2023年公司工会工作计划报告.docx

公司工会工作方案报告 　　【篇一】 　　一、指导思想： 　　以xx理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真学习贯彻党的十x大、十x届x中全会和全总十届四次执委会议精神，紧扣集团公司工会工作部署，贯彻落实集团公司工会工作重点：加强工会基层建设，发挥基层工会作用；关心职工生产生活，维护职工切身利益。即：“组织起来，切实x〞。围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用，继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事〞工作方针上狠下功夫，依法履行工会组织的维护职责，努力为职工群众办实事，加强工会组织自身建设，团结发动职工为公司经济建设做出新奉献。 　　二、做的几项工作： 　　一、认真学习传达贯彻2023年XXX工作会议精神和XXX工会2023年工作要点提出的目标任务，在全体干部职工中，统一思想，提高认识，结合本部门、本岗位工作，研究如何发挥部门效能，做出新的奉献。 　　二、在全XXXX干部职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做奉献〞主题教育活动。一是广泛开展形势任务宣传教育，宣传XXX近年各项工作的开展目标和2023年的各项生产目标任务；二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论，结合矿企业文化宣贯工作，做好企业文化的认知认同教育活动；三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和公司重点工作。 　　三、根据XXXX工会2023年工作部署，结合学习型科室、学习型家庭、学习型员工创立活动、在全XXX干部职工中开展“辞别不良行为，争做文明公民、文明科室、文明岗位〞活动。活动共分四个步骤：一是召开发动会，广泛进行宣传发动；二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为；三是加强思想道德教育，建章立制；四是总结提高。加强员工的职业道德教育，引导员工立足本职，爱岗敬业、开拓创新，鼓励员工学习科学文化知识、专业技术知识，提高员工的素质。 　　四、结合XXXX2023年生产经营开展的现状，在干部职工中开展创新活动即：业务质量创新、优质效劳创新，通过开展创新活动提x部职工的业务技能素质，为企业的开展充分发挥员工的主力军作用。 　　五、继续开展工会作用承诺行开工作，强化工会x体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声，及时了解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的缺乏，增强工作的针对性有的效性。为使公司工会工作再上新台阶努力工作。 　　六、积极推进XXXX的企业文化建设，开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动，丰富员工的业余文化生活，不断满足员工多层次的精神文化需求。定期举行各类球赛、棋牌赛，卡拉OK比赛等，组织员工积极参加有益的社会活动。使员工身体健康、心情舒畅地做好本职工作，营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业气氛，增强企业的凝聚力和向心力。 　　七、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。维护职工合法权益，坚持以人为本。密切联系群众，关心职工的生活，听取职工的意见和要求，帮助职工解决困难。积极配合党政领导，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖〞活动，慰问伤、病、困难员工，及时送去党组织的温暧。 　　【篇二】 　　一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上 　　1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快开展的共识和动力，使企业的各工程标和任务成为现实。 　　2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高效劳质量，促进企业开展的重要措施。 　　3、及时总结平安生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。 　　4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。 　　5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。 　　1）通过日常教育和班组学习提高政治素质2）今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。 　　二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入 　　1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。 　　2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。 　　三、把维护职工合法权益作为促进企业开展的动力 　　1、要标准维护内容，把“维护〞落在实处。 　　2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神〞。 　　3、切实关心职工生活。 　　4、认真组织好“一日捐〞活动。 　　5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行。 　　四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。 　　1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。 　　2、开展“三个一〞活动。结合建创做工作年底开展评选活动；组织开展寻找身边“可爱的沪北人〞活动，弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北〞征文活动，引导职工将自身开展与企业开展密切相连。 　　3、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍；根据需要及时更新宣传橱窗，发挥舆论导向和宣传教育作用；继续发挥黑板报地作用。 　　五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容 　　1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻xx届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想认识统一到党的xx届四中全会精神上来。 　　2工会要进一步加强和保持与广阔职工的密切联系。 　　3、要加强“职工之家〞创立活动。 　　4、大力抓好两级工会的组织建设。 　　5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。 　　6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余〞的原那么，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。 　　7、继续开展工会职工技协工作，围绕推进企业科技进步，增强工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。 　　8、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质，今年在工会干部中开展“三个一活动〞：提倡读一本学习型组织的创立的书；开一次学习与实践的交流会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。 　　【篇三】 　　一、指导思想： 　　以x理论和〞三个代表〞重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、xx届六中全会和全总十届四次执委会议精神，紧扣集团公司工会工作部署，贯彻落实集团公司工会工作重点：加强工会基层建设，发挥基层工会作用;关心职工生产生活，维护职工切身利益。即：〞组织起来，切实x〞。围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用，继续在〞抓竞赛、搞活动、强素质、办实事〞工作方针上狠下功夫，依法履行工会组织的维护职责，努力为职工群众办实事，加强工会组织自身建设，团结发动职工为公司经济建设做出新奉献。 　　二、做的几项工作： 　　一、认真学习今年XXX工作会议精神和XXX工会下年工作要点提出的目标任务，在全体干部职工中，统一思想，提高认识，结合本部门、本岗位工作，研究如何发挥部门效能，做出新的奉献。 　　二、在全XXXX干部职工中开展〞锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做奉献〞主题教育活动。一是广泛开展形势任务宣传教育，宣传XXX近年各项工作的开展目标和2023年的各项生产目标任务;二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论，结合矿企业文化宣贯工作，做好企业文化的认知认同教育活动;三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和公司重点工作。 　　三、根据XXXX工会2023年工作部署，结合学习型科室、学习型家庭、学习型员工创立活动、在全XXX干部职工中开展〞辞别不良行为，争做文明公民、文明科室、文明岗位〞活动。活动共分四个步骤：一是召开发动会，广泛进行宣传发动;二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为;三是加强思想道德教育，建章立制;四是总结提高。加强员工的职业道德教育，引导员工立足本职，爱岗敬业、开拓创新，鼓励员工学习科学文化知识、专业技术知识，提高员工的素质。 　　四、结合XXXX下年生产经营开展的现状，在干部职工中开展创新活动即：业务质量创新、优质效劳创新，通过开展创新活动提x部职工的业务技能素质，为企业的开展充分发挥员工的主力军作用。 　　五、继续开展工会作用承诺行开工作，强化工会x体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声，及时了解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的缺乏，增强工作的针对性有的效性。为使公司工会工作再上新台阶努力工作。 　　六、积极推进XXXX的企业文化建设，开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动，丰富员工的业余文化生活，不断满足员工多层次的精神文化需求。定期举行各类球赛、棋牌赛，卡拉OK比赛等，组织员工积极参加有益的社会活动。使员工身体健康、心情舒畅地做好本职工作，营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业气氛，增强企业的凝聚力和向心力。 　　七、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。维护职工合法权益，坚持以人为本。密切联系群众，关心职工的生活，听取职工的意见和要求，帮助职工解决困难。积极配合党政领导，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展〞送温暖〞活动，慰问伤、病、困难员工，及时送去党组织的温暧。 　　八、加强企业民主管理，鼓励员工参政议政，为中心的开展献计献策，提合理化建议。调发开工的积极性，引导员工将自身开展与企业开展密切相连，激发职工的主人翁精神，增强责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力，充分发挥其聪明才智，使其在企业开展中实现自我价值。 　　九、建立健全工会组织，加强基层工会组织的协调和合作，充分调开工会骨干和工会积极分子的积极性，在各项工作中起带头作用，及时收缴工会会费。