2023年公司员工辞职报告.doc

公司员工辞职报告合集精选 最新公司员工辞职报告合集精选 辞职报告的撰写和辞职申请的批准充分体现了人与人之间的相互敬重和相互关心，下面办公室王老师为大家整理了最新公司员工辞职报告合集精选，大家快一起来看看吧！ 最新公司员工辞职报告合集精选 尊敬的领导： 您好！ 我是__部门的__，很愧疚写下这份辞职报告，其实我的内心在挣扎，也在纠结，但是我还是得做出一个选择，无愧于自己，无愧于公司。 领导，在您看到这封信的时候，我已经下定好决心辞职了，感谢公司这段时间以来对我的悉心照料和培育。我知道现在公司进展的前景格外好，但是我已经做出了选择。在这段实习的生涯里，我始终努力的工作，每个月，我都是公司全部实习生里做得最好的那一个，效率直逼正式员工。 按道理说，我可以进行提前转正的申请，我这番举动并不是冲动，而是我观看了很久的。我觉察我和四周的正式员工的工作性质已经是一样的了，甚至有时候更加突出。我也知道，即便做的再好，也需要一个稳定期，和肯定的时间，于是我提前一个半月申请实习转正，我认为这并没有太大的问题，由于在公司工作将近半年了，我清楚的知道，我的工作效率比绝大局部正式员工还要好，力量也是格外突出的。 很屡次在员工会议上，您和各位领导也是屡次表扬我，我感到格外荣幸。但是就在我提出转正申请的时候，没有得到任何一点回复，我也明白，缄默就是拒绝的一种，被拒绝的这段时间里，我始终都想不明白为什么不能够给我进行转正，我自认我的力量是没有问题的。 于是，在那一段时间里，我只能更加努力地工作，时隔半个月，刚好出了公司的业绩排行，我不出意外的还是第一名，于是，我再一次提交了转正申请，这次没有得到明确的答复，但是领导们却跟我讲无关于转正的事情，在我国看来这就是画大饼。 我始终都是一个格外沉稳的人，在这期间，由于我的力量格外突出，很多家公司都向我抛出橄榄枝，但是我都没有回复，我在期盼这公司能够让我转正，但是很圆满，我并没有得到任何答复，这让我很绝望，很难过。 我觉得这样下去，会对我的自信念造成打击，这段时间以来，我的生活压力也很大，假设没有满足的薪水，我想我也会面临一个很现实的问题，那就是交完房租就没有吃饭的钱了。 所以很圆满，我离开公司，我的努力没有得到相对应的回报，我认为不公正。对不起，领导，我知道我的离开会对公司造成肯定影响，但是我没有方法。在辞职的_天里，我会站好最终一班岗，做好公司的交接工作。 此致 敬礼！ 申请人：____ __年__月__日 最新公司员工辞职报告合集精选 公司领导： 您好！ 从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，到底这是一份生活的保障，这里有和谐相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家赐予的挂念，每天都有欢快，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松欢快的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法连续下去，宁可处于失业状态的缘由，总结如下几点。 第一：每天的工作已经让我的热忱渐渐减退，根本上没有什么制造性的工作。每天接全国各地用户的询问 做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有乐观性。我知道欢快工作的原那么，也就是在肯定条件下不能转变工作现状，那就要用欢快的心态去面对，我试过，努力过，但无用，由于以目前状态来看，这种工作现状在肯定时间段内不会转变，我的热忱不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不期望看到敷衍了事的员工。 其次：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不期望得到最根本的敬重，包括对人本身和所制造成果的敬重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满足，表现的比拟赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导效劳。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必需的；从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，或许我是眼光狭隘吧。 再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的保护和关心程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。 由于是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月根本上是在四格外到五十的范围变化，以及格分六格外可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目紧急时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的状况下，转正后还不如转正前，这是什么规律我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应当全额发放薪水。假设有人做不好，大家是会看得到的，到时再实行措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热忱来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司赐予回报的劳动就够了，由于敬重和重视是相互的。 其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司赐予的解释是冠冕堂皇，暂不提。转正后是三千九，假设不找领导协商就是三千七，但记得开头时某领导许诺过是四千到四千五，或许我的工作始终不令公司满足吧。到现在，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及，做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，由于会有个适应期，但一年后现在，有些制度的执行应当很成熟了，不应当光临着开展业务而遗忘制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避开的。 说到这儿，我提一下上一家公司的状况，初去时，试用期才两千五，试用期三个月，而且是整三个月，所以在转正那个月里前半月是试用期薪水，后半月是转正后的薪水，转正后是四千二，一年调一次薪，但因客户方缘由，全部项目全部终止，公司也就没了。公司是xx企业，企业文化鲜亮独特，制度执行正规清楚。虽说是xx人，但对员工很擅长感情投资，大家工作得很开心，在公司关闭后，以前的技术主任还每隔几月招集在xx的员工聚餐，只要那时他在xx。其实我们不是要公司领导请客吃饭，而是公司领导重视我们，在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心，但在公司关闭以后，应当看得出来，是大家思念那份在一起工作时的欢快感情。 第三、公司目前的业务方向不对我们透亮，成天看到局部员工很劳碌，也不召集大家一起争辩沟通，公司管理层其实早就意识到沟通的重要性，或许重视业务的开展，而无视了沟通。让我觉得，每天尽是些琐碎的。 最终祝公司事业兴盛兴旺！ 此致 敬礼！ 申请人：____ __年__月__日 最新公司员工辞职报告合集精选 尊敬的领导： 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到耶鲁也快半年了，正是在耶鲁这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快活的工作，快活的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得张老师曾说过：没有淡季的市场、只有淡季的思想。 或许这真是对的，由此我开头了思考，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊异――或许自己并不适合网站编辑工作，过去的几个月自己的工作业绩没有提升，最近的网站收录也不是很好，心里看着是很焦急，尝试努力了几个星期，结果还是收录的不好。否认自己让自己很苦痛，然而人总是要面对现实的，自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职换行业的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去患病挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，新的网站项目启动，全部的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严峻向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开头之前，公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。自己的硬件水平没有上去，还有很多的硬件方面的问题不能给同事解决，在网络方面还没有独特的创新，拍摄录制方面也没有成熟，我自身的缺点太多了。没有自己特有的优点。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好项目开头前的属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿耶鲁在今后的事业中发挥优势，扬长避短，祝愿耶鲁兴盛兴旺！ 此致 敬礼！ 申请人：____ __年__月__日 11 / 11