2023年公司开展争创四强四优活动工作报告.docx

公司开展争创四强四优活开工作报告 公司为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步发挥各级党组织在攀钢实现扭亏为盈、推进二次创业中的政治核心作用，根据中共攀钢集团党委下发通知，在全公司范围内启动争创“四强〞党组织，争做“四优〞共产党员活动。争创“四强四〞优活动的总体目标是确保攀钢年度生产经营奋斗目标实现，改革开展稳定顺行。 一、争创“四强〞党组织的目标要求： 1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推开工作，增强贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性，保证监督党的路线方针政策、国家法律法规的贯彻执行，保证公司政令畅通。 2、推动开展力强。主动融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，紧紧围绕公司改革开展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，确保公司生产经营任务和改革开展目标的实现 3、改革创新力强。大力推进党建工作创新，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动基层党组织和广阔党员的积极性、主动性、创造性，以党建创新促进企业管理创新、技术创新，不断增强核心竞争力 4、凝聚保障力强。坚持以人为本，加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，有效开展思想政治工作，大力推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，关心弱势群体和困难职工，促进企业和谐稳定 二、争做“四优〞共产党员的目标要求： 1、政治素质优。加强政治学习，坚决理想信念，增强党员意识，自觉践行科学开展观，自觉坚持和发扬“艰苦奋斗、永攀顶峰〞的攀钢精神，讲党性、重品行、做表率。岗位技能优。积极学习科技知识和管理知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，努力成为促进攀钢科学开展的骨干力量。 2、工作业绩优。立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带着职工群众攻坚克难，创造一流业绩，努力成为生产经营的能手、创新创效的模范、提高效益的标兵。群众评价优。甘于奉献，廉洁从业，自觉践行社会主义荣辱观，主动联系效劳职工群众，积极听取和反映职工群众意见，努力成为党组织联系职工群众的桥梁和纽带。 三、开展有效的工作措施 公司为确保活动取得实效的三项保障措施： 1、加强学习培训。进一步完善党委中心组学习制度，深入开展读书活动，切实提高领导班子和领导干部领导科学开展、促进企业和谐、加强党的建设的能力。启动以新开展党员为主的党员轮训工作，全面提高党员队伍的思想素质和党性修养。大力推进“双向培养〞，进一步提高党员队伍技术业务素质。重视党务干部队伍建设，坚持每3年对党务干部尤其是基层党支部负责人进行一次轮训，为活动的顺利推进和党建工作的创新开展提供骨干力量。 2、推进工作交流。加强检查指导，推动争创活动扎实有效开展。根据活动进展情况，适时举办争创“四强四优〞活开工作推进会。在攀钢报台、攀钢视窗等内部宣传媒体开设专题专栏，交流基层单位好的做法和成功经验，搭建基层单位学习借鉴、相互促进、共同提高的平台，促进争创活动平稳协调开展。 3、完善工作制度。按照“四强〞、“四优〞目标要求，修订完善相关工作制度和管理制度，建立健全基层党组织党建工作目标考核体系，修订党内先进评选表彰奖励方法，把“四强四优〞作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的主要标准，把争创“四强四优〞活动开展情况和工作成效作为考核基层单位党建工作的主要内容，攀钢集团公司党委每年“七一〞将对活动先进单位和个人进行表彰。 第3页 共3页