2023年公司开展“四风”专项整治工作情况报告.docx

公司开展“四风〞专项整治工作情况报告 接公司纪委要求，结合实际，聚焦“四风〞问题，深刻剖析根源，深入开展“四风〞突出问题专项整治。为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神、省纪委十届四次全会和集团一届三次职代会的决策部署，增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细那么，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态，为推动公司高质量开展提供坚强的纪律保障。现将分公司开展工作情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）强化理论学习，提高理论素养。深刻认识开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动的重要性，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于进步纠正“四风〞、加强作风建设的重要指示精神，加大监督检查力度，深入开展集中整治工作，引导党员干部积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。 （二）制定方案，确保专项整治活动落到实处。通过近期时间的集中整治、日常监督，确保形式主义、官僚主义得到有效解决，不收敛、不收手的老问题存量明显减少，隐性变异的新问题有效遏制，坚持“突出重点，统筹推进；分级负责，整体联动；集中整治，常态落实；以事立案，追责问责；稳固深化，标本兼治〞工作原那么，针对形式主义、官僚主义，聚焦“五个领域“四种行为〞。 二、问题查摆情况 （一）形式主义方面 1、理论学习上。当前，知识以迅猛的速度更新，只有不断学习才能跟上形势开展的需要。平时班子成员虽然制定了学习制度，能够认真落实“三会一课〞和分公司党支部工作要求部署，但是平时注重业务技能的培训和学习，导致对理论学习不够，或多或少产生了以干代学的心理，学习不够深入和透彻。 2、抓业务工作上。重“大〞轻“小〞，对短时间内涉及到的被查工作重视度较高，效劳力度较大，对未重点检查方面重视不够。 3、工作的落实上。班子成员在分公司整体工作的安排布置上，都能尽量做到周密细致，有部署，有安排、但检查、监督力度不够，有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。 （二）官僚主义方面 1、平时与员工，加强与新员工感情交流，对他们生活困难要全面了解。 2、在执行上级决定时，有的时候照本宣科，缺乏改革创新的精神；工作中有时碍于情面，对错误的倾向，特别是干部职工工作作风问题，不能及时拿起批评和自我批评的武器，没有及时管，导致某些员工存在奉献精神不够的现象。 （三）享乐主义方面 改进工作作风，走进农民工群众中，确实解决问题，主动作为，居安思危，不追逐名利，不追求物质上的享受，认真对待工作，实现分公司的存在价值。 （四）奢靡之风方面 要求所有人员严格按照规定办事，严禁送礼，严禁公款吃喝玩乐，“三公〞经费开支过大，奢侈浪费等问题。严格执行中央“八项规定〞和“六项禁令〞建设节约型团队。 三、下一步努力的方向： （一）加强理论学习，促进领导水平提高 把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，做到知行合一、学用结合，继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感；在学懂、弄通、做实上下功夫，深刻领会党的重要理论重大意义、丰富内涵和精神实质，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，不断提高决策能力和水平，在提高落实能力、领导艺术上多学习新方法，确保各项工作任务落到实处。 （二）强化工作落实，敢于批评和自我批评 要加强工作的方案性和条理性，努力使繁杂的工作程序化、清单化作业，确保各项工作的扎实、有效；努力提高班子工作的艺术性和解决难点问题的能力，提高各项工作的质量和效益；进一步增强原那么性意识，自觉抵抗思想上的腐朽观念，从讲团结、讲大局的高度，从维护事业开展的角度出发，勇敢地拿起批评和自我批评的武器，不做老好人，无论是什么人违反了规章制度，一样严肃批评，严肃追究，绝不留情。 （三）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力 党员干部带头，要战胜自我，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经行起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。 第4页 共4页