2023年公司领导述职述德述廉报告.docx

公司领导述职述德述廉报告 各位领导、各位 同志： 2023年，在股份及环保公司的正确领导和相关部门的支持配合下，我紧紧围绕年度经营目标和工作方案，统筹推进各项管理工作，高质高效地完成了年度目标任务，现将履职及德廉情况报告如下： 一、履职尽责、注重实效，全面完成分管工作目标 （一）公司管理工作 1、挖潜增效、超额完成生产经营目标、实现效益增长最大化。 2023年处理生活垃圾。。万吨，上网电量。。万度，实现净利润。。万元。 2、增加环保投入、树立良好的泰达环保品牌形象、创造较高的社会效益。 2023年，公司各项环保指标全部达标，未发生环保污染事故。公司按照生活垃圾燃烧污染控制标准（gb18485-2023）及环评中的要求，制定了专项应急预案，对污染物排放数据、环保实施运行工况、备品备件供应、人员组织保障等多方面进行了明确；完善了重要环保设备故障时的预案，不断提升全厂主要污染物达标排放的可靠性；完成了环保部要求的“装、树、联〞的工作；完成厂内飞灰暂存库的建设和飞灰袋装化工作。 3、明确以设备运行稳定性为全厂的基石，努力提升设备健康运行水平。 2023年，结合近年来的设备管理经验，对设备缺陷管理制度、设备定期工作管理制度进行修编，进一步明确了运行人员、检修人员、专工在设备管理中的职责，明确了设备检修的工作流程及标准，同时确定了在设备发生责任性故障时的考核依据和标准。 在生产稳定、运行管理水平明显提高的情况下，成立课题攻关小组，对由于设计和设备自身原因未能解决的重点难点问题进行解决攻关，取得了一定的成绩和效果。 对蒸汽吹灰系统、垃圾吊控制柜（垃圾仓内）内的接线形式、燃烧间真空除尘装置、渗滤液浓水系统等设备进行技改和完善，并对mis系统进行了优化和升级，提高设备设施运行效果和平安性、可靠性。完成了渗滤液收集池及调节池的清淤工作，保证了垃圾仓倒排的顺畅和入炉垃圾量的高品质，从而从源头确保了生产指标的稳定性。 2023年，1X、2X、3X炉运行小时分别到达8371.5h、8255.5h、8588.5h，较2023年有了很大的提升。 4、强调平安生产责任制，狠抓文明、平安生产管理。 一是深入推进文明生产管理。明确责任部门、目标要求和责任区域，专人负责监督和管理，并按照责任范围内实施情况对部门及外委单位进行相应考核，促进文明生产管理工作的制度化、标准化。二是加强平安生产工作的组织领导。充分落实了三级平安生产责任制、完善平安生产考核细那么，贯彻平安生产重奖重罚的原那么，积极推行平安生产的现代化、标准化、精细化管理。三是领导监督安委会工作。及时调整、充实安委会组成，明确各成员的平安生产管理职责；落实平安生产会议制度，定期分析平安生产形势和情况，研究、部署平安生产重要决策和工作措施，及时协调并解决平安生产工作中的重大问题。四是有针对性地组织危险源监测、平安隐患排查治理、动火作业管理，加强平安知识宣传、各项日常和专项平安检查、消防演练、事故演习、安规培训等。 5、落实全面预算管理制度。根据2023年预算指标，将生产经营指标量化精细化，控制各项费用开支，各项本钱均有不同程度的缩减，实现了公司降本增效。 6、依法治企、提升公司标准运行水平 日常管理过程中，不断学习和吸收与公司平安生产、工程质量、经营管理、环境保护、节能减排等方面密切相关的法律法规和国家、地方及行业标准，将其适时地内化为操作性和适用性较强的公司内部规章与制度，推动公司制度管理体系走向完善，从而有效躲避生产、经营风险，为公司依法决策、科学决策提供精准的法律依据与制度保障。同时，引导和组织员工积极开展法律法规、标准规程、制度流程的学习，提高自身和员工依法管理、依法经营的水平以及依法维权的能力。同时，公司还参加了垃圾清运工职业技能标准、垃圾处理工职业技能标准、垃圾发电厂烟气净化系统技术标准等国家标准的编制工作。 7、选人用人工作情况 公司生产和管理人员短缺严重，从生产运行稳定性及公司后备人才储藏的角度出发，年初制定了详细的人员培训及后备人才选拔方案，期间有效落实和稳步推进。 二、勤学笃行、坚决立场，不断砥砺政治和品德修养 作为一名党员领导干部，积极参加党总支组织的各项学习活动，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大报告、习近平谈治国理政、习近平—新时代的领路人、党中央治国理政新理念新思想新战略情况等内容，牢固树立“四个意识〞和“四个自信〞，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作；精读熟读党章党规、党的十八届六中全会精神、准那么条例等党纪政纪和各项规章制度，全面贯彻党内处分条例和党内监督条例，认真开展批评与自我批评，积极提交述职述德述廉报告、党性分析、对照检查等材料。 三、修身正己、求真务实，加强作风建设 通过微信转载、专题讨论会、组织生活会等形式，学习中央“八项规定〞等系列讲话和文件，深刻把握改进作风的新要求、新措施，坚持带头自查自纠、带头改进工作作风、带头真抓实干。围绕公司的长远开展和工作重点，立足本职工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严控一般性费用支出、标准三公经费开支、落实公车管理等规定，力求在组织会议、检查考核、工作协调、运营管理等方面充分表达八项规定的要求，不定期地对贯彻落实“八项规定〞和整治“四风〞情况进行检查，确保相关规定落到实处。 四、廉洁自律、率先垂范，严格执行党风廉政建设 强化领导责任制，对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，率先垂范、严格自律。带头坚持请示报告制度，重大问题、大额资金使用及时请示报告，按程序报批、按规那么透明运作。临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。严守中央八项规定和省委省政府十项规定，遵守办公用房、用车、交通、社会兼职等方面的管理规定，没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费、谋取私利等违规违纪行为，没有高标消费、人情消费、职务消费等行为；对家属和身边工作人员严格要求，从未利用职务之便为家属子女及亲朋好友谋取利益。 五、查找缺乏、明确方向与改进措施 回忆近一年来的工作，发现自身仍存在某些问题亟待改进和提高： 1、政治理论素养、知识水平与新常态开展要求仍有距离。今后我将积极响应上级党委部署，做到学习上级精神与谋划公司改革开展新思路、新举措相结合、与领导班子思想作风建设、全体党员先进性建设相结合、与公司生产、经营和管理的实际需要相结合，以提升学习力促进公司高水平开展。 2、解放思想、开拓创新的意识需要进一步提高和强化。今后我将不断总结和完善工作经验，大胆管理、大胆创新，提出新思路、新方案，拿出新举措，及时向公司及党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考，开创工作新局面。 3、党建工作的调查研究不够全面系统和深入。今后我将注重党建工作，做好新党员开展工作、加强党务工作者队伍建设、积极开展党务工作专业化培训。 以上是我按照考核要求进行的情况汇报，请各位领导及同事评议。 第6页 共6页