2023年公司巡查整改报告书.docx

公司巡查整改报告书 在2023年12月6日江苏华昊建设集团南京分公司对建筑工程施工管理的巡查中，对我高淳悦达广场工程部作出了书面巡查意见，现我部对检查中存在的问题的整改完成情况作如下汇报。 一、实体施工质量 1、局部钢筋下料尺寸严重超过设计要求，浪费严重问题已对钢筋工班组长开具500元的书面处分通知单（施工现场处分通知单附后）。 2、梁、柱、剪力墙主、箍筋间距已按设计要求重新控制、局部定位不准、锚固不牢的已重新定位、锚固。 3、钢筋绑扎不标准局部已按标准整改到位，漏扎跳扎的及少数粱底主筋无绑扎的已重新绑扎。 4、砼保护层已增加垫块，梁、板侧向保护层偏差较多的已采取补救措施整改到位。 5、模板拼缝已调整在允许偏差范围内，柱根、板端着地不实问题已整改到位，梁柱模已加固可靠。 6、垃圾已安排专人清理干净，构件外观少量烂根、麻面已修复，地面找平压面处理细部不到位之处已采取补救措施整改到位。 7、检测不合格报告及错误报告已处理，试块已按标准要求留置。 二、现场平安管理 1、楼面竖向支撑底端有套管补长的已设扫地杆，已对支、拆模过程中造成的孔、洞及临边面做完善保护措施。 2、平安资料正按要求逐步补全。 三、合同、材料管理 1、机械、设备台账记录已补全，材料进场收发台账、电线、电缆计量、记账已完善。 江苏华昊高淳悦达广场工程部 2023年12月23日 第二篇。巡查整改报告1根据县委统一部署，2023年6月30日至8月2023日，县委第五巡察组对我局党组进行了巡察，并于8月11日向局党组反响了巡察意见，实事求是地指出我局党组在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题，有针对性提出了整改意见和建议。为切实抓好整改工作，经局党组研究，制定了整改方案，按照方案进行了逐项整改，现将目前整改情况报告如下。 一、直面问题明确责任 巡察组反响意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。我局党组对此极度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受县委巡察组的巡察反响意见，要求以上率下、全员参与，以巡察整改的实效推动建章立制及畜牧兽医事业开展。 （一）压实领导责任 第一时间成立了整改工作领导小组，局党组书记任组长，其他班子成员任副组长，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。8月份以来共召开党组会议3次，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。 （二）抓实责任分解 经屡次完善，形成了中共XX县区畜牧兽医局党组关于落实县委第五巡察组反响意见的整改方案；根据巡察“问题清单〞，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，中层负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。 （三）严格责任追究 建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、稳固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决〞，取消评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。 二、县委巡察组反响意见整改落实情况 （一）党的领导弱化方面 1.关于党组织领导核心地位弱化问题的整改情况一是开展党建理论学习活动。利用主题党日活动，组织党组成员召开专题学习会议5次。认真学习习近平在庆祝中国人民解放军建军90周年大会上的讲话、习近平总书记在省部级主要领导干部学习研讨班上讲话，学习XX省XX县区兴十四村党委书记、富华集团董事长兼总裁付华廷同志先进事迹。党建工作摆上重要议事日程，制定了XX县区畜牧兽医局关于标准组织生活打造过硬党支部的实施方案、关于深入推进基层效劳型党组织建设的实施方案、关于推进“两学一做〞学习教育常态化制度化的实施方案，做到有方案、有部署、有检查、有考核，与业务工作同谋划、同落实，以党建工作统领业务工作、群团工作。 二是强化党组领导核心职能。进一步标准党组工作机制，春节福利、创城期间办公楼改造工程、归还山东碧隆巨佳胆碱等三家公司欠款事宜等重大决策、重要人事任免、重大工程安排、大额资金使用、党的建设等事项，都要坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，不断增强局党组的领导力、凝聚力、号召力。 三是加强对意识形态工作的领导。利用周一例会，召开专题会议学习传达中央关于意识形态工作的重大部署和根本要求，组织干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观和习近平总书记系列重要讲话，不断用科学理论武装干部职工头脑，把握意识形态工作的主动权。开展了庆祝建国68周年国庆文艺汇演，进一步弘扬爱国热情，歌颂党的伟大成就，坚持弘扬主旋律，传播正能量。实施信息发布审查制度，加强对信息发布、讲座、研讨会、微信官方公共号、内部简报的审查；组建网络舆情监测观察员队伍，成立了保密工作领导小组，涉及本单位的网络舆情监控和引导，切实负起政治责任和领导责任。 2.关于战斗堡垒作用弱化问题的整改情况针对党的十八大以来中央和省市县委重大决策部署，特别是畜牧兽医领域作出的重大决策部署，党组成员深入基层一线，加强调查研究，制定具体落实措施。对省政府、市政府重大决策部署打造千亿级农牧渔业产业集群和食品平安抽检合格率的市对县两项考核指标，以及县委、县政府重大决策部署年内完成15家规模养殖场标准化示范场创立工作，明确了责任部门，建立督查台账，定期调度督导，确保省市县委决策部署落地生根。 （二）党的建设缺失方面 3.关于“民主生活会、‘三会一课’、理论中心组学习等党内制度坚持的不好；召开组织生活会多是传达上级文件，学习内容过于空泛；民主生活会批评与自我批评避重就轻，不切中要害，不触及实质〞的问题整改情况 8月份以来严格执行民主生活会、“三会一课〞、理论中心组学习、主题党日、民主评议党员等党内制度，坚持以上率下，以“整改落实巡察反响指出的问题和提出的意见建议〞专题民主生活会为新起点，从党组成员做起，认真落实双重组织生活、“主题党日〞等组织制度。认真执行县委关于党员领导干部民主生活会标准，加强和标准党内政治生活，让党内政治生活成为锤炼党性的“大熔炉〞。 4.关于“党支部书记每年两次的谈心谈话不到位〞的问题整改情况建立健全了党支部书记谈心谈话制度，8月份以来支部书记与党员谈心谈话30人次，做到每人谈话1次，并按规定做好了记录。对于上半年未开展或开展但未做记录的，已于9月底前补齐。 5.关于“党费没有做到按月收缴〞的问题整改情况 结合“主题党日〞活动，确定每月的第一个“主题党日〞为我局党费缴纳日，并建立党费收缴公示制度。老干支部由维歧同志由于长期卧病在床，生活不能自理，向老年党支部提交了免交党费申请，由老年党支部向机关党委转交了其申请，机关党委同意由维歧同志免交党费。除该同志之外，其他同志均按照组织部下发的党费缴纳标准按时缴纳党费，同时根据党员工资变动情况，及时确定党费缴纳基数，确保党费足额缴纳。 6.关于“老干支部长期瘫痪，组织生活不能正常开展，党费收缴难度大。党员对支部的归属感、认同感低〞的问题整改情况 9月25日召开了老干部党支部换届选举会议，选出了新一届支部委员会，张立光同志担任支部书记，贾仁基同志担任组宣委员，杨宗华同志担任纪检委员。每个月开展一次老干支部主体党日会议，实现组织生活正常化。为退休党员订阅老干部之家月刊，组织老干部加强学习，不断增强支部的凝聚力和向心力。设立了老干支部办公室、活动室，指定了一名在职人员为老干支部信息员，做到老干活动有场所、有人管。 7.关于“开展党员数量少；有的党员入党材料不完备〞的问题整改情况 一是加强对年轻干部的教育。在对年轻干部加强根本理论、根本政策、根本知识教育的根底上，出台了关于建立局直年轻干部到基层站锻炼制度，选派年轻干部到基层去，加快年轻干部成长步伐，推进年轻干部多岗位实践锻炼，提升年轻干部工作能力和业务水平。二是对3名提交入党申请书的年轻同志进行了积极培养，吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方法，进行培养教育和考察。三是严格开展党员程序。对近年来开展党员相关材料进行认真审核，对不标准的材料严格按照要求进行整改。认真执行关于加强新形势下开展党员和党员管理的意见（中办发[2023]4号），落实中国共产党开展党员细那么，严格按照有关规定开展党员，做到程序合规、材料完备。 8.关于“镇街畜牧兽医站党员管理出现盲区，全覆盖存在漏洞〞的问题整改情况 建立基层畜牧兽医站党员镇街、局直党组织双向共管机制。组织中层干部党员参加党组织活动，吸纳基层站党员参加局机关支部组织生活、教育培训、志愿效劳等活动。建立党组成员与基层站党员谈心谈话制度，党组成员定期与包片镇街基层站党员沟通交流，及时掌握他们的思想动态。 9.关于“中层副职超职数配备严重，局直部门借调人员过多〞的问题整改情况 9月28日召开党组会议专题研究了中层副职超职数配备问题，下发了关于免去张成等同志职务的通知，免去12名基层畜牧兽医站副职，2023月17日下发了关于免去段淑霞等同志职务的通知，免去8名局直站所股副职，彻底解决中层副职超职数配备问题。8月份以后不再借调工作人员，原长期借调人员将通过工作调整逐步加以解决。 2023.关于“中层干部轮岗交流不够〞的问题整改情况结合工作能力和人岗相适等因素，逐步加大交流轮岗力度，目前已交流两名基层畜牧兽医站人员，原焦桥镇畜牧兽医站站长陈守亮调入韩店镇畜牧兽医站任站长，原韩店镇畜牧兽医站站长林明调入焦桥镇畜牧兽医站任站长，使干部得到多岗位锻炼。 11.关于“选人范围不够大，重要人事任免程序不严格〞的问题整改情况 严格执行党政领导干部选拔任用工作条例等制度规定，标准完善了中层干部选拔任用工作程序，扩大民主推荐考察范围，对动议、民主推荐、干部考察、征求意见和干部任前档案审核、任前公示等程序和环节做到不变通、不走样。 12.关于“理想信念宗旨教育薄弱，有的党员党员意识差，将自己混淆于一般群众，不能以党员标准要求自己〞的问题整改情况 一是开展党员理想信念教育活动。8月份以来，组织党员收看了廖俊波同志事迹教育短片、辉煌中国，学习了黄大年同志先进事迹，召开了“畅谈新变化，喜迎十九大〞专题组织生活会，并在主题党日会议上每名党员进行了讨论发言；把近年来查处的重大违纪违法案件关于八起违反中央八项规定精神问题的通报等作为反面教材，开展警示教育，做到以案为鉴，警钟长鸣。二是深化“两学一做〞学习教育。开展以亮身份树党员形象、亮职责树党员标杆、亮承诺树党员品牌为主要内容的“三亮三树〞活动，建立“三比三评〞（比能力、比作风、比实绩，领导点评、党员互评、群众测评）工作机制，教育引导党员立足岗位、履职尽责、创先争优，完善党员日常管理，深化党员挂牌上岗、示范窗口创立、机关在职党员到社区报到、党员志愿效劳等活动，发挥党员的先锋模范作用。 13.关于“有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，充分酝酿讨论时间偏短，听取干部职工意见不够。调查研究不深入，导致有些决策脱离实际〞的问题整改情况 标准党组重要议事决策程序，决策前加强调查研究，广泛征求群众意见和专家意见，班子成员加强交流沟通，坚持不调查研究不上会、酝酿讨论不充分不上会，提高决策的科