以为人民效劳为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式开展不动摇，认真贯彻落实党的十九大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对公安工作的党风廉政建设、作风建设，使该队成员廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，在公安工作中克服时间紧、任务重等重重困难，积极弘扬新铁人精神，带着本队干警勇于开拓，不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下： 一、不断加强学习，努力提高自身素质 一年来，公安工作在不断发生着改变，公安干警也面临着严峻的考验，因此，我个人认为在新的历史时期，基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。一年来，我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表〞重要思想以及党的十六大文件，在学习中力求做到“三个为主、三个结合〞即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用〞为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了中国共产党领导干部廉洁从政假设干工作准那么（试行）实施方法、关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知等有关党纪政纪条规选编材料，学习了吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话，并屡次观看了反腐倡廉电视录像，俗话说：“不镜于水、而镜于人、那么吉凶可鉴也。〞我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来，我以孔繁森、郑培民、李元龙等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚决政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原那么，按照终身教育的理念，学习研究公安工作的开展、如何使公安队伍更加正规化，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。 二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。 古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律〞与“他律〞的关系，在街道实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位〞是我办公桌上学习的座右铭。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。 自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为干部，我时时刻刻想到自己的责任和身份，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。 自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名干部要做到防微杜渐，确保不出问题 自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为街道一名国家公职人员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小错不断也没关系，其结果是“小洞不补，大洞受苦〞，一发不可收拾。自励，就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系〞，即：奉献精神与利益原那么的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到公安工作上来。 三、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制 加强党风廉政建设和反腐败工作是党确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必〞，全面实现“两个率先〞的必然要求。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。 一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的根底性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求行政部门的干部学习“三个代表〞重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。二是认真抓好成员廉洁自律工作。定期开展党风廉政建设宣传会，定期找队里民警进行一对一心理咨询。 四、本人年度公休假情况 本人按时上班没有公休假情况的出现。 综观一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对〞的要求以及上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些缺乏之处，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对其他成员催促的少;二是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中继续努力。 2023年12月1日 XX县区碧江区人民政府政务效劳中心2023年上半年党风廉政建设工作总结 2023年，我碧江区政务中心在区委、区政府和区纪委的正确领导下，紧紧围绕落实“两个责任〞这一主线，全面落实区委区纪委会议精神，把党风廉政建设融入到领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。现将2023年上半年党风廉政建设工作开展情况总结如下： 一、工作开展情况 （一）加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制 一是完善了以中心主任、党支部书记为组长、其他班子成员为副组长，科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，定期召开专题会议3次，分析研究党风廉政建设工作和听取班子成员履行“一岗双责〞的情况。二是制定了2023年党风廉政建设和反腐败工作方案，明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了根底；及时学习区纪委三次全会精神，全面安排部署今年的党风廉政建设和反腐败工作。三是按照“谁主管，谁负责〞的原那么，签订25份党风廉政建设责任状，全面落实了党风廉政建设责任制；同时制定并下发了2023年党风廉政建设工作目标责任制分解表，将党风廉政建设和反腐败工作落实到科室，落实到每一位干部，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。四是健全机制，形成了中心班子统一领导、主要领导亲自抓，分管领导配合抓，科室人员具体抓的工作模式，把党风廉政建设纳入日常工作中，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查，形成“一岗双责〞的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。 （二）注重学习教育培训，提高干部职工廉洁自律意识 一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心学习，定期和不定期学习，以会代学等时机，组织班子成员、干部职工开展对习近平总书记系统重要讲话精神、新党章、廉政准那么、十九大、习近平在十九届中央纪委二次全会上重要讲话精神、、市纪委三次全会、区纪委三次全会的精神等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合“两学一做〞教育常态化制度化，切实开展党风廉政建设宣传教育。广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律气氛。三是及时传达相关文件精神，牢固树立廉洁自律意识。2月28日传达学习二届纪委三次全会纪委报告，4月19日传达学习关于落实中央“八项规定〞和整顿“门难进、脸难看、事难办〞等相关精神，5月15日，区政务效劳中心召开全体干部职工会议传达学习碧江区第二届人民政府第二次廉政工作会议精神，5月16日至5月25日组织全单位职工集中学习中华人民共和国监察法。 （三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制 中心始终把制度建设作为工作的重中之重，坚持用制度管人、管物、管事的原那么，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。标准了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步标准了管理，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是继续推行党务、政务公开制度。利用中心网站、电子屏等公示栏将所有效劳工程和行政许可的收费标准、办理许可的条件和程序等，全部向社会公开。在推行党务、政务公开工作中，实行挂牌上岗。加大窗口公开、网上公开力度，杜绝暗箱操作和吃、拿、卡、要，方便群众高效办件。通过公开，杜绝了官僚主义、形式主义和办事拖拉行为，转变了门难进、脸难看，事难办等作风。三是健全举报、投诉、接访制度。充分利用举报投诉 ，进一步畅通了举报投诉渠道，加强群众监督。从关注民生的高度，妥善处理群众来信来访案件，防患于未然。认真开展日常接访工作，接待和受理群众来信来访，及时解决群众关心的热点、难点问题，防止了越级上访现象的发生。 （四）贯彻落实区纪委二届三次全会精神，进一步抓好党风政风建设 一是把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位。深入开展党章党规学习活动，把纪律教育纳入对党员干部教育、培养、管理和使用的全过程，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念来要求自己，在政治上思想上行动上始终同党中央保持高度一致。严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决守住底线，不触红线，克服组织松散、纪律松弛等问题；二是认真抓好整治“四风〞转变作风各项规定的贯彻落实，形成作风建设的长效机制，按照区纪委的安排部署，节假日对中心全体党员干部进行廉政提醒，开具廉洁自律审查报告4份，副科2份，一般干部2份，集中约谈班子成员3人，观看微电影3次。提高政务效劳的公信力和透明度，推动中心党员干部主动转变工作作风，切实把风险防控融入到政务效劳全过程，确保预防腐败和不良作风各项要求落实到每一个工作岗位和每一名工作人员；按时向纪委上报各项报表数据；三是全面落实惩防体系建设工作方案，按照责任分工，抓好任务落实。坚持用制度管权管事管人，严格执行民主生活会、述廉述职、诫勉谈话和函询等制度，认真执行领导干部报告个人有关事项制度，切实执行“三重一大〞决策程序，大力推进党务政务信息公开制度。继续开展“三开刀〞和“三查三看〞行动，对2名窗口工作人员违反工作纪律行为，进行了提醒约谈，对1名窗口工作人员违反工作纪律行为进行了单位内部通报。着力整治“庸、懒、散、奢〞问题，狠刹歪风邪气，杜绝“门难进、脸难看、事难办〞，吃拿卡要，架子大、口气粗，办事效率低下，效劳意识不强等问题的发生。 （五）狠抓落实，确保相关工作取得实效 一是开展“互联网＋政务效劳〞工作，标准审批权力运行。按照省政府要求对碧江区行政审批事项进行再次清理标准。加强窗口工作人员管理，明确职责权限，提高人员素质，提高中心窗口办结率，确保依法行政、依法办事。二是进一步加强作风建设。结合市政务中心要求，结合碧江实际制定窗口工作人员绩效考核方法，对窗口工作人员2023年度进行了绩效考评。建立健全奖惩机制，严格加强管理，让敬业者得到奖励，让失职者受到惩罚。通过奖惩机制的有