温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
公司
领导
述职
报告
公司领导述职报告范文4篇
x202x年金融危机爆发,受国内、国际大环境影响,集团公司和分公司要面对严峻的经济形势,为和集团公司合力应对此次危机,保持集团公司良好高昂的开展势头,在分公司领导班子团结一致、齐心协力的工作根底上,我紧抓政治学习,积极管理创新,提高技术能力,降低维护本钱,取得了良好的效果。现将x202x年的个人政治学习、工作职责履行和廉洁自律等情况向各位领导和同志们简要汇报如下:
一、加强政治理论及业务学习,努力提高管理水平
在全球经济危机的大环境下,我们的工作面临着不少新挑战、新问题。如何使自己的思想和工作适应形势的开展,做好机电系统工作和工程后期管理工作,这是我常常思考的一个问题,为使自己的思想尽快适应新的形势、工作的需要,我注意从提高自己政治和业务素质入手,在思想上注重加强政治理论学习,认真学习党的xx大精神和会议决议,把握其精神实质,做到八个深刻领会,认真学习领会上级文件和精神。在业务中,以深入学习调研科学开展观为契机,以构建和谐分公司为主线,以科学,快速,协调开展为目的,联系分公司实际,在xxxxxxx加装玻璃隔音幕墙,着力实际解决了xxxxxx问题,改善了职工的工作环境,在构建和谐分公司道路上迈出了切实的一大步.同时积极通过网络
和报纸不断丰富自己的专业知识,借鉴先进工作经验,增长自己工作能力。力争在理论上做到科学创新、与时俱进,在实践中与分公司机电系统工作的实际特点相结合,改进工作方法,提高工作效率。
二、认真履行岗位职责,圆满完成工作任务
xx年,经xxx全体员工共同努力,信息管理工作取得了显著成绩:解决实际xxxxxx,排除xxxxxx,故障数量较去年相比有很大程度下降;处理xxxxx起,应对xxxxxx次,组织发电设备应急演练一次;完成xxxxx,xxxxx,xxxx等专项工程3项;xx年共发布xxxxx条;组织业务培训3次;实现了对办公网络流量的实时监控等工作。在上述日常工作的根底上,xxxxx设施设备稳定、高效运转,为xxxxx管理顺利进行提供重要保障。
截止xx年,小心些后期工作井然有序。缺陷工程修复已全部完成;路桥、房建、绿化、机电、交通平安设施等工程审计定案表已形成,做好了决算前的各项准备工作;各项工程的竣工检测工作及竣工资料的整理工作已全部完成;分公司餐厅扩建、xxxxx养护中心办公楼等后续工程已顺利完成,并投入使用。其他工程建设的收尾工作正有序进行。
在做好上述本职工作的同时,我始终自觉把17大会议精神和上级有关会议精神结合实际,应用到日常工作中。受金融危机和国内大环境的影响,今年集团公司开展形式严峻。为应对此次危机,努力节流。从小处做起,从细处做起,利用自身技术优势,
节约维修本钱,采用修复损坏设备投入再使用的方法,减少维修本钱。先后自行修复了xxxx、xxxx、xxxxx、xxxx、xxxxx等零部件,节约维修本钱约小心些万元。虽然对xxxx来说是杯水车薪,但是假设从空间上由此及彼推广,从时间上由短到长积累,将会为集团公司产生客观的经济效益。
深入理解科学开展观,切实实现可持续开展。开展是第一要务,是永远符合时代的要求,我们一切工作的最终目的在于开展。要开展,就必须适应不断变化的环境,要适应不断变化的环境,就必须要有创新。因此,在实际工作中,我牢抓管理和科技两个创新,取得了良好的效果.
在管理上,要求对档案资料采取精细化管理,采用电子设备管理系统,将xxxxx及xxxxx统一收录,对各xxxx使用状态、xxxxx,xxxx等进行监督和跟踪,实时掌握各项机电设备动态,做到对全线设备了然于胸。显著提高了工作效率.
在技术上,积极鼓励技术创新,充分发挥职工的主观能动性和个人特长,营造积极向上的学习气氛,引导职工观察分析,发现问题,查找并分析原因,寻求解决方案。针对每年夏,秋两季蚊虫鼠害较多的问题,鼓励技术人员发挥自身特长,编写xxxxxx软件,并进行初步测试,取得良好效果,目前正在进一步完善当中。
三、廉洁自律、团结协作,树立良好作风形象
在作风上,我深刻理解廉洁奉公是对一名党员领导干部的根本要求。因此,我自觉按照八荣八耻和八个坚持、八个反
对的要求,严格要求自己,时刻做到慎独、慎言、慎微,一日一醒,时常反思自身的缺乏,做到自重、自警、自励、自律,始终保持清政廉洁的工作作风。
在思想意识上,树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,做到常思贪欲之害,常弃非分之想。强化政治使命感、强化责任效能意识、强化协作意识,来提高自己的综合素质。
在工作中,严于律己,公正待人,敢于善于开展批评与自我批评。向上尊重领导,自觉维护领导班子团结,认真做好分管工作,坚持工作原那么,知实情、讲实话、办实事、求实效。同时,经常与班子其他领导沟通思想,强化协作,全力支持班子其他领导的工作。向下团结同志,关心下属,乐于助人,弘扬正气,求真务实,进行人性化管理,在增强了职工队伍的凝聚力和向心力的同时,提高了工作效率,提高了生产力。
我希望通过上述自身努力,树立一名合格党员干部的良好形象。
四、存在的缺乏及下一步工作打算
一年工作中,在上级领导和广阔同志们的关心支持下,虽然取得了一定进步和成绩,但是,自身还尚存一定问题和缺乏:一是理论学习尚不够深入。二是对国内国际相关业务的前端理论和知识了解不够全面。在今后工作中,我将认真总结经验,克服缺乏,继续带着xxxxx和xxxxx扎实工作,为菏泽分公司机电系统各项工作和工程后期管理工作更好的开展,为集团公司做大做强做出新的更大奉献。
电信子公司领导年终述职报告公司领导述职报告范文(2)|返回目录今年以来,在实业公司的正确领导下,在主业的大力支持和全力扶持下,在公司党委和广阔职工的大力支持、配合下,本人认真落实江泽民总书记“三个代表〞的重要思想,学习贯彻党的十六大精神,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带着全体干部职工紧紧围绕“立足改革、加快开展、真诚效劳、提高效益〞这一中心,进一步转变观念、改革创新,依托主业,面向市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,保持了企业较好的开展态势,为电信实业公司的持续开展,做出了一定的奉献。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年经济指标,各项工作健康顺利进展。现述职如下:
一、全方面加强学习,不断提高公司整体队伍素质水平。一年来,我一直把构建学习型组织作为团队建设的一项重要内容来抓,明确提出,要以提高员工整体素质为首要任务,实施有针对性的培训方案,加强领导班子和员工队伍建设,努力将企业建成学习型、知识型组织。
1、努力提高自身素质水平。作为一名领导干部,肩负着党和人民赋予的重要职责与使命,党的路线方针政策需要我们去贯彻实施,因此,我十分注重政治理论的学习,比较系统地学习了邓小平理论、经济管理、“三个代表〞重要思想等方面知识。勇于实践正确学习贯彻党的十六大精神,立场坚决的执行党的路线、方针、政策。在工作中,正确的宣传和贯彻上级的方针,指导自己的工作,标准自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,密切联系群众,不断提高自己的领导能力。
2、狠抓班子和干部队伍建设。群众看党员、党员看干部、干部看班子,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来。高度重视班子建设,不断强化措施,使班子建设沿着正确轨道前进。一是求思想上的统一。坚持做到多通气、勤商量,把工作决策建立在表达集体智慧的根底上。行动上瞄准一致的目标,各司其职、各负其责,不推诿、不扯皮,始终保持一流的工作精神风貌和旺盛的斗志,不断开创工作新局面。
3、围绕党风廉政建设做文章。针对公司经济性、业务性强的特点,利用各种形势的途径和方法,对我公司非党员干部进行廉政和遵纪守法教育。如:在召开党员会、中层会、办公会时,向他们及时传达上级有关政策、规定,并有针对性的通报发生在各地管理部门的腐败案例,使党员干部从中吸取教训,以起到警示作用。同时,注意从“公〞和“廉〞入手,严格要求自己,公开向职工承诺:只看谁表现得怎么样,不看是谁在表现,坚持公正为本,吃苦在前,享乐在后。
4、狠抓干部职工的政治思想和业务素质教育。一年来,我屡次组织形势发动会、业务研讨会,开展业务培训活动,并在年终岁末结合举行表彰会、总结会,对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育,使大家都能够面对现实,实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到:一定要好好工作,不工作就不能表达自己的人生价值。全体干部职工工作作风扎实,精神状态很好,人心思干,人心思进,不少单位在搞好本职工作同时,组织大家学科技、学理论,提高职工全面素质。
二、全面推进劳动、分配和制度创新,不断夯实企业根底管理工作。一年来,我能够从电信实业公司长远开展出发,公司上下不断深化电信改革、参与市场竞争,按照建立现代企业制度的要求,面向市场,成功地开展了一系列经营实体,确立了主实业相互依存,互为联动,共同开展的战略格局,对于推进焦作电信实业持续、快速、健康开展,提升企业综合实力奠定了坚实的根底。
1、归并产业,调整机构。今年,按照上级的通知要求和精神,将所属企业按照产业特点进行归并,全面进行了清理标准多经企业工作。这些工作的顺利开展,适应了电信体制改革的需要,为公司二次创业提供了组织保证。
2、建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化〞目标,全面推进企业薪酬体制改革。公司9名德才兼备的人员被聘为中层干部,广阔职工都在竞聘上岗过程中找到了实现自身价值的工作岗位。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
3、狠抓制度改革创新,初步建立制度管理网络。机构调整、薪酬改革后,人事部门按照新的岗位,及时修改补充了岗位职责,制定了新的考评方法和奖金分配制度。
4、加强会计核算,提高财务管理水平,加强了企业财务管理工作。特别是今年,全面进行了企业资产盘活,努力增加企业收入和效益。组织专人对所属多经企业逐个摸底,认真清查各项资产、负债,理清了产权关系,进行了标准管理,并着重对原有独立核算的多经企业帐务中的债权债务进行了全面清查。大力开展对企业欠款的清理工作,维护企业利益。开展了“增收节支,提高企业经济效益〞活动,加强对可控费用的控制,压缩本钱费用。制订完善了一系列管理制度,推行全面预算管理、收支两条线管理,贯彻上级的本钱管理指导精神,加强各项工程建设的核算工作,严格内部手续,防止跑、冒、滴、漏,。
5、狠抓平安生产,落实平安责任目标。今年以来,我们牢固树立起“平安责任重于泰山〞、“平安第一,预防为主〞的思想意识,为企业的开展营造良好的平安环境。健全了组织,与各部门签订了平安消防责任书。突出了重点工种、特殊工种的平安管理,并屡次去工地检查。开展“平安生产月〞活动,抓好了平安生产教育培训工作。在党的十六大召开期间,屡次开展了平安自查自纠活动,确保了平安工作万无一失。
三、加大市场营销力度,经营工作再上新台阶。
作为电信经营实体和综合后勤保障部门,一年来,我能够服从、效劳于焦作电信开展的总体目标,在主业大幅度减少投资规模的不利外部环境下,以机制创新为突破口,深化三项制度改革,不断标准经营管理,加强根底制度建设,向管理要效益。充分发挥了自身优势。在努力做好支撑效劳的同时,不断开拓外部市场,积极开拓市场、负重前进,将业务开展到联通公司、移动公司、洛阳、济源等外部通信运营商。为开拓建筑市场,我积极想方法,为建安处先后承揽了移动公司生产楼、住宅楼等土建工程,城网改造工程,从而极大地增加了企业效益。一是优势特色产业对经济增长的奉献份额加大。建安处作为我省电信实业公