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2023年公司奖励申请报告3篇.docx
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2023 公司 奖励 申请报告
公司奖励申请报告范文3篇 公司奖励申请报告范文篇一:关于班主任袁野奖励的申请报告尊敬的公司领导: 在我部员工袁野老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。之后,在我休婚假的2周时间里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升。 为调动广阔员工的工作积极性,号召其他员工向袁老师学习,现特向公司及公司领导申请20230元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。 1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而到达人尽其用的目的 2、目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施,让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力华为一起走向辉煌。 请公司领导予以批准。 xxxx 2023年x月x日 公司奖励申请报告范文篇二:公司领导: 制造技术部设备管理室在进行设备搬迁时,在原设备搬迁方案工作外,新增两组三档线路、15个空气开关、两个开关柜安装调试工作工程,这增多了许多工作量,但我室员工为了不影响公司的生产,利用班前、班后、星期六、星期天休息时间加班加点突击安装调试,于2023年x月x日成日顺利地完此次设备的安装调试工作,为了鼓励我室员工的积极性,现申请公司给予奖励。特此报告 制造技术部设备管理室 2023年x月x日 公司奖励申请报告范文篇三:尊敬的公司领导: 为保证施工现场平安,我处保安加强了广场的平安管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的平安管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,防止了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况: 2023年x月x日20。22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经工程部识别不是其施工人员,经请示工程部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。 根据2023年2月22日公司工程会议精神。对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。 故管理处特提出申请。给予z广场保安部200元人民币的奖励,以鼓励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的平安。 申请部门: 申请日期: 第3页 共3页

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