第1页共8页公司党委创立学习型党组织调研报告建设学习型党组织，是我们党深刻总结历史经验，科学分析当前形势，着眼加强党的建设、端正党的学风、提高执政能力，在十七届四中全会上提出来的一项重大战略任务。根据市委宣传部安排和总公司党委部署，我公司党委宣传部课题组，于xx月份深入生产单位、机关处室、社区大院，采取走访座谈、问卷调查等方式，就我公司学习型党组织情况进行了专题调研。通过汇总梳理、研究分析、甄别综合，现将调研情况报告如下：一、创立学习型党组织的根本情况首钢长钢公司的前身，为我党1947年在太行山革命根据地亲手缔造的第一个红色钢企——故县铁厂，上个世纪五六十年代一度成为全国钢铁战线的一面旗帜。改革开放后，率先在全省扭亏为盈，成为全国中型钢铁企业标杆企业。半个多世纪来，红色长钢走过了一条不平凡的创业开展之路，同时也积累了一笔珍贵的学习财富，正是得益于这笔珍贵财富的支撑，红色长钢才披荆斩棘走到今天。8月8日，首钢长钢联合重组成功签约，同年12月18日新公司挂牌运行。现已形成集矿山开采（铁矿石、煤炭、石灰石）、炼焦、炼铁、炼钢、轧材、水泥制造、机械制造于一体的大型钢铁企业。现有在岗职工16000人，离退休（内退）人员万余人；党员5133名，其中在职党员3111名，约占职工总数的20%。（一）主要特点1、以强化学习制度为手段，推进学习型党组织建设。党的十七届四中全会之后，我公司党委根据中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见精神，以企业重组开展为主线，以“三步走〞战略规划为目标，在全公司迅速开展了创立学习型党组织活动。首先下发了关于创立学习型党组织的实施意见，并成立了以公司党委书记郭士强为组长、党政班子成员为副组长的领导组，其次公司党委宣传部下发了创立学习型党组织考核方案，健全完善了理论学习中心组学习制度和党课教育制度，将第2页共8页学习型党组织建设纳入各单位党建工作和中层干部绩效考核中，每月一小查，每季一大查，逐项检查打分，逐月考核兑现，考核结果与班子成员薪酬发放挂钩。同时下发了加强和改进领导班子思想作风建设实施意见、加强领导干部党性修养树立弘扬良好作风实施意见及领导干部选拔任用工作暂行条例等2023个文件，将学习型党组织建设与继续保持党的先进性教育结合起来，与稳固扩大学习实践活动成果结合起来，与开展“争先创优〞活动结合起来，与应对后危机挑战、加快结构调整和开展方式转变结合起来，与转变干部思想作风结合起来。...
