2023年公司基层党建工作述职报告.docx

2023最新公司基层党建工作述职报告 2023最新公司基层党建工作述职报告 2023年关将至，你的述职报告是否写好了呢？还是不知道该如何写吗？不知道怎样表达重点吗？小编今天整理了一篇有关于公司基层党建工作述职报告的范文，希望可以帮到需要的小伙伴们。 对照市委组织部年初下发的2023年度黄石市委直属国有企业党组织书记党建责任清单，现将我本人上半年履行基层党建工作第一责任人职责，落实管党责任的情况报告如下。 一、落实党建工作责任清单情况 一是带头落实党建责任制。认真履行"第一责任人"职责，主持制定湖北新冶钢基层党建工作责任清单，明确责任要求，公司党委领导班子带头执行。建立党建工作月考评机制，考评结果纳入当月工资绩效。结合2023年市委党建述职评议考核、民主生活会以及中信集团延伸巡视的问题反响，建立了党建工作问题清单，成立整改领导小组，我担任领导小组组长，严格按方案落实整改。 二是带头推进"两学一做"学习教育常态化制度化。严格按照中央和省市委"两学一做"学习教育常态化制度化的部署，认真执行"三会一课"制度，参加双重组织生活并讲党课。落实支部主体党日"5+5+N"模式，开展"党员三日+"活动。指 导基层党组织创新学习方法，开展了"党的十八届六中全会精神知识竞赛",建立了"新冶钢党建""青春新冶钢"等企业公众号，深入开展"微信党课"活动，增强了学习的针对性和灵活性。 三是带头推动党建工作标准化。宣贯黄石市国有企业基层党组织建设根本标准，落实黄石市国有企业党建工作记录本、党员手册记录制度，主持制定新冶钢党委"争创‘四强四优’，助推品牌提升"工作方案，不断推进抓党建与企业生产经营相融合。每月下发党建工作要点指导基层党建工作开展，每月指定1名党总支书记汇报党建工作情况，每月开展1次党建工作现场督查，有效促进了基层党建工作标准化。 四是带头抓好效劳型党组织建设。引导各党组织、全体党员围绕公司"品牌提升"方案，持续开展全员创新"金点子"活动，积极响应市委组织部部署，大力创立"生产经营先锋"、"工程建设先锋"、"产业开展先锋",充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。引导各基层党组织开展了党员干部挂点攻关、党员示范岗、党员创新工作室等具体活动和机制，促进生产经营、推动企业开展。每周开展1次员工座谈会，收集员工意见和建议，切实为员工办好事办实事。持续开展健康互助基金、爱心捐款、困难慰问、金秋助学等活动，切实履行企业社会职责。经组织推荐，我中选为省第 十一次党代会代表，我珍惜时机，积极当好党代表，为黄石工业强市建言献策。 五是带头做好党员的开展、管理和效劳工作。带头参加双重组织生活，严格真落实民主生活会、民主评议党员等各项工作。认真梳理党员组织关系，标准党员转接手续。按照开展党员25项流程，标准做好党员开展工作，严把"入口关".创新党员教育机制，在新党员宣誓前，组织集体座谈，第一时间打好"预防针"和"营养针",增强新党员的组织观念和党性意识。对公司困难党员进行了专项摸底统计，建立工作台账，实行"一对一"慰问帮扶。 二、工作中存在的问题 一是学习主动性有待进一步加强。开展学习的主动性不够，学习方式方法比拟单一。思想意识上还没有彻底实现从"要我学"到"我要学"的转变。到基层党组织指导调研时交流互动较少，说教式、灌输式教育较多。 二是党建业务水平有待进一步提高。尽管不断开展党务知识培训，但是局部基层党务工作者，尤其是新走上党务工作岗位人员的相关知识理论水平还有所欠缺，需要进一步提高。 三是党建工作上创新力度不够。抓党建工作思路不够宽，开展工作习惯于用老方法、老思路解决问题，在创新学习方式上需要再突破。