2023年公司巡察整改情况报告.docx

公司有关巡察整改情况报告 　 xx公司关于巡察整改情况的报告 　根据中国共产党巡视工作条例和xx市委的统一安排部署，xx年x月x日至x月x日，xx市县级交叉巡察七组对我站进行了巡察，并于x月x日向我站反响了巡察意见。按照党务公开原那么和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布： 　一、直面问题明确责任 　巡察组反响意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。我站班子对此高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受xx市县级交叉巡察七组的巡察反响意见，要求以上率下、全员参与，以巡察整改的实效推动建章立制及矿产品税费征收事业的开展。 　(一)压实领导责任 　巡察反响会后，立即成立了整改工作领导小组，总站长任组长，其他班子成员任副组长，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。按要求召开整改工作专题组织生活会1次，8月份以来总站班子召开扩大会3次，职工大会4次，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手，整改不到位不罢休，不获取全胜不收兵。 　(二)抓实责任分解 　经屡次完善，形成了矿管总站关于落实xx市县级交叉巡察七组反响意见的整改方案，根据巡察“问题清单〞，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，各股室负责人主动认领问题、划定责任，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任股室和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改，不敷衍改出成效，确保一件一件落实，一条一条兑现。 　(三)严格责任追究 　建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、稳固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决〞，取消评先评优资格，坚决追责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。针对巡察发现的问题和移交的线索，对17名相关人员由经信党委进行处理：其中，提醒谈话14人，批评教育2人，通报批评1人；另13名已调出我站的相关人员，由经信党委发函相关部门进行追责；2名科级干部责任人建议市纪委监委进行追责问责。 　二、巡察发现的主要问题的整改情况 　〔一〕党的政治建设方面 　1.基层党的领导缺位，职责履行存在偏差。 　一是发挥党支部战斗堡垒作用，完善规章制度。完善议事规那么，主要讨论支部工作重要事项和工作措施，研究协调工青妇等群众工作方面的问题。 　二是标准会议记录。办公室下发专门的会议记录本记录“三会一课〞和“三重一大〞相关内容，严格执行会议制度，不以站务会代替支委会。 　三是做好督查工作。定期或不定时地对“三会一课〞按制度执行情况进行监督检查，建立健全长效的管理机制。 　2.上级部署落实不力,贯彻落实不及时不到位。 　一是增强政治意识。自觉向党的路线方针政策看齐，向中央、省委和xx市委、xx市委决策部署看齐，引导广阔党员干部立足xx矿管总站实际创造性开展工作。 　二是加强催促检查。大力推进工作落实，持之以恒抓好上级重大决策部署的贯彻落实，及时了解情况，发现问题，解决问题，确保上级决策部署贯彻落实到位。 　三是及时整改。组织全体党员干部学习中共中央国务院发出关于开展扫黑除恶专项斗争的通知,组织全体党员干部签订xx市党员干部公职人员积极参与扫黑除恶专项斗争承诺书。 　〔二〕党的思想建设方面 　1.思想政治建设薄弱，党性教育浮于外表。 　一是严肃党内组织生活。以党支部为根本单位，以“三会一课〞等党的组织生活为根本形式，突出经常教育，表达把全面从严治党要求落实到每个党员。丰富“两学一做〞学习教育方式，严格把关党员学习内容，对于记录不全的党员干部通知限期整改。 　二是推进“两学一做〞学习教育常态化制度化。制定出台关于推进“两学一做〞学习教育常态化制度化的实施方案，有方案地安排党章、廉洁自律准那么、纪律处分条例、问责条例及中央八项规定精神等内容的学习，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、习近平同志系列重要讲话精神和党的十九大精神。 　三是向先进、典型看齐。制定“三会一课〞学习方案安排表，把学习廖俊波的优秀共产党员的先进事迹作为一条红线贯穿党员干部教育始终，密切联系实际，上下结合，做到学懂弄通做实，自觉增强党性修养，增强政治定力，学出一份忠诚，学出一份担当，始终保持坚决的政治本色，做“四讲四有〞合格党员。 　2.党支部“三会一课〞制度执行不严。 　一是强化措施，确保制度落实。严格按“三会一课〞制度要求。党支部每季度至少召开1次党员大会，每月召开1次支部委员会，每年不少于1次党课。坚持支部书记讲党课制度，标准组织生活制度，党支部要制定年度“三会一课〞方案，如实记录“三会一课〞开展情况。严格考勤制度，对没有正当理由不参加“三会一课〞的党员，要及时进行批评教育，促其改正。 　二是创新学习活动载体,突出党性教育。“三会一课〞要以政治学习和教育为主，坚决防止外表化、形式化、娱乐化、庸俗化。确定“三会一课〞的主题和具体方式，做到形式多样、气氛庄重。建立党支部主题党日制度，按照年初方案、按月完善、提前发布、组织开展的程序，组织党员在主题党日开展“三会一课〞、交纳党费、参加效劳群众等活动，强化政治性、表达庄重感。利用xx西红色教育资源开展开放式组织生活。 　3.党员管理松散，党费收缴工作不标准。 　一是强化思想教育。充分利用“三会一课〞、微信工作群等平台，主动加强党员自觉履行交纳党费义务的重要性和党费收缴具体政策规定的宣传教育。通过“三会一课〞将党章纳入学习的重中之重，切实加强思想教育，确保党员牢固树立“四个意识〞，不断提升党员上缴党费的思想和自觉行动。对党员的党费收缴存在的问题定期或不定期抽查，对问题党员严肃处理。 　二是严格收缴标准。以关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定〔中组发〔2023〕3号〕为根本依据，确保党费收缴标准化、常态化。每年底及时向全体党员公示党费收支情况。 　三是标准档案材料。标准党费登记簿，加强对相关党务工作人员业务培训，标准填写党费收缴登记簿，并定期检查党费收缴登记簿填写情况。 　4.抓意识形态责任制认识缺乏，工作不力。 　一是提高认识，高度重视。每年至少安排一次关于意识形态内容的学习。组织全体党员进社区进行“扫黑除恶〞专项斗争根底知识宣传。 　二是搭建载体，丰富内涵。利用周例会召开学习传达中央关于意识形态工作的重大部署和根本要求，实施信息发布审查制度，加强对信息发布、讲座、研讨会、微信官方公众号、内部简报的审查。总站班子每年至少一次专题研究意识形态工作，并向经信党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。 　三是强化领导，细化责任。将工作任务逐一分解，将责任进一步细化，做到遇事有人抓，遇责有人担，意识形态工作不允许有真空地带。 　〔三〕党的组织建设方面 　1.选人用人不标准。 　矿管总站将严格按照中共xx市委组织部关于进一步标准股级干部任免管理工作的通知〔xx委组﹝xx﹞x号〕文件精神，推选股级干部人选报市人社局审批任免。程序：动议→申请用编→民主推荐→确定考察→讨论决定→上报市人社局〔研究确定任免人选→拟任股级干部人选→任免〕。 　2.支部组织领导弱化。 　严格标准程序，选准配强班子。矿产品管理总站党支部将严格按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例和文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到上级党委研究批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到党委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，确保组织程序的严谨性和合法性。 　3.重业务轻党建，党建工作敷衍了事。 　一是严格落实党建工作责任制，将党建工作放在首位。调整了领导分工，进一步明确党支部书记负总责，确定一名班子成员分管党建工作 　二是建章立制，严格落实制度。制定出台党建工作制度，认真学习各级文件，把各种文件精神吃透消化；在传达上级文件时，结合本站实际，创造性地提出方案，将方法、措施细化、实化、本地化，不折不扣地贯彻上级政策；按季度开展支部党建检查，不断提高基层党组织的党建工作水平。 　三是加强党务干部业务知识培训。调整确定一名干部为专职党务干部，负责党务相关工作。加大培训力度，提升党务工作水平。严格按照中国共产党开展党员工作细那么的要求，按照程序开展党员。 　〔四〕党的作风建设方面 　1.违反中央八项规定精神。 　〔1〕违规发放津补贴。 　一是加强学习教育。组织各部门领导、单位财务人员认真学习中央八项规定精神和省市有关文件精神，认真学习标准津补贴有关政策文件，进一步提高思想认识。 　二是是严格执行xx市委、市政府有关各类津补贴发放政策、规定和标准，坚决杜绝违规发放津补贴行为。 　三是是举一反三，自查自纠。全面进行自查，清退违规发放的津补贴。 　〔2〕公务接待不标准。 　一是严格按照中共xx市委办公室关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的通知〔xx委办〔x〕x号〕、xx市党政机关国内公务接待管理暂行方法的通知〔xx委办发〔xx〕x号〕文件精神执行公务接待，xx年7月严格按照xx市人民政府办公室关于市内公务接待工作补充规定的通知〔xx政办〔xx〕104号〕文件要求安排接待工作，实行一事一结，一餐一批一审。 　二是举一反三，自查自纠。全面自查2023年以来违规报支工作用餐的发票，对违规报支工作餐进行清退。相关责任人进行诫勉谈话问责。 　〔3〕公务用车管理不标准。 　一是完善公务用车管理制度。严格执行公务用车管理制定，按照矿管总站公务车辆管理制度〔xx矿管站〔xx〕20号〕文件精神管理公务用车，车辆实行统一管理，禁止公车私用。实行公务用车定点维修。严格用车用油，均采取一车一卡，严禁卡车不符加油。 　三是强调公车使用责任意识。标准领导干部的用车行为。 　四是对相关责任人进行提醒谈话、通报批评、诫勉谈话等问责。 　〔4〕扩大开支范围。 　今后严格控制稽查协管费支出，根据乡镇、村及各单位对矿产品税费征管奉献度〔提供稽查信息量、稽查补征数额〕集体研究确定。2023年以来，我站未再支出相关单位稽查协管费。 　〔5〕违规购置酒。 　今后我站将严格执行中央八项规定精神，公务接待按照上级公务接待文件精神执行。对相关责任人进行提醒谈话。 　2.违反财务法规。 　〔1〕差旅费报销不标准。 　一是认真学习xx市行政机关差旅费管理方法，严格执行xx市行政机关差旅费管理方法〔xx委办〔2023〕4号〕、〔xx委办〔xx〕27号〕、〔xx委办〔x〕x号〕、〔xx委办〔xx〕x号〕文件精神，严把出差审批关、财务报销审核关，杜绝违规现象再发生。 　二是车辆过桥过路费报销做到出差一次一结，过路车辆过桥过路费需与派车登记表相符，方可报销。我站的两部公务车加油卡设定到中石化加油站。 　三是对相关责任人进行通报批评。 　〔2〕费用支出把关不严。 　一是加强学习，提高业务能力。认真组织相关人员学习有关财务、税法等知识，对站点维修建设工程，严格按照国家财务管理规定进行把关。 　二是强化业务监督。在实施工程建设过程中，从合同、报价、预算、结算、报账等环节，把好每个关，认真审核。 　三是严格财务报销手续。严格按照财务制度，从制定合同，报账审核，做好层层把关，工程尽可能做到送市审计部门或有资质的审计部门审计，以审计结果为依据，按合同要求、财务制度规定进行报支。 　四是对相关责任人进行批评教育，已调离的相关人员由其所在单位进行追责。 　〔3〕内控制度管理不严。 　严把工程款支付手续关。加强工程资金支付管理，严格工程资金支出程序，按照工程资金支出程序办理支付手续，确保工程支付手续标准、完整。 　〔4〕兼职取酬问题突出。 　一是标准津贴补贴发放。严肃财经纪律，除上级规定的可正常发放的津贴补贴外，一律不得发放超规定、超范围津贴补贴。xx年8月开始，我站一律取消干部职工兼职，炊事员工资直接转入炊事员个人账户。 　二是对相关责任人进行提醒谈话、批评教育等问责，已调离相关人员的由其所在单位进行追责。 　〔五〕党的纪律建设方面