2023年公司党总支党建工作报告新编.docx

201X年公司党总支党建工作报告 2023年公司党总支在集团党委领导下，深入贯彻党的十九大精神、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚持从严治党，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。以开展“不忘初心牢记使命〞学习教育活动为重点，全面加强领导班子建设和基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为完成企业经营管理任务提供有力的思想政治和组织保证，推动公寓和谐稳定开展。 一、党建工作情况 （一）落实全面从严治党主体责任。 1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党总支高度重视，做好组织领导工作。 （1）2023年公司党总支召开党总支会议26次，对党建工作重点、党风廉政工作、巡察整改等重点工作进行专题部署，其中涉及党风廉政有关事项9次，召开专题会3次。党总支书记亲自部署，副书记紧抓落实，为统筹推进党建工作，成立党的建设工作领导小组及办公室，召开小组会议1次，办公室会议3次。 （2）年初党总支下发理论中心组学习管理方法及学习方案，将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点学习内容贯穿全年。组织中心组学习26次，以“公司人才队伍建设问题进行思考，提出人才队伍建设的工作思路和建议〞等学习研讨形式共4次。将重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，发挥中心组成员示范带头作用，各党支部、党小组组织党员集中学习累计120余次。 （3）运用好监督执纪“四种形态〞，抓早抓小，防微杜渐。“四种形态〞中第一种形态，要求经常开展批评与自我批评，让“红红脸、出出汗〞成为常态。公司将落实民主生活会、组织生活会制度作为抓手，按时按规召开民主生活会1次，组织生活会5次。 2、全面从严治党，依法履职，加强制度建设，为从严治党提供依托。 2023年公司修订完善制度18项，涉及中心组学习、巡察整改、国家平安、保密等多个方面的重点工作。 （1）立足全局，整体规划。制定下发党总支理论学习中心组2023年学习方案、党总支2023年工作要点、2023年党风廉政工作要点、2023年度国家平安人民防线建设工作方案等方案性文件，对全年工作做出整体安排规划。 （2）针对专项，具体部署。下发巡察整改落实工作方案、党总支关于落实中层以上人员廉政谈话制度的实施方法、2023年党建工作折子工程、国家平安人民防线建设工作有关规定的通知、保密委员会2023年工作要点等文件，具体工作具体安排，做到有效落实。 （3）不断完善，保障长效。新订保密工作有关制度、重大决策社会稳定风险评估管理方法，修订下发“三重一大〞决策制度、党总支议事规那么等重要文件，严格标准程序，严肃纪律，做到有规可循，有制可依。 （4）年初完善了各部门廉政风险点，党总支成员对分管工作和部门逐月进行风险点检查，做到有检查、有记录、有考核。 （5）严格执行谈心谈话制度，党总支书记和副书记分别与新聘任人员廉政谈话5次，谈心谈话15次，其他领导干部与分管部门谈心谈话4次。 （6）党政“一把手〞带着中层以上人员贯彻落实“一岗双责〞，压实党建和经营工作，深入一线开展效劳、平安工作调查研究3次，了解员工在职情况及相关工作，指导各项工作开展。 3、切实履行作风建设主体责任，层层压实管党治党责任。 （1）建立由党群办公室、各支部纪检委员的监督员队伍。在重要节假日节点下发廉政工作通知、组织部门开展自查、做好公务车封存。召开党风廉政建设专题会与各级管理人员、关键岗位人员签订“一岗双责〞责任书30份、党风廉政责任书20233份。 （2）多种形式贯彻党风廉政教育。通过党风廉政专题学习、观看教育视频、党风廉政教育综合知识答题、等活动，开展了以“贯彻落实巡察整改要求、把全面从严治党引向深入〞为主题的党风廉政建设宣传教育月活动。利用企业微信号，发送党风廉政相关推送13条，通过中心组学习、支部学习、讲党课、办公例会制度学习、交流探讨和观看视频等形式，涉及中国共产党员纪律处分条例等学习内容18次，确保党风廉政教育持续推进。 4、遵守党纪国法，带头廉政从政从业，保持道德操守。 严格按照集团“企业领导人员报告个人有关事项方法〞等相关文件完成统一上报工作。未出现违反党纪国法的情况。 （二）标准决策行为，科学民主决策，落实“三重一大〞制度情况。 公司下发“三重一大〞决策制度实施方法，严格执行“三重一大〞决策制度。全年“三重一大〞事项的党总支会议共20次，讨论研究相关事项38条。其中涉及重大决策32条、重要人事任免6条。严格监督程序，按照公司货物及效劳采购招标管理暂行方法，完成56项招投标管理工作。 （三）落实折子工程开展基层党建工作情况 1、党总支依据集团下发的相关文件结合基层党组织实际情况制定下发党建折子工程清单、“三会一课〞、“党课〞、“党员笔记〞等检查表，开展按月检查、按季抽查、定期下支部检查的方式，将检查结果与支部绩效考核进行关联，不断强化基层党建工作的有序落实。 2、通过与支部签订党建工作责任书、执行支部书记委员月度例会、组织生活会等制度、以“一规一表一册一网〞为工作载体，运用好“b+t+x〞工作体系，严格落实“三会一课〞、搭建“一书一单一会〞、“一绩效双考核〞工作机制，持续推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，做好党支部党建落实、推进、督查和考核工作。 3、五个支部按照支部年度工作方案，共召开了40次支委会，26次支部党员大会，十个党小组共进行了120余次集中学习，五个党支部完成50次主题党日活动。完成中国共产党问责条例解读、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、观看党史故事20230讲视频、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想之不忘初心等20次党课内容的讲解。 4、结合习总书记提出的“不忘初心、牢记使命〞为主题，制定公司主题教育活动方案，将“不忘初心、牢记使命〞融入中心组、支部学习和主题党日活动中来，将理论学习与实践活动相结合，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。三季度以“不忘初心、牢记使命〞为主题，组织中心组成员及全体党员学习金一南教授的讲课视频，党员提交学习体会42篇。9月份党总支分别组织五个支部七十余名党员及积极分子前往爱国教育基地马栏村和集团定点扶贫白虎头村，参观冀热察挺进军司令部遗址及宛平抗日烈士纪念碑，重温入党誓词，参观实践，深入开展“不忘初心牢记使命〞主题学习教育。 5、发放中国共产党纪律处分条例等学习书籍共8种645本，推动全面从严治党向基层延伸，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持党的先进性和纯洁性。 6、为充分发挥党员的先锋模范作用，党总支定方案、树标准、立承诺，在全体党员中开展“三亮三比三评〞活动。在急、难、险、重任务中发挥党员先锋模范作用，协助一线员工对客效劳、清扫客房，在高温、大雨等艰苦环境下带头坚守岗位，在经营旺季、紧急任务中党员更是冲锋在前，中非论坛合作会议期间，周六临时接到接待230多名警察的就餐任务，党总支成员、党员、积极分子放弃休息，赶回单位在不到四小时内出色圆满完成了接待任务受到朝阳分局领导高度评价。 7、百分百保质保量完成党员“双报到〞工作，77名党员全年累计参加社区活动共计151次；7月组织进行党员献爱心2670元；组织全体党员收看“新时代、新作为、新担当〞等教育学习节目，并提交心得体会89篇，覆盖率到达20230%。 8、通过工作梳理，增强方案性，确保全面性。根据集团基层党建工作等清单，结合党支部工作标准和实际工作，全面梳理完善形成公司党总支和支部建设日常工作清单，确保了支部日常工作的方案性、标准性想和时效性。 9、制定支部书记培训工作方案，与集团支部书记轮训、公司培训相结合。以“十九大〞精神、习近平总书记系列讲话精神，党章党规、党支部工作标准为指导，开展了以专家讲授、参观教育基地、观看视频以及国学思想与管理实践、“团队拓展〞等多种形式培训工作。 （四）强化正面引导，加强思想阵地建设，落实意识形态工作。 1、将意识形态工作列入党建工作重点内容。党总支会研究意识形态工作3次，理论学习中心组专题研讨意识形态内容2次，党总支书记亲自部署，召开宣传工作专题会，签订宣传工作责任书和意识形态工作责任书，明确目标和要求。将意识形态作为年度总结和述职的重要局部，形成领导负责、全年贯穿意识形态工作的格局。 2、建立健全意识形态风险防控、管控处置、监督考核等工作制度。出台党总支意识形态工作责任制实施细那么、新闻宣传管理方法、微信企业号管理法，通过组织制度专题学习、意识形态自查严格落实意识形态管理。开通了微信企业号，通过微平台推送宣传材料共计46篇。定期通报公司报宣传稿件的投稿和上稿情况，提高各部室对此项工作的重视程度和投稿的积极性，截至目前共计投稿量226篇，上稿量到达94篇。 3、开设党员活动园地、在员工食堂设立党务公开栏、宣传栏，开展“十九大宣传展〞、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准那么等教育宣传活动，加强宣传阵地建设。 （五）坚持党的绝对领导，认真落实国家平安人民防线建设工作。 党总支建立健全国家平安人民防线组织建设，深入落实国家平安人民防线建设各项职责任务，调整公寓经营管理分公司国家平安人民防线建设小组，制定2023年度国家平安人民防线建设工作方案，修订并下发国家平安人民防线建设工作有关规定的通知。 做好国家平安教育培训工作。邀请国安局同志对公司国家平安领导小组成员、全体党员、主管以上共计20230余人进行了国家平安保密专题培训；组织局部人员参加集团国家平安保密专题培训。“5.12国家平安日〞、“11.1反间谍法宣教日〞开展全员国家平安法制教育和图片宣传；利用企业微信平台推送台湾谍案、反间谍法、国家平安专题培训等普法信息，形成齐抓共管、广阔干部职工支持参与的人民防线工作体系。 （六）建立健全保密自查自评工作，认真履行保密工作的责任和义务。 为推进保密管理工作，确保保密工作扎实有效，公司成立保密委员会领导小组，制定下发保密委员会2023年工作要点保密工作有关制度协同办公系统用户账号及权限管理方法等相关制度。召开保密委员会传达集团公司会议精神会议，定期完成保密工作自查自评工作和报告的提交。下发中华人民共和国保守国家秘密法、中华人民共和国保守国家秘密法实施条例书籍300余册；组织开展线上全员保密法知识答题活动。 （七）落实党建带工建，切实发挥工会组织作用，做好基层群众工作。 1、健全工会组织，效劳设施实体化。 2023年，依照民主程序按期完成换届选举工作，建立健全了工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组织。依法完成工会法人变更登记、建立了单独工会财务账号、完成了工会经费税务代收工作，做到管好、用好工会经费和资产。。 全年新增工会会员160余人，完成近400人的会籍管理、会员信息采集率和京卡·互助效劳卡的办理；本着“亮牌子〞、“亮制度〞、“亮工程〞、“亮程序〞和“一室多用〞原那么，设立了：“职工之家〞、“劳动争议调解室〞、“职工书屋〞、“职工减压角〞等员工活动场所，在男女生宿舍分别建立了“暖心驿站〞。 2、效劳职工群众，职责工程明晰化。 推进厂务公开民主管理工作，认真听取职工意见建议，开展了“职工合理化建议征集〞，收集建议20230余条，有近20条被公司采纳并有方案的积极改进完善。开展“职工食堂满意度〞和“职工对企业满意度〞调查，得到员工充分肯定，所得分数同比均有增长，较好地维护了广阔职工