第1页共3页公司职代会筹备工作情况报告各位代表：我受大会主席团委托，向大会汇报公司七届六次职代会筹备工作情况。xx年x月x日，公司七届职代会四次联席会议闭会后，工会即将代表提出有关建议和意见以书面形式提交行政领导，催促有关部门落实。半年来，公司各级积极贯彻会议精神，并落实了职工代表提出的有关建议。9月份，领导班子调整后，就着手对七届六次职代会工作进行了为期三个多月的分阶段部署。首先，为了进一步完善企业各项管理工作，公司组织有关人员专程赴内蒙、山东、河北、台山等地学习兄弟企业先进的管理经验，并组织专题宣讲会对广阔干部进行宣传，使大家深受启发，收益非浅。第二，针对当前焊接现状和管理现状进行了问卷调查，两项调查共收回问卷344份，收到建议12023份。通过调查不仅从客观上摸清了公司存在的一些问题，而且从主观上也使广阔职工对企业开展提高了认同感和增强了信心。第三，组织公司中层干部召开管理工作研讨会专题对公司资金管理、承包管理、培训管理、外包管理、班组建制等关系到企业开展的问题进行座谈。参加座谈会的干部不单纯谈问题，而且更注重于提出解决问题的思路和方法。有许多通过群策群力、集思广益的思路已被充实到本次经理的行政工作报告中。本次会议，即七届六次职代会的主要议题是。全面适应市场经济，提升企业竞争能力。提交本次大会审议和讨论的文件有。公司行政工作报告、2022年公司劳动保护平安、环保技术措施方案完成情况及2022年度劳动保护平安、环保技术措施方案报告、2022年度公司职工福利基金使用情况及2022年度职工福利基金收支预算情况报告、2022年度公司业务招待费使用情况汇报、2022年度职工统筹费交缴情况汇报、2022年七届职代会专门小组工作情况汇报、2022年度公司立功竞赛暨创立优秀公司工作规划等七个文件。第2页共3页为开好本次职代会，公司工会和各基层工会主要做了四个方面的工作：一是自去年11月份起召开公司、基层二级民主恳谈会，在各个层次，各个方面广泛听取了近200人次的职工意见和建议。工会召集公司党政主要领导与局部青年知识分子进行民主恳谈。工会将恳谈会中职工的意见和建议以书面形式报告公司领导。二是去年12月4日，召开年内职代会专门小组第二次例会专题研究职代会闭会期间的民主管理工作。规章制度、工资福利、民主评议、厂务公开、集体协商五个专门小组对2022年工作进行了总结。三是人力资源、平安保卫等有关部门对2022年集体合同履行情况进行了自查。四是闵...
