2023年公司工会会员代表大会工作报告.docx

公司工会会员代表大会工作报告 各位代表、同志们： 我受xx公司第xx届工会委员会托付，向大会报告工作，请予审议。 一、五年来的工作回忆 过去五年来，在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，认真学习贯彻党的十九大、十九大三中全会精神和中国工会十六大精神，认真履行工会根本职能，着力调动职工的乐观性、制造性，努力为职工办好事、办实事。较好地完成了工会各项工作任务，取得了丰硕的成果。 〔一〕加强工会自身建设，建立健全各项规章制度 完善和坚持各项会议制度、工作制度，形成科学民主的决策机制和高效的工作机制。抓住开展保持共产党员先进性教育和社会主义荣辱观教育的有利时机，坚持以党建带工建，全面提高工会自身建设水平。五年来，上届工会组织以加强制度化、标准化建设入手，相继建立了“两项会议制度〞、“两个工作机制〞充分发挥企业员工民主管理、民主监督职能，完善了上情下达、下情上递的信息管理机制。 〔二〕突出维权职能，维护职工的合法权益 公司工会认真贯彻“平安第一，预防为主、综合治理〞的方针，做到准时了解和反映员工对劳动疼惜方面的意见和建议，有效监督劳动疼惜用品的发放，确保员工的生命平安和生产平安，充分发挥了工会在生产管理、平安管理等方面的协调、维权作用。清理、整合平安规章制度、用亲情丰富班组平安文化等提案，推动了开展“制度清理〞、“亲情助安〞等项工作，有效的杜绝了平安事故的发生，让平安学问深化员工心中，为生产管理供给了平安保障，促进了公司平安生产经营目标的实现。 〔三〕发挥工会组织优势，提高员工综合素养 公司工会深化开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发发开工钻研业务、发奋工作，在公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、认真开展员工教育培训工作。公司工会依据“政治素养高、业务技能精和作风品德高〞的总体要求，坚持党的十九大精神和“三个代表〞重要思想为指导，实行多种形式加强员工的思想政治教育、岗前培训、业务培训和学历教育，进一步提高了员工队伍的综合素养。 一是强化政治教育。我们有针对性的开展经常性的政治思想工作，准时关注员工的思想动态，有的放矢地做好思想政治工作，教育干部员工树立正确的地位观、利益观、权力观、人生观。组织员工学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想、党的十九大精神、中国工会十五大精神和党的路线方针政策等。通过开展思想政治活动，有效地提高了干部员工的法纪观念和思想政治水平，进一步促进了员工队伍整体素养的提高。二是强化业务培训。为了使员工生疏把握业务技能，完成各项工作任务，工会与各部门协作，制订了业务培训规划，培训规划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了标准，使培训工作制度化、系统化、合理化，确保培训工作有序进行。在实际工作中，我们乐观组织员工参与各种培训班，鼓舞员工乐观学习业务学问，发发开工勤学好问，娴熟把握业务操作技能，大力开展“拜师学艺〞活动，由老工带青工，到达理论和实践的结合，取得了较好的效果。 〔四〕坚持以人为本，推动精神文明建设 以人为本，营造公司精神文明建设是素养教育的根本要求，也是公司工会搭建健康和谐公司生活平台的根本要求。关注宽敞职工的身心健康，引导职工全面进展，大力开展丰富多彩的文化体育活动。在“三八妇女节〞开展女职工健康学问讲座和“女性心理健康讲座〞以及纪念庆祝“三八〞妇女节主题活动。部份二级单位成立了“女职工之家〞、开展了女职工“与好书同行，润人生底色〞读书活动、举办女职工讲坛活动。坚持奉献爱心，xx公司女职工委员会组织为市福利院儿童募集资金xx元，xx中心将艺术插花爱心拍卖所筹款项汇入职工爱心基金。为了充分履行教育职能，将“拨尖型〞技能比武与“多层次普及型〞岗位练兵相结合，丰富素养提升的形式和载体。公司开展xx成果稳固战劳动竞赛、举办了“xx〞高技能比武、推动“师带徒〞工作，各基层单位广泛开展“大比武、大培训、大练兵〞活动，xx开展了“提高驾驶技能、促进行车平安〞汽车驾驶员技术比武活动；邀请老专家为青年员工“传经送宝〞，举办xx检查和稽查学问培训考试；配xx线路专业培训，开展xx线路标准化作业竞赛、xx检查与稽查专业技术比武；xx公司开展优质效劳大演练；xx公司开展“台区降损我先行〞工人先锋号活动；、xx公司、xx中心等单位先后开拓“职工讲坛〞，xx公司、xx中心、xx中心等单位开展拓展教育，掀起了爱岗敬业的比学赶超热潮其中xx工程荣获一等奖，xx工程荣获二等奖，xx工程荣获三等奖。 〔五〕紧紧围绕职工生活，为职工效劳 加强职工效劳中心建设，以推广应用职工帮扶中心网络平台为载体，进一步标准资助帮扶工作流程，制造条件改善遥远站所职工生活，加快构建一站式效劳体系。加快实施员工心理救济规划，通过创立“阳光工作室〞、开展在线心理询问等方式，缓解职工工作和生活压力，提升幸福指数。坚持不懈地做好血防“平安岛〞的建设、运维、管理工作，努力实现血防岛建设、职工血防措施、患病职工治疗“三个全掩盖〞，不断提升血防工作效劳职工的工作价值。重视职工身心健康，持续开展全员健身活动，按期组织职工体检、女职工妇检、职工xx等工作，认真编制职工心理健康调查报告。5年共慰问省公司级困难职工xx人、困难xx工xx人，本级在职困难职工xx人、离〔退〕休困难职工xx人，慰问挂点班组xx个，大病救助xx人，慰问达xx余人次，慰问总金额为xx万元。 二、形势任务分析 2023年是公司上下深化贯彻落实党十九大三中全会精神的第一年，是实现“两个转变〞，建设“一强三优〞现代公司的又一重要历史时期，“三集五大〞体系建设等重要改革举措将进一步纵深推动，工会工作面临新的挑战和新的机遇。面对新的形势，要将工会组织的职能充分的发挥出来，要落实五个把握，把握四个重点。 〔一〕落实五个把握 一是要把握好工会组织建设。健全组织，是工会存在和进展的根底和保证。这个组织存在的根本标志，就是要有一个牌子、一班人马、一个公章、一个账户，没有这样几个根本的东西是成立不了工会的。有了这些最根本的东西后，还要广泛吸纳会员，选好配强班子，加强工会班子自身建设，培育一支想干会干工会的骨干队伍。组织健全了，班子建设好了，骨干队伍培育起来了，工会工作就会卓有成效地开展起来。 二是要把握好工会活动开展。工会靠什么存在？光有牌子、公章，只能是形式的存在，要实实在在地存在，就是要有经常性、不间断、受欢送的工会活动。工会的四项根本职能〔教育、参与、维护、建设〕，发挥工会的四个作用〔教育引导、民主监督、分散人心、团结鼓舞〕，都需要通过工会各种活动来表达。市场经济不断进展，党的理论不断更新，政治体制改革不断深化，工会的作用显得越来越重要。党要长期执政，就要稳固扩大党的阶级根底和群众根底。党的思想政治领导在某种意义上讲，要通过工会来实现。从经济进展趋势可以断定，民营、股份制企业渐渐成为主角，越来越壮大。 三是要把握好多办实事好事。维权是工会的根本职能〔工会法第六条〕，维护靠什么来表达？尤其是机关、财政负担的事业单位，职工的政治权利、经济权利的冲突并不那么突出，维权就应当表达出多办实事、好事。光搞空洞的教育，光喊空洞的口号，没有人喜爱你这个工会。尤其在市场经济条件下，大家都比拟留意实际的利益，你搞空的没人信你，更没有服你。 四是要把握好工会经费。在市场经济下，工会没钱，寸步难行，什么也都干不成，做工会工作尤其如此。工会的经费应当严格把握来源：一是依据工会法收缴；二是争取领导支持；三是乐观想方法筹措。作为机关单位来说，主要是“收〞，这是工会法规定的。 五是要把握好干部的素养教育。首先，工会干部要喜爱工会工作。工会工作是造福于人、积德行善之事。我的体会是，工会工作，只要想干，就会想方法干好。其次，要多争辩如何干好工会工作。多思考，多想方法。要留意争辩工会工作的特点规律，把握干工会的门路。干工会工作，困难很多，找人难找钱更难，办成一件事要费很大功夫。尽管如此，但方法总是有的，关键是你动不动脑子，肯不愿下气力。再一点，就是工会班干部要自己提高本领。什么都要会一点，吹打弹唱、调诣打浑、吟诗作画都能来两下子。这样你就有魅力，就有吸引力，就有号召力，同志们就简洁围到你身边来。大家都到了你的身边，工会工作就很开心跃起来。 〔二〕把握四个重点 一是重点促进展：围绕经济建设，团结发动宽敞职工为实现跨更加展作出新奉献增加劳动者就业岗位要靠进展，提高劳动者收入要靠进展，搞好社会保障要靠进展，促进社会公正、维护社会正义也要靠进展，进展是解决一切问题的关键。工会组织要把促进进展作为第一要务，充分发挥联系职工、团结职工、分散职工的工作优势，引导宽敞职工将个人价值实现与企业成长结合起来，调动乐观性，激发制造力，充分发挥好工人阶级在经济建设中的主力军作用。 二是重点求和谐：大力进展和谐劳动关系，团结发动宽敞职工为构建和谐社会制造新业绩。工会要依据中心关于构建和谐劳动关系的部署，从推动劳动法律法规落实、建立健全工资集体协商制度、加强企业民主管理、化解劳动关系冲突等方面切实做好工作，以劳动关系和谐企业创立活动为抓手，不断标准企业劳动关系双方行为，努力把企业建成利益共同体、事业共同体、命运共同体、和谐共同体，以劳动关系和谐促进企业和谐、社会和谐。 三是重点兴文化：大力进展先进企业文化职工文化，促进企业长远进展和职工全面进展。先进企业文化职工文化是社会主义先进文化的根底和重要内容，也是促进企业长远进展和职工全面进展的力量源泉。推动企业文化职工文化建设，是推动社会主义核心价值体系建设的需要，是满足职工精神文化需求的需要。 四是重点重民生：不断改善职工的生产生活条件，在帮扶困难职工群体、维护职工队伍稳定上有新成就。参与效劳保障和改善民生，做好职工群众的工作，既是工会参与社会管理的重要任务，也是工会义不容辞的重要职责。各级工会组织要大力推动涉及职工切身利益的各项民生政策的落实，在组织引导职工参与社会管理的同时，最大限度地让职工共享社会管理营造的良好环境，共享改革进展的成果。 三、新一届工会具体任务 〔一〕更加深化学习党的十九大三中全会、中国工会十六大会议精神。 加强政治理论学习是做好工会工作的前提条件，是加强工会自身建设、提高党性修养和理论水平的根底工程，是适应新形势进展要求的现实需要。只有不断加强政治理论学习，才能与时俱进、开拓创新，履行好工会职责。 行工会各级组织要把学习、宣扬、贯彻党的十九届三中全会、中国工会十六大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，紧密联系我行经营进展和工作实际，组织多种形式的学习研讨，转换思想观念，对新形势、新任务、新要求形成新生疏，努力以政治理论学习成果正确指导实际工作，以新的生疏水平和理论高度推开工会工作健康进展，并在我院营造出崇尚学习、勤奋学习的深厚气氛。 〔二〕更加创新工会工作方法，切实履行工会四项根本职能 一是组织干部职工深化学习工会法和劳动疼惜法，引导职工树立法制观念，增加自我疼惜意识，提高职工的维权意识。尤其是要针对新入会职工，进行普法教育。同时，要深化争辩工作方法，通过有效途径维护职工的合法权益，特殊是职工的经济利益和民主权利。 二是鼓舞干部职工参政议政。进一步推动以职工代表大会为根本形式的民主决策、民主管理和民主监督机制的建立，增加我行重大事项决策的透亮     度，拓宽参政议政的民主渠道，充分发挥干部职工的仆人翁作用。 三是加强工会干部的力量建设。通过举办专题培训、在岗自学和实践熬炼等多种形式的活动，全面提高工会干部理论素养和实践力量。通过学习和实践转变工作作风，改良工作方法，使工会工作贴近中心、贴近实际、贴近群众，多为职工群众排忧解难、多办实事、多办好事。 四是建立工会工作公告制度。通过我行网讯系统、行报公布工会工作的进展状况，增加工会工作的透亮     度，为深化宣扬工会工作、促进工会工作的标准化和制度化，以及为工会全面实施“维护、建设、参与、教育〞四大职能供给重要保障 〔三〕更加坚持