第1页共3页公司党支部党性自查分析材料自集团公司开展保持共产党员先进性教育活动以来，按照租赁党委公司统一布置，通过系统学、辅导学、促进学、典型学，采取集中学习与分散学习的方式，通过第一阶段先进性教育活动的学习，使每位党员加深了对此次教育活动的理解和认识，我在思想上对“三个代表〞的重要思想有了更进一步的认识和提高，增强了党性观念，为了较好完成做好第二阶段的活动任务，近几天来，在提高和认识的根底上，进行了对照检查，开展了批评与自我批评，主动与三支部局部党员、群众进行了思想和工作之间的交流谈心活动，通过交流谈心和群众提建议等方法，找出自己在学习和工作的缺乏点。现就本人党性分析的一些认识情况总结如下：一、存在问题与缺乏（一）理论学习方面理论学习深度不够深入，对学习重视程度不够。在日常工作中，怕影响工作，认为少学一点也能把工作干好，对学习的重要认识不够，首先是学习理论不够，其次是市场经济知识和现代化管理知识学习不够，第三是业务知识学习不够。很难适应平煤新形势开展的要求。在刻苦学习方面还缺乏“钻〞劲精神，有时在学的过程中，有避难就易的思想，理论知识一知半解或消化不透，造成学习知识面的不系统、掌握的不全面，使自身素质提高的不快。由于在学习上有避难就易思想的存在，在理论方面有的地方学习的深度（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）不够、研究的不透，造成理论联系实际和指导工作上不强，特别是在理解和实践上有一定差距。如对平煤新综采机型的了解掌握还很不详细，不能适应高科技装备水平开展需要。（二）思想作风方面密切联系群众有差距。对本支部的干部职工，大多能够掌握他们的思想动态、家庭生活状况、学习和工作情况等，但还存在工作不细致，对他们的思想和生活情况缺乏沟通和帮助，生活上关心的还不够。开展批评和自我批评不够。作为一名支部书记，在日常工作和生活中，都能够严格要求自己，对工作中第2页共3页出现的问题实事求是的说，都能够主动的开展自我批评。但在开展批评方面就有差距了，比方：有时开展工作不大胆，怕得罪人，怕影响感情；有时听不进去其他同志的批评建议等。这种思想不符合共产党员应尽的义务，更不利于相互学习和共同进步。（三）工作业务方面⒈有时在工作任务很多的情况下，有急噪情绪，工作方式简单，落实效果不理想，直接影响部门之间、矿队之间的沟通，在今后工作中我一定改变自己的工作方法，加强个人修养，与事多与同志们接触，多...
