2023年公司干部述职报告.docx

公司干部述职报告范文 公司干部述职报告范文篇一在bdquo;bdquo;岗位上的本年度工作中，在学校党委的正确领导下，我时刻牢记党的宗旨，自觉加强自身修养，努力增强党性观念和责任意识，紧紧围绕部门中心工作，根据职责分工，坚持廉洁从政，狠抓工作落实。根据中国共产党党内监督条例（试行）规定和学校党委有关要求，现结合本职工作，作述职述廉报告如下。 一、加强廉政学习，提高廉政意识，提升个人素质 本人始终把学习作为一种政治责任和工作任务，不断提高自身素质和工作能力。能够积极参加学校党委组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的假设干规定、各项党纪政纪，并经常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性，在思想上和行动上同党中央廉政建设保持高度一致，坚决政治信念和政治立场，牢固树立立党为公、执政为民的观念。同时增强了政治意识、责任意识、大局意识和执政意识，保持了发奋进取的精神状态。 二、紧紧围绕教学中心，务实开展党建和思想政治工作 1、强化基层党组织建设，以富有凝聚力、向心力和战斗力的基层组织形象，推动部门科学开展 按照同志在学校2023年党的建设暨党风廉政建设工作会议上的讲话要求，我们紧紧围绕四个方面开展日常工作，努力把基层党建工作做好做实，并在此根底上凝练部门党建思想政治工作的特色和优势。 一是抓班子团结、部门协作，强化互相补台、互相支持、互相关心，以班子为荣、以部门为家的部门向心力;二是围绕教学中心，以文化论坛、读书分享、参观考察、网络学习平台等形式拓宽思想政治工作渠道;三是丰富校园文化生活，以体育活动、春游等形式增强部门凝聚力;四是开展好常规党建思想政治工作，把党员开展教育管理、政治理论学习、常规党日活动等落到实处。 我们自行设计和安排的活动诸如对省委组织部长张效廉关于意识形态建设报告的学习、发起的对辽宁日报致高校老师公开信：勿随意抹黑中国的讨论、组织教师参加龙江讲坛旁听建设社会主义核心价值体系，培育弘扬核心价值观报告、组织观看中央宣传部视频片恐怖主义的网上推手等，都取得了非常好的效果。 2、强化开展主题实践活动的连续性和实效性，为中心工作的开展营造良好舆论环境和政治气氛 按照学校党委关于学院2023年文明单位创立工作要点和2023年度做有品位的工程学院人活动安排等工作部署，我们结合部门实际，继续开展一系列主题实践活动。 一是开展以长大后我就成了你为主题的2023师德论坛活动，围绕五个一即唱响心中的一首歌、诵读心中的一首诗、盘点从教路上难忘的一件事、珍藏师生间珍贵的一句话、奉献一腔无私育人情，全体教师对往昔教育教学生活进行总结回忆，更对当前及未来如何加强师德建设、精诚奉献育人事业进行了思考和瞩望;二是开展思政文化讲坛活动，本期讲坛由同志的微时代，我们可以不是看客主旨报告，引领教师在新媒体时代努力把握传媒工具占领新媒体思想政治教育阵地，提升教育教学层次和水平;三是在申书记发表关于学校改革开展过程中需要进一步思考的几个问题讲话后，自发组织教师开展学校开展有我的一份努力为主题的讨论活动，积极为学校开展建设出谋划策并提交给学校党委，升华了教师的主人翁责任感;四是组织参加学校纪念教师节30周年师生歌咏大会活动，强化教师作为教育工作者教书育人的荣誉感和使命感;五是启动阳光助学基金，为在车祸中受伤亟需治疗的计算机学院张岩峰同学提供202300元的资助，调动了教师以学生为本的责任意识和奉献意识;六是为后勤效劳公司干部员工做我看社会主义核心价值观辅导报告。 3、强化群众路线教育实践活动成果，突出团结和谐、争创一流的团队执行力按照申林同志在学校党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话要求，我们强化整改落实，建立长效机制，不断稳固扩大教育实践活动成果。 一是为二级中心组学习和教师思想理论水平提高统一购置学习资料图书中国近代史1600-2022中国的奋斗、马克思为什么是对的，强化班子从细节上为群众效劳、为中心效劳的意识;二是主动挖掘学术前沿、时事政治、理论热点、文化思考等资料，及时通过网络学习平台共享给教师，为拓展教师的思想理论视野效劳;三是组织观看省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室联合省委组织部、省纪委宣教室拍摄制作的农民的儿子于海河专题片，用先进人物的典型事迹说服、教育党员领导干部和教师强化为民务实清廉意识;四是组织观看群众路线教育视频纪录片在回归中前行甘南现象解读，推动广阔干部教师搞好自身建设，切实转变作风，提升工作水平;五是组织融入自然，拥抱春天春游活动，带着教师徜徉于松花江畔音乐广场，欣赏欧式建筑，品味音乐家故事，回忆哈尔滨音乐之城的历史，同时组织放风筝和各种丰富多彩的游戏活动，使大家都放松心情，释放压力，增强部门凝聚力;六是开展整改落实回头看，深入征求意见，深刻查摆问题，认真整改落实，将群众路线教育实践活动扎实推向深入。 4、强化廉洁从政、廉洁从教，努力推动部门成为中心工作的坚强政治堡垒 按照学校党委下发的关于严格党内政治生活的假设干意见（试行）、黑龙江工程学院关于开展学风、教风和工作作风建设专项治理工作的实施方案 等要求，我们加强学习教育和管理，努力营造清正清明清廉的教育教学环境。 一是组织广阔党员干部深入学习贯彻系列重要讲话，十八届三中、四中全会，十八届中央纪委三次、四次全会，省纪委十一届四次全会和学校党委书记申林同志在2023年党的建设暨党风廉政建设工作会议上的讲话精神，并召开各教师支部组织生活会，就如何加强党风廉政建设，加强政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等内容开展讨论;二是积极实施中共黑龙江工程学院纪律检查委员会关于开展党风廉政建设宣传教育月活动实施方案，组织提交书法、征文作品，观看人间正道、反贪风暴宣教片;三是组织参加每季一案学习反思活动，以教育系统真实案例光环下的罪恶引发干部教师常思贪欲之害常怀律己之心的反思;四是组织教师参观廉政文化展，组织教师签订拒绝收受学生家长礼金承诺书。 三、严于律己，自觉树好廉政形象 在本职工作中，我不断加强思想作风建设，淡泊名利，甘于奉献，从各方面严格要求自己，努力树立良好形象。一是坚持心系教师。坚持走群众路线，用一颗爱心对待教师，心系教师冷暖，努力为教师效劳;二是坚持真抓实干。坚持说老实话，办老实事，做老实人，大事要问，小事也做，一步一个脚印、踏踏实实地开展工作;三是坚持廉洁自律。坚持自重、自省、自警、自励，自觉按照党的群众路线教育活动关于坚决反对四风的要求和中央八项规定要求约束自己的行为，认真执行领导干部廉洁自律各项纪律，做到廉洁从政;四是坚持树立良好形象。时刻提醒自己，做官要低调，为人要平和，待人要平等。坚持民主集中制原那么，讲团结，讲大局，正确处理局部与全局、个人与集体的关系，积极在班子中发挥作用，同志之间以诚相待，开诚布公，注意维护好整体利益。 四、今后努力的方向： 1、有关政策理论研究还比较浮浅; 2、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势; 3、注重调查研究，努力探索解决党建思想政治工作新问题的有效途径和方法。 公司干部述职报告范文篇二现在，我把2023年的思想工作情况向各位作一个简要汇报，。请予审查与评议。 一、履行本职工作情况 一年多来，在区委、区政府政府及主管局的正确领导下，以三个代表重要思想为指导，带着全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回忆总结一年来的工作，主要有以下几个方面： （一）以创立群众满意医院为契机，着力加强全院职工的效劳意识，品牌意识。 今年4月份，省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位，开展创立群众满意医院活动，该项活动对于提高效劳质量，树立医院形象，促进医院开展是一个非常好的举措。为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫： 一是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成质量兴院的良好风气。建立健全了层次清楚、职责清晰、功能到位的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。业务院长每周至少到一个临床科室进行业务查房，有关职能科室每周下病房，查医疗质量制度落实情况。活动开展以来，医疗质量明显提高，全年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长，今年门诊、住院人次分别比去年同期增长2023%和21%。 二是在改进医疗效劳上下功夫，为使创立活动认识到位、措施到位和效果到位，医院把创立活动作为一项民心工程和实事工程来抓，为病人提供最温馨的人性化效劳，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出了40多项便民利民措施，将人性化效劳贯穿于医疗效劳的全过程。同时每月进行一次效劳质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了2023名义务监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉 ，本着闻过那么喜的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。 三是在控制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的效劳，今年我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架，同时对所有药品实行了竟价采购，有效地降低了药品本钱，降低了药品价格，平均降价幅度到达40%，据不完全统计，医院让利群众达160多万元。同时要求各科室坚持合理检查、合理用药、合理治疗，提倡本钱低、效果好的朴素治疗，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的根本用药目录，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药三线三级管理制度，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医院总收入比例由2022年的62%降到50%以下，有效控制了药品费用的不合理增长。 为了标准医院的收费行为，成立了医院内部审计科，对医院各科室收费进行不定期的专项审计，对超标准收费、分解工程收费的，除费用退回患者外，给当事人予以经济处分，并实行了医院收费管理及住院病人费用一日清单制，通过一年来的努力，医院每门诊人次费用和每住院床日费分别比去年同期下降7.6%和11%。 四是在加强卫生行业作风建设上下功夫，按照卫生部的八项行业纪律和省卫生厅的六个不准的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行一次投诉待岗制度。今年医院处理了5起违规违纪的人和事，其中有2人次受到待岗处理。 自活动开展以来，群众的投诉逐渐减少，满意度逐渐提高，省、市、区群众满意医院创立活动督查组分别来我院进行了全面的督查。通过采取听汇报、看资料、现场考评、走访科室、调查患者、召开座谈会等形式的检查，对我院的创立工作给予了充分肯定，综合测评中门诊患者的满意度为90%，住院患者的满意度为95%。2023月底我院已顺利通过区卫生局评审，荣获区级群众满意医院，已申报市级群众满意医院。 （二）突出重点，加强学科建设，着力打造医院的人才结构。 抓好学科建设是提高医疗质量的根底，是医院开展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚标准，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据当代医学技术开展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对学科进行了结构性调整，突出重点，开展强项，扶持特色。在人才培养上，医院采取多种形式提升医务人员的技术水平，并把重点转移到培养专科人才和