2023年公司党委工作总结报告.docx

公司党委工作总结报告 落实科学开展观发挥政治核心作用 全面推进XX县区生产建设 ──公司党委工作总结报告 同志们： 刚刚，学习贯彻了中央企业负责人会议和集团公司工作会议精神，xx总经理代表公司行政客观总结了2023年的工作，重点安排了2023年的根本建设及生产经营任务。下面，我代表公司党委做工作总结报告。 第一局部2023年党委工作简要总结 2023年，是企业改革开展管理年，也是公司党委工作创新推进年。一年来，公司各级党组织以“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会和集团公司有关会议精神，围绕公司长远开展规划和建设亿吨级煤炭基地目标，以保持共产党员先进性教育为契机，突出抓好“两个团队〞建设，着力推进“四项工程〞，全面落实稳定工作责任制和党风廉政建设责任制，圆满实现了“三无目标〞，为完成公司全年各项任务提供了有力的保证。 一、把握全局，突出重点，深入开展先进性教育活动 从7月11日开始，公司各级党组织和广阔党员，在近4个月内，高标准看问题，严要求找差距，高质量求效果，全面完成了保持共产党员先进性教育活动各个阶段的工作任务，党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用进一步得到增强，取得了扎实的效果。一是区别情况，分类指导，突出针对性。针对各基层单位的不同特点，公司党委一方面健全组织，及时对15个基层党委进行了换届改选，同时举办了基层党委书记、支部书记、建党积极分子培训班，开展新党员50名；另一方面区别情况，分类提出要求，引导广阔党员识大体、顾大局，与同行业的先进单位对标，寻找差距，有针对性地解决存在的问题。二是精心组织，领导带头，确保覆盖率。各级党组织紧密结合实际，普遍成立了先进性教育领导机构，制定了总体实施方案、学习方案和活动流程图，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。采取集中培训、 督学、上门辅导等形式，保证了公司220234名党员全部参加了先进性教育，覆盖率到达20230%。公司党政主要领导亲自带队深入基层进行指导和督导，各级领导干部既认真履行领导职责，又以普通党员的身份积极参与，带头讲党课、作报告，带头撰写文章，带头开展批评与自我批评，带头进行整改，发挥了表率示范作用。三是抓住主线，创新方式，增强凝聚力。公司党委抓住实践“三个代表〞重要思想这一主线，创新教育方式，开展了“五个一〞、党员身边无事故活动，设立了职工之声信箱，恢复了领导接待日制度，增强了党组织的凝聚力。四是统筹兼顾，教改结合，注重实效性。各级党组织坚持把整改贯穿先进性教育活动的始终，并与中心工作结合起来，统筹兼顾，注重实效，做到了党员身边无事故、党员工作零缺陷，解决影响企业改革开展的实际问题30多项，切实做到了“两不误、两促进〞，推动了各项工作任务的圆满完成。 二、加强领导，效劳中心，着力建设两个团队 根据年初的工作安排，公司党委充分发挥政治优势，以能力建设为主线，加强领导，完善制度，全面推进两个团队建设。一是全面建设“五型班子〞。大力实施三项制度改革和机构重组，实现了管理扁平化、专业化，通过竞聘上岗，中层管理人员减少了70多人，基层管理人员减少了300多人，形成了精干高效的干部队伍。同时，各基层党组织也结合实际，全面细化“五型〞班子建设方案、百分考核方法，通过中心组学习等形式，加强和改进思想、组织、作风、能力建设，领导班子履职能力有了新提高。二是着力创立“五好〞班组。以“爱我企业，敬业奉献〞为主题，各单位普遍开展了创立“五好〞班组活动。大多数单位结合全员竞聘，公开选拨班组长，配齐了“四长〞“五大员〞。以提升班组职工技能水平为突破口，进行了技术培训、岗位练兵、技术比武等活动。细化了班组建设实施方案、目标和考核标准，并严格进行考核兑现。局部单位还制作了优胜班组排行榜、星级员工排行榜，每天进行公开，每周进行公示，月底进行兑现，把党群工作与行政管理有机结合起来，提高了班组员工的创新力和战斗力，激活了基层班组的活力。12月23日，公司召开了创立“五好班组〞现场推进会，将“五好〞班组创立活动进一步引向深入。 三、精心组织，整体推进，大力实施四项工程 以四项工程建设为载体，不断丰富企业党的建设、精神文明建设和企业民主管理内容。一是全面实施素质工程，提高职工综合素质。各单位结合实际，按照“精一技，会两手，懂三门〞的要求，精心组织，开展了“争做学习型职工〞、“十个一〞等竞赛活动，采取多种形式、多种渠道培养高技能劳动者。为了切实推动“素质工程〞的实施，公司举办了为期三个月的十大工种技术比武活动，对获奖职工给予重奖。各基层单位还举办了多种培训班，大力提高职工综合素质，据不完全统计，共有7300多人次参加了培训，为公司的改革开展提供了人力资源保证。二是深入实施蓝青工程，鼓励青年建功成才。坚持“四为〞理念，以创立青年文明号为主导，以提高青工技术能力和创新能力为重点，积极开展团员意识主题教育活动。全年共开展青年创新创效活动48项，并召开了经验交流暨现场推进会。组织导师带徒技术结对120对，1500余名青年参与了学 第4页 共4页