第1页共5页公司金融危机调研报告学习调研阶段是整个活动的根底和先导，在突出总公司总体目标要求的前提下，坚持以党中央提出的以“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学开展〞为总体目标，以“解放思想、科学开展、创新管理、改善民生、提升素质〞为实践载体，按照“党员干部受教育、科学开展上水平、人民群众得实惠〞的总要求，坚持把学习实践活动与做好当前工作紧密结合，“两不误，两促进〞，以“精、活、高、实〞四个字为落脚点。企业正面临关前所未有的金融危机的挑战，我们该如何应对。一、目前xx公司应对危机的情况1、解放思想，转变观念。通过学习实践科学开展观，在充分估计金融危机带来严峻挑战的同时，树立信心，要看到我们应对危机的有力条件和机遇。（1）生产部门：学习实践活动领导小组各成员到各自分管的联系点组织员工学习刘xx同志在总公司学习实践科学开展观发动大会上的讲话精神。领会学习科学开展观的重要意义。并组织员工开展学习实践科学开展观的大讨论。解放思想，转变观念。员工们了解到了，我们的一切实践活动都是科学开展观指导着我们。激发了基层干部和员工应对危机挑战、促进科学开展的信心和决心。做任何工作都要实事求是。通过晨会，周会，月末会议各类会议传达了学习科学开展观的重要性。引导员工，想方法、找措施、争取尽快度过危机期。公司举办的“练内功、提建议、保平安、促开展〞的主题活动，也是从根本上解放员工的思想，转变观念，促进企业的开展。在平安方面，公司开展“我要平安〞主题教育活动。有力推动了企业的开展。在平安文化建设中，充分发挥板报、墙报、橱窗、灯箱等宣传载体作用的同时，还建立起平安挂图展览室、平安音像资料库、平安电教室。经常在运输总公司网上浏览平安责任论坛。组织员工学习平安常识、在线讨论、观看影像资料。以小新闻、小故事、小漫画的方式，编写平安知识手册，第2页共5页印发平安工艺流程图，通过运用丰富多彩的形式，营造出浓厚的平安文化气氛，激发了员工“想平安、要平安、保平安〞的工作热情。坚持开展“生命价值〞、“岗位荣辱〞、“细节善恶〞3项特色教育，宣传平安哲理、平安道德、平安知识，组织员工们进一步学习总公司的“平安生产禁令〞和员工守那么，转变员工的思维模式和行为理念。在此根底上，每月对员工进行随机教育，每星期开展一次班组一事一议活动，及时化解矛盾，杜绝思想偏差。开展“我要平安大家说〞活动，采取剖析案例、现场演示、音...
